Beberapa orang membuat proses pencarian pekerjaan lebih sulit dari yang seharusnya. Jelas itu bukan niat mereka untuk melakukan perjalanan yang sudah sulit lagi. Tetapi kadang-kadang pencari kerja (tanpa disadari) melakukan hal-hal yang merugikan mereka.
Jadi, jika pencarian Anda berjalan lebih lama dari yang Anda inginkan, lihat apakah salah satu dari alasan ini mungkin penyebabnya. Ketahuilah bahwa sebelum Anda mulai membaca bahwa semua perilaku ini benar-benar dapat diperbaiki setelah Anda mengidentifikasi mereka.
1. Anda Menjaga Pencarian Anda Antara Anda dan Laptop Anda
Mendapatkan pekerjaan adalah olahraga tim, dan orang-orang yang cerdas membangun tim penasihat yang bekerja untuk membantu mereka berhasil melalui dukungan dan saran. Misalnya, beberapa orang paling baik membantu Anda mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan. Mereka dapat meninjau resume Anda, membuat perkenalan, dan memberikan umpan balik yang jujur.
Orang lain akan mendorong Anda ketika Anda siap untuk menyerah. Jadi, jangan biarkan komputer Anda menjadi satu-satunya orang kepercayaan Anda. Jangkau jaringan Anda untuk bantuan dan dukungan.
2. Anda Hanya Mendaftar Melalui Sarana Tradisional
Baik Anda menargetkan perusahaan kecil atau merek besar, jangan lupa bahwa banyak perusahaan membayar biaya referensi kepada karyawan yang menemukan karyawan baru - artinya ada sesuatu di dalamnya untuk semua orang ketika Anda dirujuk. Dan, itu cara terbaik untuk diterima.
Jadi, jangan takut untuk bertanya kepada teman, kerabat, dan kontak untuk merujuk Anda ke posisi terbuka di mana mereka bekerja. Selama Anda telah melakukan uji tuntas Anda sebelumnya dan Anda mempertimbangkannya, mereka mungkin akan membantu Anda jika mereka bisa.
3. Anda Hanya Mengejar Perusahaan Besar
Jika Anda tidak dapat menyebutkan lima organisasi yang sedang naik daun di industri yang Anda targetkan, Anda tidak benar-benar mengenal sektor ini sebaik yang Anda kira.
Perusahaan yang kurang dikenal mungkin tidak dicari seperti Google dan Microsoft di dunia, tetapi mereka mungkin hanya memiliki budaya di mana Anda akan berkembang dan peluang yang Anda cari. Jika Anda mengejar perusahaan besar karena hanya itu yang Anda tahu, Anda perlu memperluas pencarian Anda.
MENCARI PERUSAHAAN YANG MENGAGUMKAN YANG ANDA CINTA?
Tentu saja kamu! Kabar baiknya bagi Anda adalah kami tahu banyak hal.
Klik di sini untuk melihatnya sekarang
4. Anda (Selalu) Berkomunikasi dengan Tegas
Banyak orang berusaha untuk memproyeksikan rasa kontrol dan kompetensi. Itu masuk akal karena agar orang lain percaya pada Anda, Anda harus percaya diri.
Namun, jika Anda berlebihan, Anda dapat mematikan orang. Membiarkan diri Anda jujur - ketika berjejaring, misalnya - dapat membantu orang lain terhubung dengan Anda dengan lebih mudah.
Tidak ada yang ingin dijual apa pun, dan kebanyakan orang tidak terkesan dengan keberanian. Ingatlah bahwa menjadi rentan dari waktu ke waktu dapat menjadi salah satu hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk diri sendiri sebagai pencari kerja.
5. Anda Meragukan Diri Sendiri
Beberapa orang menghabiskan energi emosional yang berharga untuk meyakinkan diri mereka sendiri bahwa perburuan itu memakan waktu selama itu karena mereka tidak cukup baik. Dan ketika Anda berhenti percaya pada diri sendiri, Anda dalam kesulitan.
Jangan terburu-buru mengambil keputusan seperti mengambil posisi yang Anda rasa tidak nyaman atau kembali ke sekolah hanya karena takut. Alih-alih mengingatkan diri sendiri tentang semua alasan Anda mungkin tidak mendapatkan panggilan kembali yang tidak ada hubungannya dengan Anda (seperti jika Anda telah melamar peran yang Anda benar-benar tidak memenuhi syarat untuk).
6. Anda Jangan Main dengan Kekuatan Anda
Suatu hari saya bekerja dengan seorang siswa yang memiliki bakat luar biasa dalam hal angka, namun peran yang dia terapkan hanya sedikit memungkinkannya untuk menggunakan bakatnya yang unik. Jadi, sementara dia memiliki keterampilan yang membedakannya dari orang lain, dia tidak menargetkan pekerjaan yang memungkinkan dia untuk menunjukkan apa yang dia lakukan yang terbaik.
Tanyakan pada diri sendiri apa yang Anda kuasai, dan jangan takut untuk menggunakan atribut ini sebagai titik awal. Targetkan peran yang akan memaksimalkan bakat Anda: Anda akan lebih mungkin menerima panggilan kembali - dan mencapai kepuasan kerja yang lebih besar dan kesuksesan karier setelah Anda diterima kerja.
Apakah Anda seorang pencari kerja status quo - seseorang yang takut berani? Waktunya mungkin telah tiba bagi Anda untuk membuat rencana yang cocok untuk Anda. Jadilah kreatif. Hasilkan jeda besar untuk diri Anda sendiri dengan melawan norma dan mencoba apa yang belum pernah dilakukan sebelumnya. Dan di atas semua itu, hindari kesalahan umum ini, yang hanya menghalangi Anda.
