Ini waktu yang paling indah tahun ini. Tetapi, dengan semua perayaan, rileks, bepergian, dan waktu bersama orang yang Anda cintai sesuai jadwal, ada satu hal yang tidak perlu Anda khawatirkan: hari liburan terbatas Anda.
Untungnya, delapan perusahaan yang kami himpun bersama dalam daftar ini akan membantu mencairkan sebagian liburan yang membuat stres. Mengapa? Ya, mereka semua adalah tempat yang luar biasa untuk bekerja - dengan kebijakan liburan yang lebih mengagumkan.
Jadi, sementara mereka tidak dapat membantu Anda melawan cangkir ketiga dari mulut telur atau memenangkan pertarungan atas tempat parkir terakhir di mal, mereka dapat memastikan bahwa Anda mendapatkan waktu yang Anda butuhkan untuk menikmati semua keceriaan dan kegembiraan musim ini. -Tanpa menjatah PTO Anda.
1. Tugas
Kantor kami
Pada tahun 2008, TaskUs didirikan oleh dua mitra bisnis dan teman sekolah menengah untuk membuat perusahaan beroperasi lebih efisien. Perusahaan meledak dan hari ini memiliki hampir 8.000 karyawan secara global mendukung layanan pelanggan outsourcing dan kebutuhan kantor di belakang dari perusahaan yang paling mengganggu di dunia. Melalui pertumbuhan besar-besaran, TaskUs mempertahankan semangat kewirausahaannya yang konyol keluar dari markas besar di Santa Monica dan kantor-kantor di San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, New York, Amerika Latin, dan Filipina.
Di kantor TaskUs, tergoda untuk bertahan dengan ruang meditasi dan anak-anak anjing yang berkeliaran, tetapi TaskUs berupaya untuk memperkaya kehidupan karyawan di luar tempat kerja. Perusahaan melakukan ini melalui hal-hal seperti dana kesehatan, Taco Selasa, acara menyenangkan di seluruh perusahaan, dan kebijakan PTO yang tidak terbatas.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TaskUs2. Keamanan Duo
Kantor kami
Duo didirikan dengan keyakinan bahwa keamanan hanya dapat efektif jika mudah digunakan. Melalui visi itu, Duo telah membangun platform keamanan kelas dunia yang berusaha untuk menjadi intuitif bagi klien. Duo mendukung ribuan pelanggan - seperti Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota dan Kayak - dan jutaan pengguna di organisasi. Duo memegang skor Validasi Tech 98% dan salah satu Skor Net Promotor tertinggi dari produk apa pun.
Ada banyak keistimewaan di kantor Keamanan Duo, tetapi penekanan pada keseimbangan kehidupan kerja adalah yang secara konsisten menempati peringkat teratas dalam daftar. Misalnya, perusahaan menawarkan kebijakan liburan terbuka. Dan, ketika datang untuk mengeluarkan karyawan dari kantor untuk beberapa R&R, Duo Security benar-benar mempraktikkan apa yang diberitakan - perusahaan meminta agar anggota tim mengambil cuti minimal tiga minggu setiap tahun.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Duo Security3. Mesin Keuangan
Kantor kami
Selama lebih dari 20 tahun, Financial Engine telah membantu orang-orang dari semua lapisan masyarakat menciptakan masa depan finansial yang sukses. Perusahaan ini bekerja dengan semua orang, dari perusahaan Fortune 500 hingga individu biasa dengan sedikit pengetahuan industri, menawarkan saran dan panduan keuangan yang jelas tentang segala hal, mulai dari manajemen aset hingga analisis ekonomi dan banyak lagi.
Financial Engine menempatkan banyak penekanan pada keseimbangan untuk timnya, itulah sebabnya karyawan yang dikecualikan tidak memiliki batasan pada hari libur mereka - asalkan mereka menyeimbangkan waktu istirahat secara efektif dengan komitmen kerja mereka. Ini memberi karyawan banyak waktu untuk bepergian, dan kemudian berbagi pengalaman itu dengan kolega mereka. “Semua orang di tim saya suka bepergian, dan kami selalu membawa kembali makanan yang berhubungan dengan makanan untuk satu sama lain, ” kata Jordan Heimann, Product Manager.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Mesin Keuangan4. Komunikasi Nektar
Kantor kami
Nectar didirikan oleh para veteran PR dengan tujuan menciptakan sebuah perusahaan yang menekankan pada pengembangan hubungan yang bermakna dan langgeng langsung dengan klien - CEO dan tim internal. Berfokus melayani B2B dan perusahaan teknologi perusahaan, Nectar tumbuh untuk memenuhi kebutuhan dunia di mana setiap perusahaan adalah perusahaan teknologi.
