Menengok ke belakang, sepertinya setiap cerita yang Anda ceritakan tumbuh memiliki pelajaran yang lebih besar. Sebagai contoh, Green Eggs dan Ham mengajarkan kita untuk tidak takut mencoba hal-hal baru, Charlotte's Web mengajarkan kita pentingnya kesetiaan dan persahabatan, dan Jika Anda Memberi Tikus, Cookie mengajarkan kami bahwa Anda seharusnya tidak pernah menawarkan apa pun kepada siapa pun, selamanya.
Setelah dipikir-pikir, mungkin tidak semua cerita anak-anak memiliki makna yang lebih dalam, tetapi poin awal saya tetap - kami belajar banyak tentang kesopanan sebagai anak-anak.
Masalahnya adalah, ketika kita tumbuh dewasa, beberapa dari kita (bukan nama penamaan) telah melupakan beberapa dasar-dasarnya. Saya baru-baru ini membaca kembali beberapa dongeng Aesop (pikirkan “Bocah yang Menyerukan Serigala” dan “Kura-kura dan Kelinci”) untuk bersenang-senang, dan sulit untuk tidak menyadari berapa banyak pelajaran yang masih berlaku. Dan berapa banyak orang yang tampaknya telah lupa.
Tidak yakin apa yang saya maksud? Berikut adalah delapan pelajaran untuk dipertimbangkan:
1. Kepiting Muda dan Ibunya: Pimpin dengan Teladan
Cliff Notes: Kepiting ibu memberi tahu putranya bahwa dia harus berjalan ke depan daripada ke samping, tetapi gagal ketika dia mencobanya sendiri. Kepiting ibu klasik.
Pemimpin yang baik selalu mempraktekkan apa yang mereka khotbahkan. Mungkin tidak ada yang lebih membuat frustrasi daripada mendengar seseorang mengatakan satu hal, tetapi lakukan yang sebaliknya. Dengan meminta seorang kolega untuk melakukan sesuatu yang tidak ingin Anda lakukan sendiri (seperti bekerja sepanjang hari pada hari Sabtu), Anda akan kehilangan kesempatan untuk keluar sebagai pemimpin sejati dan dapat diandalkan.
Cara Menerapkannya ke Praktik
Mengakui kesalahan Anda, menerima umpan balik, dan mempertahankan sikap positif adalah cara pasti untuk mendapatkan rasa hormat dan kepercayaan dari rekan kerja Anda. Dan, jika Anda ingin tim Anda berhenti datang terlambat atau menerima panggilan telepon pribadi di tempat kerja, Anda juga harus mengikuti aturan itu.
2. Singa Tua dan Rubah: Belajar Dari Kesalahan Orang Lain
Catatan Tebing: Seekor singa mencoba memikat rubah ke dalam guanya, tetapi sebelum dia bisa, rubah memperhatikan bahwa hanya ada jejak kaki yang mengarah ke gua - dan (dun, dun, dun) tidak ada yang memimpin.
Kita semua tahu sekarang bahwa kesalahan pada akhirnya membantu kita tumbuh, tetapi bukankah lebih baik menjadi seperti rubah dan tidak harus belajar pelajaran tertentu dengan cara yang sulit? (Seperti, katakanlah, dimakan singa)
Cara Menerapkannya ke Praktik
Cara termudah untuk belajar dari kesalahan orang lain adalah dengan berbicara dengan mereka. Berbicara langsung dengan teman atau kolega tentang hal-hal yang akan dia lakukan secara berbeda, atau pelajaran penting yang dia pelajari sepanjang karirnya, sangat berharga jika Anda ingin menghindari membuat kesalahan yang sama.
3. The Ants and the Grasshopper: Balance Work and Play
Cliff Notes: Semut menghabiskan musim panas mereka mengumpulkan makanan untuk musim dingin sementara belalang memainkan musik (kami akan menganggap 40 teratas), jadi ketika musim dingin tiba, belalang menemukan dirinya benar-benar tidak siap.
Kita semua pernah bekerja dengan belalang sebelumnya - orang yang tampaknya tidak pernah melakukan pekerjaan 90% setiap saat, dan kemudian panik ketika mereka memiliki sesuatu (cue eye roll). Tidak ada yang ingin menjadi selimut basah kantor, tetapi tidak mungkin untuk bersenang-senang sepanjang waktu jika Anda juga berencana menyelesaikan pekerjaan Anda.
Cara Menerapkannya ke Praktik
Jika Anda membutuhkan motivasi untuk fokus, buat sistem kerja dan imbalan, seperti menyambar camilan favorit Anda bersama teman sambil menyelesaikan tugas yang sulit. Demikian pula, peretasan produktivitas seperti Teknik Pomodoro dapat membantu Anda tetap berada di jalur sementara juga memberi Anda waktu untuk istirahat yang menyenangkan.
4. Kelelawar dan Musang: Beradaptasi dengan Lingkungan Anda
Cliff Notes: Seekor kelelawar berpura-pura bahwa itu adalah tikus atau burung ketika itu cocok untuknya.
Sebagai mantan RA di perguruan tinggi, saya harus memakai banyak, banyak topi yang berbeda di tempat kerja - ketika peraturan dilanggar, saya adalah pendisiplin, ketika para siswa marah (di tengah malam, tidak kurang) saya adalah seorang teman, dan ketika mereka bergumul dengan tugas sekolah, saya adalah seorang tutor. Apa yang membuat saya sukses, dan apa yang memisahkan RA baik dari yang buruk, adalah kemampuan untuk menjadi seperti kelelawar dan beradaptasi dengan masalah yang dihadapi.
