Skip to main content

4 Kesalahan pencarian kerja umum yang dilakukan orang pintar - muse

Game Of Thrones Telltale EPS 5 & 6 [SUBTITLE INDONESIA] (April 2025)

Game Of Thrones Telltale EPS 5 & 6 [SUBTITLE INDONESIA] (April 2025)
Anonim

Ini adalah mimpi terburuk pencari kerja: Anda memiliki pengalaman yang tepat dan Anda telah menemukan peran yang tepat, tetapi di suatu tempat di sepanjang jalan, Anda membuat kesalahan yang mendiskualifikasi Anda.

Sekarang setelah Anda cukup takut dengan skenario itu, Anda harus tahu bahwa sebagian besar kesalahan yang tidak mungkin untuk dipulihkan ini juga benar-benar dapat dihindari. Triknya adalah mengetahui hal ini mahal - tetapi terlalu umum, dan sering kali dengan niat baik- kesalahan di muka, sehingga Anda dapat yakin untuk menghindarinya saat Anda melewati proses.

1. Anda Muncul Tidak Bersiap untuk Pertemuan Jaringan

Anda tidak mempersiapkan apa-apa karena rencana permainan Anda hanya mengobrol dan terhubung sehingga Anda dapat menunjukkan bahwa Anda tidak menggunakan kontak Anda. Namun, jika Anda tidak memiliki sesuatu untuk dikatakan tentang pencarian kerja Anda, orang lain akan benar-benar kecewa.

Inilah alasannya: Rapat kopi membuat biaya kontak Anda lebih dari $ 4. Dan bahkan jika Anda memperlakukannya, mereka masih tidak gratis. Itu karena orang lain harus membangun waktu dalam jadwalnya untuk bertemu dengan Anda (dan jika kita semua memiliki waktu luang, orang tidak akan begitu terobsesi dengan peretasan produktivitas).

Saya tidak mengatakan dia lebih suka berada di tempat lain: Maksud saya adalah dia berusaha mencari waktu untuk membahas prospek pekerjaan Anda. (Terjemahan: Dia percaya pada Anda dan ingin membantu!) Jika Anda tidak memiliki pertanyaan tentang industri atau pekerjaannya atau tidak tahu apa pun yang Anda minati, itu membuang-buang waktu.

Jadi, selagi Anda bisa memimpin dengan obrolan ringan, bersiaplah untuk memanfaatkan rapat sebaik mungkin. Ini berarti membawa beberapa pertanyaan tentang pekerjaan orang lain atau lintasan karier dan setidaknya satu gagasan tentang jalur karier atau keterampilan yang Anda minati.

2. Anda Mengirim Aplikasi Pekerjaan Umum

Mengkompilasi materi Anda memakan waktu. Jadi, begitu Anda memiliki resume bebas kesalahan dan surat pengantar yang mengekspresikan keahlian dan minat Anda, dapat dimengerti bahwa Anda mungkin tidak melihat masalah dalam mengirimkan satu dokumen yang disempurnakan untuk setiap peran yang Anda minati. Bagaimanapun, bisa tugas-tugas yang diberikan kepada seorang insinyur di satu perusahaan benar-benar berbeda dari pada yang lain? Jika Anda sudah menemukan cara sempurna untuk merangkum pengalaman penjualan Anda, mengapa Anda tidak bertahan dengan apa yang Anda miliki?

Meskipun Anda dapat menggunakan satu, template pembunuh sebagai titik awal, Anda tidak menghemat waktu dengan melewatkan langkah penyesuaian. Itu karena aplikasi generik banyak mempekerjakan manajer kesal - mereka memperkirakan bahwa jika Anda tidak punya waktu 30 menit untuk membuat aplikasi tertentu, mereka mungkin juga tidak perlu 30 menit untuk mewawancarai Anda. Atau, lebih buruk lagi, karena Anda tidak menyesuaikan dan menggunakan kata-kata yang tepat (bahkan ketika Anda menggambarkan keterampilan yang tepat tepat), Anda tidak diperhitungkan karena orang yang membaca dokumen ini tidak melihat apa yang terasa begitu jelas kepadamu.

