Wawancara kerja yang sukses dimulai jauh sebelum Anda memasuki lobi perusahaan dan menunggu untuk memulai pertemuan Anda. Bahkan sebelum Anda memilih pakaian Anda untuk hari besar, pastikan Anda telah melakukan riset Anda sehingga Anda tampak siap, tertarik, dan bersemangat tentang kesempatan itu.
Bingung apa yang harus dicari? Berikut adalah tujuh hal yang perlu diperiksa sebelum Anda menuju kantor apa pun.
- Pertama dan terpenting, apakah Anda memahami pernyataan misi? Terapkan keempat pertanyaan ini untuk memastikan Anda memiliki gagasan tentang nilai perusahaan (dan bukan hanya barang atau jasa apa yang ditawarkannya). (Forbes)
- Jangan hanya tahu apa yang dilakukan perusahaan - ketahuilah juga apa yang telah dicapai. Gunakan Google Alerts untuk meneliti pencapaian dan penghargaan terbaru. (Careerealism)
- Ikuti kehadiran media sosial calon atasan Anda di situs-situs seperti Instagram, Twitter, dan Facebook untuk melihat apa yang dianggap penting oleh dunia bagi dunia. (Orang Dalam Bisnis)
- Lihatlah blog perusahaan untuk mempelajari lebih lanjut tentang budaya tersebut. Apa yang secara spesifik harus Anda cari? Ini daftar yang bagus. (Inc.)
- Gunakan ulasan Glassdoor sebagai sumber daya untuk mempelajari lebih lanjut tentang praktik perekrutan perusahaan serta bagaimana perasaan orang lain tentang organisasi. (The New Talent Times)
- Setelah Anda melakukan penelitian, pikirkan cara-cara untuk menunjukkan kepada atasan dalam wawancara bahwa Anda telah melakukan penelitian. (Investopedia)
- Bagian terbaik dari seluruh proses ini? Anda akan dapat mengantisipasi pertanyaan wawancara yang kemungkinan besar akan ditanyakan orang. (The Daily Muse)