Cara Menerapkannya ke Praktik
Walaupun menjadi seorang RA mungkin jauh berbeda dari pekerjaan Anda saat ini, aturan yang sama berlaku - fleksibilitas merupakan keterampilan penting yang akan melayani Anda dalam karier apa pun. Jadi, bersiaplah untuk mengambil tugas-tugas baru di luar uraian tugas Anda, selalu siapkan Rencana B, tetap tenang ketika segala sesuatu tidak berjalan sesuai rencana, dan terbuka untuk ide-ide baru.
5. Milkmaid dan Embernya: Jangan Membuat Asumsi
Cliff Notes: Seorang gadis pemerah susu membawa seember - Anda dapat menebaknya, memerah susu - dan menjadi sangat terganggu oleh apa yang akan ia lakukan dengan itu sehingga ia menumpahkan semuanya.
Meskipun memiliki impian dan menetapkan tujuan itu luar biasa, banyak hal yang ternyata tidak sesuai dengan rencana awal Anda. Melamun si pemerah susu menunjukkan betapa mudahnya terbawa oleh ide-ide, dan bagaimana mereka dapat dengan cepat lepas kendali. Minimalkan asumsi Anda, dan Anda akan menghemat banyak kekecewaan.
Cara Menerapkannya ke Praktik
Katakanlah Anda baru saja menutup secara besar-besaran transaksi besar untuk perusahaan Anda - walaupun dapat dimengerti jika ingin merayakan, jika ada yang salah, Anda ingin siap (secara mental dan fisik) untuk yang terburuk. Menunda perayaan dan fokus pada tugas yang ada sampai semuanya ditandatangani, dan kemudian Anda bisa mengeluarkan sampanye.
6. Singa dan Pantat: Jangan Mendengarkan Negativitas Orang Lain
Cliff Notes: Seekor singa mengabaikan komentar keledai dan berjalan dengan bangga. Seperti halnya orang.
Bekerja bersama orang negatif benar-benar mengerikan - siapa yang ingin berada di dekat seseorang yang mengeluh tentang segala hal, mulai dari kopinya yang tidak sesuai suhu hingga beban kerjanya yang sangat besar?
Cara Menerapkannya ke Praktik
Kedengarannya seperti sesuatu yang Anda temukan pada stiker bumper, tetapi itu benar - kepositifan adalah kekuatan. Meskipun dengki bisa menjadi motivator yang kuat, ingat bahwa pada akhirnya, pendapat satu-satunya orang yang benar-benar penting adalah pendapat Anda sendiri. Jadi, abaikan para pembenci dan kelilingi diri Anda dengan orang-orang yang akan mengangkat Anda menjadi lebih baik setiap hari.
7. Keledai Membawa Gambar: Berikan Kredit Dimana Sudah Jatuh Tempo
Cliff Notes: Saat membawa gambar suci, seekor keledai memperhatikan orang-orang mengaguminya dan berpikir mereka mengaguminya.
Dalam sebagian besar pekerjaan, Anda bekerja sebagai bagian dari tim yang lebih besar. Dan sebagian besar dari kita mungkin berada dalam situasi di mana seseorang telah memuji sesuatu yang telah kita lakukan – dan jika sudah, Anda tahu betapa menjengkelkannya hal itu.
Cara Menerapkannya ke Praktik
Jika Anda berpikir seseorang melakukan pekerjaan yang hebat pada sesuatu, kenali dengan mengirimkan email “Congrats!” Cepat atau berikan dia teriakan kepada tim. Bahkan sesuatu yang kecil sangat berarti - dan mengakui orang lain juga membuat Anda terlihat baik.
8. Kucing dan Rubah: Jawaban Sederhana Sering Yang Terbaik
Cliff Notes: Seekor kucing dan rubah dikejar di hutan - kucing memanjat pohon, tetapi rubah, kewalahan dengan sejumlah trik yang mungkin untuk melarikan diri, ragu-ragu dan ditangkap.
Di tempat kerja, mudah untuk memikirkan hal-hal lain. Anda mungkin ingin terus-menerus mengesankan atasan dan kolega Anda dengan pekerjaan yang berlebihan, tetapi saat kita belajar dari kucing dalam dongeng ini, menjaga hal-hal sederhana kadang-kadang merupakan cara terbaik untuk melakukannya.
Cara Menerapkannya ke Praktik
Jadikan kebiasaan untuk mengikuti mantra pendek dan manis bila memungkinkan. Jika Anda mengirim email atau menulis surat pengantar, cobalah untuk langsung ke titik - tidak ada yang mau harus menyaring paragraf yang dipenuhi kata kunci untuk memahami sesuatu yang dapat disampaikan dalam beberapa kalimat - dan kemungkinan seseorang akan sebenarnya membacanya ketika itu lebih pendek.
Meskipun dongeng-dongeng ini sudah ditulis sejak lama, jika Anda membaca yang tersirat, Anda akan melihat bahwa Aesop cukup tepat dengan nasihatnya. Apa pun profesi Anda, mengingat pelajaran-pelajaran ini akan membantu Anda menjadi pekerja yang lebih baik, belum lagi seseorang yang dibanggakan oleh anak batin Anda.