Sejalan dengan ini, personalisasi palsu (yaitu, menggunakan find-replace untuk menukar nama perusahaan dan posisi tetapi sebaliknya menjaga surat Anda tetap sama) juga harus dihindari. Mempekerjakan manajer biasanya dapat melihat melalui ini - dan bahkan lebih buruk lagi Anda berisiko mengacaukannya dan memasukkan nama perusahaan yang salah dalam aplikasi Anda!

Jadi, luangkan waktu untuk menyesuaikan aplikasi Anda. Jika suatu pekerjaan sepertinya tidak sepadan dengan usaha, itu tidak masalah. Ini mungkin pertanda bahwa itu bukanlah peran yang tepat untuk Anda.

3. Kamu Bertingkah Seperti Kamu Sudah Dipekerjakan dalam Wawancara Kamu

Anda mendengar begitu banyak tentang pentingnya menyesuaikan diri sehingga Anda ingin segera menunjukkan bahwa Anda cocok dengan budaya perusahaan. Jadi, Anda bersandar di kursi dan bercanda tentang kantor, fasilitasnya, orang-orang yang pernah Anda temui - sungguh, permainan yang adil untuk percakapan santai.

Anda benar-benar buta ketika Anda tidak menerima tawaran, karena Anda mengira telah mengembangkan hubungan yang hebat. Yang benar adalah bahwa Anda mungkin melakukannya, tetapi pada saat yang sama, bertindak terlalu nyaman menjadi sombong. Pewawancara bisa khawatir bahwa ini adalah bagaimana Anda akan mendekati semua situasi yang menekan atau penting. Dari sana, dia mempertanyakan apakah Anda akan siap untuk bertemu dengan para pemangku kepentingan utama dan mewakili perusahaan secara serius juga.

Jadi, jangan bertindak seperti anggota tim. Sebaliknya, bersikaplah seperti seorang kandidat yang akan menjadi anggota tim yang baik. Dan jangan pernah berkomentar - tidak peduli seberapa serampangan atau sebagus apa pun yang terjadi - seperti Anda tahu Anda baru saja melakukan gerakan sampai mereka merekrut Anda. Perlakukan itu seperti wawancara sepanjang jalan dengan menjaga nada bicara Anda sedikit berbeda.

4. Anda secara obsesif menindaklanjuti

Jenis patah hati ini, karena Anda bisa melakukan segalanya dengan benar dan menjadi kandidat nomor satu di akhir wawancara, tetapi jika Anda mengacaukan ini, Anda akan membatalkan semua kerja keras Anda.

Ini tidak adil ketika orang mencirikan strategi tindak lanjut yang terlalu agresif sebagai ketidaksabaran semata. Ada banyak alasan yang bermaksud baik mengapa Anda mungkin berlebihan: Anda ingin menunjukkan betapa Anda peduli; Anda perlu tahu apakah Anda harus memberi tahu dua minggu; Anda memiliki tawaran lain di atas meja.

Tetapi, Anda harus ingat bahwa Anda belum benar-benar memiliki pekerjaan itu, dan jadi jika Anda mulai mengganggu manajer perekrutan, Anda bisa kehilangan posisi teratas Anda. Ingat, proses aplikasi adalah audisi, dan ada saatnya Anda harus bermain sesuai aturan (meskipun aturannya payah).

Hindari salah satu dari garis-garis ini yang menakut-nakuti mempekerjakan manajer dan gunakan templat ini untuk menindaklanjuti peluang kerja. Akhirnya, jika Anda tidak segera mendengar kembali, pastikan untuk menunggu satu minggu sebelum memeriksa kembali.

Mencari pekerjaan baru membutuhkan pekerjaan, jadi hal terakhir yang ingin Anda lakukan adalah dengan cara Anda sendiri. Seiring dengan fokus pada apa yang harus Anda lakukan, luangkan waktu memikirkan apa yang harus Anda hindari. Dengan begitu, Anda bisa tenang sehingga Anda menyiapkan diri untuk sukses.