Bayangkan menghabiskan beberapa jam dengan seorang pakar karier - hanya kalian berdua - dan mempelajari semua rahasia mereka untuk sukses.
Itulah tepatnya yang dapat Anda lakukan dengan membaca buku karier yang hebat! (Tentu, ini bukan hal yang persis sama, tetapi dekat.)
Tetapi yang mana yang harus Anda pilih? Untuk membantu Anda menemukan yang terbaik, kami melihat data Goodreads untuk mengidentifikasi sembilan buku pada tahun 2018 yang direkomendasikan oleh komunitas kami yang terdiri dari 75 juta pembaca. Masing-masing buku karier ini datang dengan peringkat tinggi dan sambutan hangat, dan Anda akan menemukan kiat membangun budaya yang hebat, mengatasi masalah pekerjaan umum, dan menyelesaikan lebih banyak hal tanpa bekerja lebih lama.
Selamat membaca!
Infografis dirancang oleh Mary Schafrath.
1. Lost and Founder: Panduan Lapangan Jujur untuk Dunia Startup oleh Rand Fishkin
Peringkat pada Goodreads: 4.52 / 5
Jika Anda pernah tergoda untuk memulai perusahaan Anda sendiri atau bekerja untuk startup, bacalah pelajaran yang menerangi dan terkadang menyakitkan yang dibagikan oleh Rand Fishkin ketika ia membuat daftar rollercoaster untuk menjalankan perusahaan yang didukung perusahaan. Anggota Goodreads mengatakan ini adalah cerita tentang "budaya perusahaan, PHK yang memilukan, karyawan yang beracun, dan bahaya kurangnya transparansi" dan bahwa itu adalah "tutorial startup, bagian dari pengakuan terdalam."
2. Mitos Gadis Baik: Mencapai Karir yang Anda Cintai Tanpa Menjadi Orang yang Anda Benci oleh Fran Hauser
Peringkat pada Goodreads: 4, 50 / 5
Buku ini penuh dengan kebijaksanaan dari Fran Hauser, seorang investor pemula yang menghabiskan 15 tahun di ruang media digital. Menggambar dari pengalamannya sendiri, dia menjabarkan bagaimana menjadi kuat dan sukses tanpa mengorbankan kebaikan. Anggota Goodreads mengatakan membaca buku "merasa seperti saya memiliki seorang mentor yang berbicara kepada saya" dan bahwa itu "penuh dengan nasihat yang jujur dan solid."
3. Kode Budaya: Rahasia Kelompok yang Sangat Sukses oleh Daniel Coyle
Peringkat pada Goodreads: 4.38 / 5
Daniel Coyle berbagi kisah-kisah yang menginspirasi dan menghibur tentang Navy SEAL, Pixar, dan bahkan Perang Dunia I untuk membantu Anda memahami perilaku yang seringkali halus atau disalahpahami yang membuat sebuah tim sukses. Jika Anda seorang manajer atau pemimpin, ini adalah buku untuk menginspirasi cara untuk memperkuat budaya tim Anda. Anggota Goodreads mengatakan, “Ketika saya membaca buku ini, saya bisa melihat cara-cara praktis agar majikan saya dapat menerapkan prinsip-prinsip ini dengan lebih baik; terutama dalam pertemuan dan berkumpul bersama untuk tujuan bersama ”dan“ itu menyoroti hubungan emosional esensial yang kita semua dambakan sebagai manusia. ”
4. Kuat: Membangun Budaya Kebebasan dan Tanggung Jawab oleh Patty McCord
Peringkat pada Goodreads: 4.21 / 5
Bayangkan bergabung dengan Netflix sejak awal sebagai pimpinan SDM dan carpooling untuk bekerja dengan CEO setiap hari. Kemudian bayangkan datang bersama untuk membangun perusahaan berdasarkan pendekatan yang berbeda kepada orang-orang. Patty McCord membagikan bagaimana mereka menantang teori manajemen lama untuk merintis cara baru untuk bekerja sama. Anggota Goodreads mengatakan " Powerful ditulis dengan indah dan Patty memiliki gaya yang menarik dan tidak sopan" dan bahwa itu adalah "buku yang sangat jujur oleh seseorang dengan pengalaman serius dari lapangan."
