Skip to main content

Bagaimana melakukan yang lebih baik dalam karir Anda lebih cepat - muse

Motivasi : Cara Menghentikan Kebiasaan Buruk (April 2025)

Motivasi : Cara Menghentikan Kebiasaan Buruk (April 2025)
Anonim

Jika Anda membaca ini, Anda mungkin melakukan A-OK dalam karir Anda. Anda menyelesaikan pekerjaan, belajar, dan tim Anda senang dengan Anda secara keseluruhan.

Tetapi Anda juga tahu Anda tidak sempurna . Segala sesuatu yang Anda lakukan menyisakan ruang untuk perbaikan, dan sebagai seseorang yang didorong dan peduli untuk tumbuh, Anda selalu tertarik pada cara-cara Anda dapat terus unggul.

Ya, kami di sini untuk membantu! Berikut ini delapan hal - jika kami bisa menebak - Anda bisa melakukan yang lebih baik.

1. Mengelola Waktu Anda

Anda jarang melewatkan tenggat waktu dan Anda merasa hari-hari Anda dihabiskan dengan baik. Tetapi, kadang-kadang Anda mendapati diri Anda menghabiskan lebih banyak waktu untuk sebuah proyek daripada yang Anda inginkan, atau terganggu dan harus tinggal di kantor lebih lambat dari biasanya. Dan, Anda sebenarnya tidak memiliki strategi manajemen waktu "formal", yang menyulitkan Anda untuk selalu fokus dan efisien.

Lakukan dengan lebih baik

Pernahkah Anda berpikir untuk secara agresif memblokir waktu di kalender Anda untuk memastikan Anda melakukan segalanya tepat seperti yang Anda inginkan? Atau, mengambil istirahat sejenak lebih sering sehingga Anda tidak menemukan diri Anda menelusuri media sosial selama satu jam? Atau, bagaimana dengan mencoba strategi Research-Plan-Connect yang sempurna bagi mereka yang suka menghabiskan waktu? Terkadang solusinya sesederhana perencanaan strategis.

2. Tetap Terorganisir

Tidak seperti teman satu meja Anda yang tumpukan barang perlahan-lahan masuk ke wilayah Anda, ruang Anda cukup rapi dan bersih. Kotak masuk dan desktop Anda tidak terlalu menakutkan untuk dilihat, tetapi kadang-kadang catatan penting tersesat dalam pengacakan, item yang harus dilakukan dilupakan, dan file menjadi sulit untuk dibuka.

Lakukan dengan lebih baik

Retasan meja ini akan membuat ruang Anda dapat dikelola selamanya.

Adapun kotak masuk Anda, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk menggunakan filter untuk menjaga berbagai jenis pesan bersama. Atau, manfaatkan fitur baru Gmail untuk tetap di atas segalanya.

Bagaimana dengan desktop Anda? Periksa perbaikan cepat ini yang akan mengubah cara Anda bekerja di komputer Anda.

Akhirnya, jika Anda tidak memilikinya, pertimbangkan berinvestasi dalam perencana bintang untuk mengatur setiap bagian dari hidup Anda.

3. Memiliki Rapat

Rapat Anda cenderung agak produktif. Tapi Anda tidak asing dengan sesi brainstorming yang berlangsung 30 menit atau satu lawan satu di mana Anda merasa agak bingung.

Lakukan dengan lebih baik

Agenda rapat bisa sangat membantu rapat Anda tetap pada jalurnya. Dan mempelajari cara berbicara dengan seseorang yang selalu terlambat dapat membantu Anda menghindari masalah pertemuan ekstra panjang. Akhirnya, pastikan Anda melakukan persiapan sebelumnya sehingga percakapan Anda seefisien mungkin.

Atau, pertimbangkan untuk tidak mengadakan rapat sama sekali dan mengirim email sebagai gantinya - ini dapat segera mengubah pertemuan tidak produktif menjadi langkah produktif berikutnya.

