Ada beberapa hal yang harus Anda lakukan sebagai bagian dari pencarian pekerjaan. Resume khusus akan membuat Anda lebih jauh dari yang umum. Dan jika surat lamaran Anda menyatakan antusiasme terhadap pekerjaan yang Anda lamar, kemungkinan besar akan menarik perhatian manajer perekrutan - lebih dari sekadar yang bisa bekerja untuk pekerjaan apa pun di departemen teknik lama mana pun.
Tetapi bagaimana jika Anda bisa berbuat lebih banyak untuk menarik perhatian seseorang? Bagaimana jika Anda bisa mempercepat proses itu dengan jujur tentang siapa Anda? Baca terus untuk mengetahui bagaimana delapan profesional berani menjadi diri mereka sendiri untuk memajukan karir mereka.
1. Pergi-Script
Saya mengatakan bahwa saya adalah seorang pemikir yang inovatif dan pewawancara meminta saya untuk menjelaskan. Alih-alih memberikan jawaban oleh buku itu, saya memberi tahu dia bahwa saya punya contoh yang agak aneh. "Ayo, " desaknya. Saya kemudian menceritakan sebuah kisah ketika saya kehilangan Frisbee di tengah danau yang dipenuhi bebek. Setelah berusaha tanpa hasil untuk mencapainya dengan tongkat, saya mengumpulkan roti dan melemparkannya ke arah yang mengarahkan bebek untuk mendorong cakram itu semakin dekat dan semakin dekat. Dalam beberapa menit, Frisbee adalah milikku dan bebek danau cukup makan. Mungkin ini adalah cerita yang bagus untuk menunjukkan daya akal saya juga, tapi bagaimanapun, itu mengesankan dan saya mendapatkan pertunjukan.
2. Menjadi Multi-Dimensi
Jadi saya memiliki sabuk hitam di Taekwondo, yang dulu saya tinggalkan di bagian bawah resume saya, di bawah keterampilan. Itu adalah hal terakhir yang saya lemparkan di sana hanya untuk menambahkan sesuatu yang berbeda dan tidak sepenuhnya terkait dengan rekayasa. Pada dua kesempatan terpisah, akhirnya menjadi titik pembicaraan utama untuk wawancara. Untuk magang pertama saya di perguruan tinggi, dan pekerjaan penuh waktu pertama saya di luar perguruan tinggi, pewawancara saya juga memiliki sabuk hitam - di Taekwondo. Saya tidak mengatakan bahwa itu adalah alasan saya mendapatkan pekerjaan itu, tetapi 100% membantu saya untuk cocok dengan pewawancara saya. Saya pikir memiliki sesuatu yang aneh pada resume saya pasti membantu saya melakukan wawancara yang jauh lebih baik.
3. Mendemonstrasikan Gairah
Ketika saya pertama kali keluar, semua orang di keluarga saya mengatakan kepada saya untuk tidak membicarakannya di tempat kerja karena (dalam banyak kasus) saya akan didiskriminasi. Tetapi selama wawancara, saya ditanya apa yang saya sukai dan respons saya adalah aktivisme yang saya lakukan untuk komunitas LGBT. Saya kemudian menceritakan kepadanya tentang pekerjaan yang saya lakukan dan bagaimana hal itu berdampak pada kaum muda tunawisma LGBT, memberi lebih banyak orang keberanian untuk keluar dan menciptakan ruang yang lebih aman (ramah LGBT). Orang yang mewawancarai saya mulai mendatangi saya dan memberi tahu saya bagaimana perusahaan ini sangat ramah LGBT dan mereka bahkan memiliki komite bagi karyawan untuk melakukan aktivisme LGBT! Dia juga manajer perekrutan dan menawari saya posisi di tempat!
