Saya memiliki banyak teman yang tidak menyukai pekerjaan mereka - apakah itu karena mereka tidak cocok dengan bos mereka, atau mereka tidak termotivasi oleh pekerjaan yang mereka lakukan, atau karena mereka tidak merasa tertantang .
Namun, teman-teman yang sama itu tidak benar-benar berbuat apa-apa. Mereka akan curhat selama berbulan-bulan, tetapi mereka juga akan mengatakan mereka tidak cukup sengsara untuk menghabiskan waktu mencari tahu langkah selanjutnya.
Jadi, saya memutuskan untuk memberi mereka (dan Anda, pembaca yang budiman) tendangan di pantat:
1. Untuk Orang yang Menyukai Statistik Keras: 51% Pekerja Ingin Meninggalkan Pekerjaan Saat Ini
.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Perlu lebih banyak nomor? Menurut berbagai penelitian yang dikutip dalam artikel Access Perks, "Statistik Keterlibatan & Loyalitas Karyawan 2017, " 40% karyawan meninggalkan pekerjaan mereka karena mereka tidak bahagia (IBM), 56% pekerja berencana untuk mencari pekerjaan dalam enam bulan ke depan ( Payscale), dan 35% karyawan telah berganti pekerjaan dalam tiga tahun terakhir (Gallup).</p>
<a id="menu-2"></a><h2>2. Untuk Orang Yang Peduli Tentang Kesehatan Mereka: Membenci Pekerjaan Anda Dapat Mengakibatkan Masalah Berat Badan, Penyakit, dan Kesehatan Mental </h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/766/7-statements-thatll-motivate-you-finally-kick-off-your-job-search-2.jpg width=780 /> GIF milik Giphy.<p>Menurut artikel Forbes baru-baru ini tentang biaya tidak menyukai pekerjaan Anda, ini hanya menyentuh permukaan masalah yang dapat menyebabkan ketidakpuasan kerja. Penelitian menunjukkan hal itu dapat menyebabkan depresi dan kecemasan, memperpendek umur Anda, meningkatkan kemungkinan penyakit jantung, menyebabkan kurang tidur, memengaruhi hubungan Anda, menurunkan gairah hidup, dan membunuh kepercayaan diri Anda.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Tidak cantik, ya? Bahkan jika pekerjaan Anda tidak mengerikan sekarang, efek jangka panjang ini akan menumpuk dan hanya akan melukai Anda.</p>
<p>Di sisi lain, karyawan yang bahagia merasa dan bekerja lebih baik - itu hanya fakta.</p>
<a id="menu-3"></a><h2>3. Untuk Orang yang Tidak Bahagia , Tapi Tidak Bahagia: Lebih Cerdas Mencari Pekerjaan Ketika Anda Bahagia dengan Peran Anda Saat Ini </h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/766/7-statements-thatll-motivate-you-finally-kick-off-your-job-search-3.jpg width=780 /> GIF milik Giphy.<p>Ya, kata sebuah artikel US News baru-baru ini: Anda berada dalam posisi yang jauh lebih baik untuk mencari peran saat Anda puas dengan situasi Anda saat ini daripada ketika Anda sedang sengsara.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>“Ketika kamu mewawancarai dalam keadaan ini, kamu hanya dengan santai melihat apa yang ada di luar sana. Anda memeriksa apa yang Anda layak dan apa opsi Anda. Dan, karena hal itu biasa-biasa saja dan dengan syarat Anda, Anda tidak menebak-nebak jawaban untuk pertanyaan wawancara yang menantang - Anda percaya pada diri sendiri! Calon majikan bisa merasakan ini dan itu membuat Anda lebih banyak permintaan, ”kata penulis Vicki Salemi.</p>
<p>Dan ini berarti Anda berada di tempat yang lebih baik untuk menemukan peran yang sebenarnya cocok - bukan sesuatu yang akan Anda tinggalkan lagi dalam tiga bulan.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-4"></a><h2>4. Untuk Orang yang Suka Tanda: Jika Anda Tidak Akan Menyewa Diri Anda Untuk Peran Anda, Ini Mungkin Saatnya Pergi </h2>
<p align=)
.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Tanda-tanda halus lainnya Anda harus mencari sesuatu yang lain? Anda terlalu bersemangat untuk pergi berlibur, Anda tidak ingat kapan terakhir kali Anda terpacu untuk pergi bekerja, atau kebahagiaan Anda di tempat kerja menentukan kebahagiaan Anda secara keseluruhan.</p>
<p>Yang terburuk? Anda merasa bersalah meninggalkan tim Anda.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>5. Untuk Orang yang Suka Membuat Alasan: Anda Memiliki Segalanya Dalam Kekuatan Anda untuk Bahagia di Tempat Kerja </h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/766/7-statements-thatll-motivate-you-finally-kick-off-your-job-search-5.jpg width=780 /> GIF milik Giphy.<p>Anda mungkin berkata "Pekerjaan tidak seharusnya menyenangkan, itu sebabnya itu disebut pekerjaan" atau "Uang membuat saya bahagia, jadi saya tidak peduli bagaimana saya membuatnya, " tetapi alasan-alasan itu pada akhirnya salah. Baca ini untuk alasannya: 3 Alasan yang Digunakan Orang untuk Menjelaskan Mengapa Mereka Tidak Bahagia di Tempat Kerja (dan Mengapa Mereka Semua Salah) .</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><a id="menu-6"></a><h2>6. Untuk Orang yang Tergerak oleh Kutipan Inspirasional: "Suatu Hari Bukan Hari Dalam Seminggu" </h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/766/7-statements-thatll-motivate-you-finally-kick-off-your-job-search-6.jpg width=780 /> GIF milik Giphy.<p>Janet Dailey mungkin terdengar lancang, tapi dia benar. Serius, lakukan saja.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Perlu lebih banyak kutipan inspirasional untuk mendapatkan motivasi? Baca beberapa favorit kami.</p>
<a id="menu-7"></a><h2>7. Untuk Orang yang Membaca Semua Nasihat Ini dan Siap untuk Mengambil Langkah Selanjutnya: Mencari Pekerjaan Tidak Harus Keras! </h2>
<p align=)