Startup telah menciptakan pekerjaan yang sulit ditemukan hanya beberapa dekade yang lalu, dan teknik telah menjadi salah satu peran paling populer di luar sana. Tetapi jika pengkodean bukan bidang keahlian Anda, Anda tidak perlu berkecil hati.
Ada banyak lowongan hebat di perusahaan-perusahaan hebat yang tidak mengharuskan Anda membuat kode. Caranya adalah memilih peran yang tepat.
Jadi, mari kita uraikan judul-judul yang sering diiklankan ini - dan keterampilan yang sebenarnya Anda perlukan untuk menjadi pelamar yang layak.
1. Peneliti Pengalaman Pengguna (UX)
Anda tidak perlu keahlian coding - atau gelar sarjana - untuk menjadi peneliti UX. UX adalah singkatan dari pengalaman pengguna, jadi Anda akan menghabiskan waktu mencari tahu apa yang orang inginkan (bukan membangun apa pun yang bisa membantu mereka). Untuk melakukannya dengan baik, Anda akan memerlukan keterampilan penelitian dan manajemen proyek, kemampuan untuk mewawancarai pengguna dan mendapatkan wawasan, dan pengalaman mengumpulkan dan memproses data kualitatif dan kuantitatif.
Suka Ide, Tapi Butuh Sedikit Informasi?
Inilah Artikel: Dasar-Dasar Penelitian Pengguna
Ini Buku: Strategi UX: Cara Mendesain Produk yang diinginkan Pengguna
Here Are Classes: Desain Pengalaman Pengguna, Panduan Utama untuk UX dan Kegunaan
Sudah berpikir Anda sudah mendapatkan apa yang diperlukan? Melamar ke pekerjaan peneliti UX!
2. Penjualan
Startup sering kali membutuhkan tim penjualan yang gesit dan ramping yang dapat menutup transaksi. Anda memiliki potensi untuk menghasilkan banyak komisi jika Anda dapat menjual sesuatu yang masih, dalam banyak hal tidak terbukti. Untuk berhasil dalam peran ini Anda harus persuasif, dan unggul dalam penjangkauan, negosiasi, dan membina dan melacak banyak hubungan. Belum lagi, Anda harus ulet, Anda akan mendengar "tidak" lebih banyak daripada "ya" -terutama di awal.
Suka Ide, Tapi Butuh Sedikit Informasi?
Inilah Artikel: 12 Keterampilan yang Anda Butuhkan Untuk Bertumbuh Dalam Pekerjaan Memulai Penjualan
Ini Buku: Formula Akselerasi Penjualan: Menggunakan Data, Teknologi, dan Penjualan Masuk dari $ 0 hingga $ 100 Juta
Here Are Classes: Kursus Prospeksi Penjualan Gratis untuk Penjualan Di Dalam
Sudah berpikir Anda sudah mendapatkan apa yang diperlukan? Lamar ke pekerjaan penjualan!
3. Pemasaran dan Pertumbuhan
Bekerja dalam pemasaran di sebuah startup sering kali berarti bereksperimen dengan taktik yang berbeda saat Anda berusaha menjangkau audiens baru. Misalnya, pertumbuhan peretasan adalah bentuk pemasaran dan eksperimen digital yang telah digunakan di perusahaan seperti Facebook dan Twitter. Sementara organisasi lain mungkin mencari bantuan dengan media sosial, atau email, atau membuat konten B2B.
Pada akhirnya, pemasar terbaik adalah pemikir kreatif yang tidak takut bereksperimen, memahami cara menganalisis metrik, dan mampu menggabungkan aset media dan memaksa salinan menjadi jaminan pemasaran yang hebat.
Suka Ide, Tapi Butuh Sedikit Informasi?
Inilah Artikel: Jangan Belajar Kode: 10 Alat Penting Yang Membantu Pemasar Fokus pada Pemasaran
Ini Buku: Traksi: Bagaimana Startup Dapat Mencapai Pertumbuhan Pelanggan yang Meledak
Here Are Classes: Spesialisasi Pemasaran Digital bersama Coursera
Sudah berpikir Anda sudah mendapatkan apa yang diperlukan? Lamar ke pekerjaan pemasaran digital!