4. Tidak Takut
Kembali pada tahun 2008, hampir tidak ada orang yang menonton The Bachelor (tidak yakin itu terlalu banyak berubah). Saya menyukainya, dan memulai program Sarjana di perusahaan kami. Hanya beberapa orang yang mendaftar dan kebanyakan orang mengejek saya selama musim, terutama ketika mereka bisa mendengar saya berbicara tentang episode sebelumnya pada Selasa pagi dengan sesama anggota kolam renang saya. Kemudian pada hari Jumat sebelum episode terakhir musim ini, CEO kami, yang belum pernah saya temui secara resmi, memanggil saya ke kantornya. Takut di benak saya bahwa saya dipanggil ke kantornya pada hari Jumat sore, dia segera meredakan ketakutan saya dengan mengatakan, "Menurutmu siapa yang akan mendapatkan mawar terakhir?" Dia rupanya juga penggemar dan tidak hanya ingin untuk berbicara tentang musim, tetapi merasa bahwa sebagai perusahaan kita harus melakukan promosi di akhir musim. Akhirnya, dia meminta saya untuk memimpin proyek. Saya tidak akan pernah mendapatkan waktu tatap muka atau kesempatan itu jika saya tidak begitu terbuka tentang mencintai pertunjukan yang mengerikan dan tak bermutu.
5. Datang Bersih
Saya mempunyai seorang manajer penjualan yang bertanya kepada saya, 'Jika Anda memiliki semua uang di dunia, apa yang akan Anda lakukan?' Awalnya saya menjawab dengan jawaban profesional, "Saya mungkin masih memiliki pekerjaan dan bekerja di suatu tempat." Dia tidak membelinya dan bertanya apakah itu yang benar-benar saya rasakan - jelas saya belum melakukan pekerjaan besar yang meyakinkannya. Lalu saya berkata, tidak, saya mungkin akan menjadi Ibu Rumah Tangga Nyata atau berada di acara TV realitas. Dia pikir itu jawaban yang bagus dan benar-benar menunjukkan kepribadian saya, dan akhirnya saya mendapatkan pekerjaan itu!
6. Memaksa Tertawa
Dalam wawancara terakhir saya untuk The Muse saya ditanya apakah saya dapat memiliki kekuatan super apa yang akan terjadi. Sepanjang yang bisa saya ingat, saya ingin kekuatan untuk keluar dari ujung jari saya, dan ini adalah satu-satunya jawaban yang dapat saya pikirkan sehingga saya hanya mengatakannya. Syukurlah itu tertawa dan saya berakhir dengan tawaran pekerjaan beberapa jam kemudian!
7. Menampilkan Orisinalitas
Di perguruan tinggi saya mewawancarai untuk posisi di bidang PR hiburan yang cukup kompetitif. Setelah sampai pada putaran kedua wawancara, saya ditawari pekerjaan dan menerimanya. Saya kemudian menemukan bahwa manajer telah meminta karyawan saat ini mencari calon karyawan baru di Facebook untuk melihat apakah ada sesuatu yang memberatkan atau menarik di sana yang akan mempengaruhi keputusannya. Meski punyaku dijadikan pribadi, dia bisa melihat foto sampulanku (yang merupakan kolase dari Kim Kardashian menangis), dan dia tampaknya berpikir itu cukup lucu untuk menyegel kesepakatan.
8. Melakukannya dengan Benar
Ketika saya sedang mencari pekerjaan baru, saya membaca artikel tentang bagaimana menonjol dalam proses lamaran pekerjaan. Saya menemukan perusahaan hebat ini yang mengisi halaman timnya dengan video lucu setiap karyawan. Saya memutuskan jika saya membuatnya, perusahaan harus mewawancarai saya. Saya duduk di apartemen saya sepanjang hari membuat film di ponsel saya. Saya harus memiliki lebih dari 100 yang diperlukan untuk mendapatkannya 'benar' - termasuk bagian ketika saya mencoba untuk mengalahkan kotak seperti yang dilakukan CEO di miliknya. Singkat cerita, saya mengirimkannya langsung ke CEO, mendapat wawancara, dan meskipun pekerjaan itu tidak berjalan dengan baik, itu mengajarkan saya menjadi unik benar-benar membuat Anda diperhatikan. Saya mengambil pola pikir yang sama untuk mendapatkan pekerjaan saya di The Muse.
Lain kali Anda menemukan diri Anda memutuskan antara jawaban buku teks dan respons atau perilaku yang lebih akurat menampilkan diri Anda yang sebenarnya, pertimbangkan yang terakhir. Bisa jadi cukup kuat untuk memberi Anda keunggulan yang Anda butuhkan untuk berhasil di dunia yang kompetitif ini.