Di Nectar, karyawan tahu bahwa kerja keras mereka selalu diakui dan dihargai - terutama ketika datang ke waktu istirahat yang memang layak. Perusahaan ini menawarkan cuti "empat minggu setelah empat tahun", dengan uang tunai gratis untuk perjalanan dan kesenangan. Selain itu, kebijakan liburan tak terbatas Nectar yang berdasarkan kepercayaan berarti bahwa karyawan dapat mengisi ulang energi saat dibutuhkan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Nectar Communications5. Backcountry.com
Kantor kami
Misi Backcountry adalah untuk menghubungkan orang-orang dengan hasrat mereka dengan menawarkan perlengkapan dan pakaian premium pilihan yang dipilih dengan cermat yang memberdayakan petualangan modern. Karyawan adalah pemain ski yang rajin, kemping, pejalan kaki, pengendara sepeda gunung, pemanjat, dan banyak lagi, dan mereka menggunakan pengetahuan langsung ini untuk menarik perhatian pelanggan dan menginspirasi mereka untuk keluar.
Backcountry besar dalam keseimbangan kehidupan kerja. Dari karyawan yang beristirahat untuk tamasya bersepeda cepat ke pilihan untuk membawa anjing mereka ke tempat kerja, perusahaan percaya dalam membuat keseimbangan menjadi kenyataan - daripada mimpi pipa. Hal lain yang membantu meratakan skala antara kehidupan profesional dan pribadi? Cuti tanpa batas untuk karyawan yang dibebaskan.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Backcountry.com6. Virid
Kantor kami
Virid adalah tim pakar e-commerce yang menyediakan solusi teknologi komprehensif untuk pengecer yang sedang tumbuh. Tawaran unik Virid mencakup platform e-commerce yang di-host-kan perusahaan, pengembangan dan integrasi situs web, dan dukungan teknis dan strategis yang berkelanjutan dari tim yang berorientasi pada hasil.
“Virid telah ada selama hampir 20 tahun, tetapi kami masih memiliki semangat untuk memulai - dengan stabilitas yang datang dengan dua dekade kesuksesan, ” kata Megan Lilly, Account & Marketing Management. Tidak ada kekurangan sumber daya untuk karyawan, diimbangi dengan banyak tunjangan dan manfaat inovatif - termasuk kebijakan liburan yang lebih murah hati.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Virid7. TripAdvisor
Kantor kami
TripAdvisor, situs perjalanan terbesar di dunia, memungkinkan wisatawan untuk mengeluarkan potensi penuh dari setiap perjalanan. Dengan lebih dari 600 juta ulasan dan opini yang meliputi pilihan daftar perjalanan terbesar di dunia, TripAdvisor memberi para pelancong kebijaksanaan orang banyak untuk membantu mereka memutuskan di mana akan tinggal, bagaimana terbang, apa yang harus dilakukan, dan di mana makan. TripAdvisor juga membandingkan harga dari lebih dari 200 situs pemesanan hotel sehingga wisatawan dapat menemukan harga terendah di hotel yang tepat untuk mereka. Situs-situs bermerek TripAdvisor tersedia di 49 pasar, dan merupakan rumah bagi komunitas wisata terbesar di dunia dengan rata-rata 455 juta pengunjung unik setiap bulan - semua ingin mendapatkan yang terbaik dari setiap perjalanan.
Sebagai perusahaan yang fokus pada perjalanan, Anda mungkin berharap bahwa TripAdvisor akan memiliki pendekatan yang murah hati untuk hari liburan. Dan, Anda tidak akan kecewa. Perusahaan menyediakan banyak hari yang dibayar bagi karyawan untuk melarikan diri dari kantor. Tetapi, dengan ruang permainan, tim kuliner di tempat, dan pub pribadi di tempat kerja, kami tidak begitu yakin Anda akan terburu-buru untuk keluar dari sana.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di TripAdvisor8. Juara Realty
Kantor kami
Champion Realty mencapai nama top-dognya dengan melakukan lebih dari membantu klien membeli dan menjual rumah. Bahkan, itu termasuk layanan afiliasi yang berkisar dari layanan peminjaman dan penyelesaian hingga asuransi - yang membuat segalanya menjadi lebih mudah bagi pelanggan. Selain menyediakan layanan tak tertandingi kepada Maryland, Champion juga berfokus untuk menjadikan real estat lebih baik dengan alat teknologi baru dan proses yang disederhanakan.
Ada banyak hal yang disukai tentang kehidupan sebagai karyawan Champion Realty. Tetapi, jika ada satu hal yang sering dipuji karyawan, itu adalah suasana kekeluargaan dan kepemimpinan yang mendukung. Karyawan didorong untuk bekerja dengan cara yang paling sesuai dengan mereka, tanpa manajer yang membungkam leher mereka - sebuah konsep yang juga mengacu pada kebijakan liburan Champion Realty.
Lihat Pekerjaan Terbuka Mereka Di Champion RealtyPikirkan perusahaan Anda harus ada dalam daftar seperti ini? Pelajari lebih lanjut dan hubungi!