5. Bagaimana Wanita Bangkit: Hancurkan 12 Kebiasaan yang Menghalangi Anda dari Peningkatan, Promosi, atau Pekerjaan Anda Berikutnya oleh Sally Helgesen dan Marshall Goldsmith
Peringkat pada Goodreads: 4.15 / 5
Bagi wanita yang bertanya-tanya mengapa mereka tampaknya terjebak sementara orang lain (terutama pria) dipromosikan di depan mereka, pelatih bisnis Helgesen dan Goldsmith menjabarkan 12 kebiasaan yang bisa menghambat Anda dan bagaimana Anda bisa mengatasinya. Anggota Goodreads mengatakan ini adalah "bacaan yang sangat mudah dengan banyak tips yang bisa ditindaklanjuti, " dan "jalur karier saya telah berubah menjadi lebih baik karena buku ini!"
6. Off the Clock: Rasakan Kurang Sibuk Saat Mendapatkan Lebih Banyak Dilakukan oleh Laura Vanderkam
Peringkat pada Goodreads: 4.09 / 5
Laura Vanderkam - seorang jurnalis, pembicara, istri, dan ibu empat anak - menjelajahi, melalui lebih dari 900 catatan harian yang dikumpulkan pada satu hari, mengapa beberapa orang sibuk merasa santai tentang waktu sementara yang lain tidak. Jika Anda merasa kewalahan atau tersesat dalam "kesibukan, " Vanderkam mengajarkan Anda bagaimana menjalani hidup yang tidak hanya produktif, tetapi menyenangkan saat ini. Anggota Goodreads mengatakan itu "sangat direkomendasikan sebagai titik awal untuk mengubah pandangan Anda tentang manajemen waktu" dan bahwa itu "sangat baik, cepat dibaca, penuh dengan ide-ide hebat untuk bagaimana meningkatkan cara Anda mengalami waktu dan tetap produktif (lebih produktif) dari sebelumnya, bahkan). "
7. Tanyakan kepada Manajer: Cara Menavigasi Kolega Clueless, Atasan yang Mencuri Makan Siang, dan Sisa Kehidupan Anda di Tempat Kerja oleh Alison Green
Peringkat pada Goodreads: 4.02 / 5
Mencari saran yang tidak masuk akal untuk menghadapi tantangan bersama dengan bos, rekan kerja, dan pewawancara? Alison Green membimbing Anda melalui cara menavigasi situasi yang lengket dengan cara yang lucu dan membumi. Ada juga bagian untuk bagaimana menangani hal-hal ketika Anda seorang manajer - membantu bagi orang yang baru saja dipromosikan. Salah satu anggota Goodreads mengatakan bahwa "Anda hampir dijamin untuk menemukan beberapa saran bagus yang dapat Anda ambil untuk diterapkan, apakah itu naskah yang ditulis dengan hati-hati untuk digunakan atau hanya cara berpikir baru tentang masalah tersebut."
8. Hal-Hal Yang Benar - dan yang Salah - Bagaimana Karir yang Cemerlang Dibuat dan Tidak Diproduksi oleh Carter Cast
Peringkat pada Goodreads: 4.04 / 5
Buku Reading Carter Cast seperti duduk untuk serangkaian percakapan mendalam dengan pemimpin yang berpengalaman dan suportif. Sementara dunia bisnis saat ini condong ke "fokus pada kekuatan Anda, " Cast ingin membantu orang menghindari hal-hal yang dapat menggagalkan atau membatasi karier. "Derailer Assessment" -nya dikembangkan dan diuji dengan MBA dan siswa eksekutif di Kellogg School of Management untuk memahami sifat dan perilaku yang menghambat Anda. Anggota Goodreads mengatakan "buku ini memberikan begitu banyak wawasan mengenai kekuatan, kelemahan (jebakan!), Dan driver" dan "jika Anda bekerja di lingkungan perusahaan dan ingin naik tangga, buku ini harus dibaca."
9. Kapan: Rahasia Ilmiah Waktu Sempurna oleh Daniel Pink
Peringkat pada Goodreads: 3.73 / 5
Pengaturan waktu adalah segalanya. Anda pernah mendengar itu sebelumnya, dan sekarang Daniel Pinks berbagi penelitian untuk mendukungnya. Pelajari tentang waktu terbaik untuk mengatasi berbagai jenis pekerjaan, kekuatan istirahat restoratif, kapan melakukan pekerjaan terbaik Anda tergantung pada ritme alami Anda sendiri, dan bahkan kapan harus minum kopi! Anggota Goodreads mengatakan bahwa mereka “merasa hal itu membantu - mengilhami saya, mengejutkan saya, membuat saya berpikir” dan bahwa Pink “melakukan pekerjaan yang hebat dalam mendeskripsikan studi sosial dan mengungkap hasil dan kiat yang dapat membantu orang menjadi lebih baik - di tempat kerja dan dalam kehidupan. ”