4. Bekerja Dengan Rekan Kerja Anda

Secara umum, Anda dan kolega Anda cenderung rukun. Tetapi kadang-kadang Anda mengalami keretakan atau harus berurusan dengan mereka dengan mengulur-ulur sesuatu - dan tidakkah kita semua ingin menghindari momen-momen ini lebih sering daripada tidak?

Lakukan dengan lebih baik

Berlatihlah bagaimana Anda akan berbicara dengan rekan kerja yang merendahkan atau malas sehingga Anda dapat menyelesaikan masalah apa pun secara efektif dan profesional. Dan, tingkatkan permainan Anda dengan menggunakan salah satu kiat ini untuk membuat orang lebih menghargai Anda.

5. Bekerja dengan Bos Anda

Anda ramah dengan bos Anda, jika tidak ramah. Tetapi Anda selalu mencari cara untuk mendapatkan sisi baik mereka.

Lakukan dengan lebih baik

Tidak memiliki check-in reguler dengan manajer Anda? Anda harus melakukannya jika Anda ingin selalu berada di halaman yang sama (inilah cara mengaturnya). Keempat kebiasaan licik ini pasti akan mengesankan para manajer yang paling tangguh, bersama dengan manajer 15 menit ini. Dan karyawan terbaik mengajukan pertanyaan ini kepada bos mereka secara teratur.

6. Memberikan Umpan Balik

Anda pikir Anda pandai memberi tahu orang lain ketika Anda tidak setuju, tetapi terkadang umpan balik Anda tidak cocok. Bagaimana Anda bisa memberikan kritik konstruktif yang memotivasi sekaligus menghormati?

Lakukan dengan lebih baik

Pelajari cara memberikan umpan balik yang sulit kepada orang yang Anda sukai (artikel ini akan membantu), serta kepada orang-orang yang tidak menginginkannya. Kolumnis Muse, Sara McCord, menjabarkan cara terbaik untuk memberikan nasihat semacam itu di sini.

7. Jaringan

Tentu, kadang-kadang Anda minum kopi dengan kolega lama atau mengomentari pembaruan LinkedIn bos sebelumnya. Tetapi Anda tidak melakukan lebih dari sekadar pertemanan - dan Anda tahu memiliki hubungan profesional yang kuat adalah kunci kesuksesan Anda.

Lakukan dengan lebih baik

Jika seseorang melihat profil LinkedIn Anda, jangan hanya membuntuti mereka - merespons! Dan pastikan Anda mengirimkan catatan terima kasih yang penuh perhatian setiap kali seseorang melakukan sesuatu yang baik untuk Anda.

Ingatlah bahwa hal-hal kecil berjalan jauh. Jadi gunakan tip jaringan 15 menit ini dan cara-cara cerdas ini untuk menjaga agar jaringan Anda tetap hangat - dan selalu tersedia jika Anda membutuhkannya.

8. Berpikir Jangka Panjang

Anda memiliki gagasan yang kabur tentang ke mana Anda ingin pergi dalam karier Anda. Tetapi Anda tidak benar-benar memiliki rencana konkret untuk bagaimana Anda akan sampai di sana.

Lakukan dengan lebih baik

Pertama, pahamilah apa yang membuat sasaran karier baik - jika tidak, bagaimana lagi yang akan Anda capai?

Kemudian, tentukan kesuksesan untuk diri sendiri. Seperti apa bentuknya? Merasa seperti?

Setelah Anda melakukannya, gunakan latihan ini untuk menjabarkan masa depan ideal Anda dan bagaimana Anda akan mencapainya.

Pesan moral dalam cerita? Selalu ada kemajuan yang harus dibuat pada pencapaian tertinggi sekalipun. Karyawan terbaik tidak membiarkan pertumbuhan mereka mandek, tetapi lebih memahami bahwa selalu ada yang harus dilakukan dan dipelajari.

Hal-hal apa yang Anda cari agar menjadi lebih baik? Tanya kami di Twitter @TheMuse!