4. Manajer Produk
Manajer produk sering digambarkan sebagai CEO mini dari produk mereka sendiri. Manajer Produk Muse, Sarah Sprague membingkainya sebagai "… persimpangan antara memecahkan masalah dengan teknologi dan bagaimana orang-orang benar-benar menggunakan teknologi itu …" Keakraban dengan kode dapat membantu, tetapi itu tidak diperlukan. Karyawan dalam posisi ini membutuhkan keterampilan komunikasi dan organisasi yang hebat, serta kemampuan untuk mengoordinasikan tim dan menulis jadwal dan spesifikasi produk yang sangat jelas.
Suka Ide, Tapi Butuh Sedikit Informasi?
Inilah Artikel: 3 Aturan Yang Akan Membuat Siapa Saja Menjadi Manajer Proyek Yang Lebih Baik
Inilah Buku: Mengerjakan Segala Sesuatu: Seni Produktivitas Bebas Stres
Here Are Classes: Kelas Manajemen Produk Majelis Umum
Sudah berpikir Anda sudah mendapatkan apa yang diperlukan? Lamar ke Pekerjaan manajemen produk!
5. Pengelola Konten
Penulis dan pengusaha terlaris, Seth Godin mengatakan, "Pemasaran Konten adalah semua pemasaran yang tersisa." Itu karena penulis yang baik membantu merek membagikan cerita mereka secara digital dan menarik orang melalui konten yang menarik. (Dan platform seperti WordPress dan Medium memungkinkan Anda untuk membuat narasi tanpa perlu menulis satu baris kode.) Untuk melakukan pekerjaan semacam ini, Anda akan memerlukan keterampilan menulis dan mengedit terkemuka, serta kemampuan untuk membahas suatu produk tanpa terdengar terlalu promosi.
Suka Ide, Tapi Butuh Sedikit Informasi?
Inilah Artikel: Panduan Pemula untuk Pemasaran Konten
Ini Buku: Buku Pegangan Pemasaran Konten dari Pricenomics
Here Are Classes: Kursus menulis gratis dengan EdX
Sudah berpikir Anda sudah mendapatkan apa yang diperlukan? Lamar ke pekerjaan pemasaran konten!
6. Operasi
Ketika Anda membayangkan sebuah startup, Anda mungkin langsung berpikir tentang inovasi digital - tetapi semua perusahaan dikelola oleh manusia nyata. Orang-orang ini membutuhkan semua jenis dukungan dalam peran mereka, mulai dari sumber daya manusia, hingga mengetahui di mana mendapatkan perlengkapan kantor, hingga penasihat hukum internal untuk mengawasi kontrak, hingga mempekerjakan karyawan baru. Di situlah operasi masuk. Untuk unggul dalam pekerjaan semacam ini, Anda harus super terorganisir, "pelaku, " dan seseorang yang dapat mengoordinasikan berbagai orang dan tugas.
Suka Ide, Tapi Butuh Sedikit Informasi?
Inilah Artikel: Bagaimana 5 Manajer Operasi Memulai Pekerjaannya
Inilah Buku: Tujuan: Proses Peningkatan yang Berkesinambungan
Here Are Classes: Pengantar Manajemen Operasi
Sudah berpikir Anda sudah mendapatkan apa yang diperlukan? Lamar ke pekerjaan manajemen operasi!
7. Layanan Pelanggan
Jika perusahaan memiliki pelanggan, maka orang perlu memastikan mereka bahagia. Dibutuhkan komitmen proaktif terhadap kepuasan pelanggan dan kemampuan untuk mengubah orang yang frustrasi menjadi konsumen yang bahagia (atau lebih bahagia). Itu tidak mudah, tetapi penting. Perwakilan layanan pelanggan terbaik cenderung empati, responsif, dan mampu meredakan situasi tegang.
Suka Ide, Tapi Butuh Sedikit Informasi?
Inilah Artikel: Model BELAJAR untuk menangani keluhan pelanggan
Ini Buku: Memberikan Kebahagiaan: Jalan Menuju Untung, Gairah, dan Tujuan
Here Are Classes: Kelas Layanan Pelanggan dari Alison
Sudah berpikir Anda sudah mendapatkan apa yang diperlukan? Lamar ke pekerjaan layanan pelanggan!
Meskipun engineering sangat laris saat ini, startup masih perlu menghadapi masalah di luar ranah itu. Itu menyisakan peluang kerja yang menuntut beragam keterampilan. Jadi, bahkan jika Anda tidak tahu cara membuat kode, itu tidak akan menghentikan Anda untuk mengejar posisi di perusahaan yang benar-benar Anda inginkan.
