Bayangkan beberapa jalur pick-up paling bodoh dan paling tidak efektif yang pernah Anda dengar atau (terkesiap!) Digunakan pada seseorang saat di klub malam lokal atau tempat berkumpul. Peluangnya adalah yang terburuk:
Dan, dalam semua kemungkinan, tidak ada satu kalimat buruk ini yang membawa kesuksesan bagi pemetik-atas. Karena kesan pertama penting. Mereka sangat berarti.
Sekarang mari kita bicara tentang surat lamaran Anda.
Sebagai seorang perekrut dan ahli strategi karier, saya melihat "sindrom garis pick-up mengerikan" ini muncul berulang-ulang di ujung depan surat pengantar. Bahkan, sebagian besar surat pengantar yang saya ulas mengerikan. (Di sana, saya mengatakannya.)
Mereka cheesy, generik, atau sepenuhnya berlebihan untuk resume orang tersebut. Mereka memberi tahu saya lebih banyak tentang apa yang Anda inginkan daripada apa yang dapat Anda lakukan untuk saya (atau untuk manajer perekrutan).
Kedengarannya suram, sampai Anda menyadari bahwa Anda benar-benar dapat mengubah kenyataan ini menjadi keuntungan besar - jika Anda bermain dengan benar.
Bangun surat pengantar percakapan, kenangan, dan langsung relevan, tambahkan memimpin kuat dan percakapan, dan kemudian kirimkan ke kontak yang sebenarnya dalam organisasi yang Anda targetkan - dan Anda baru saja menempatkan diri Anda mil di depan paket. Ingat, sebagian besar pesaing Anda membuat surat lamaran dengan loser lead-in yang membuat pengulas merasa ngeri, tertidur, atau (dalam kasus ekstrem) ingin menamparnya.
Izinkan saya untuk mengilustrasikan: Bayangkan Anda adalah insinyur lapangan berbakat yang perlu mencari pekerjaan baru karena relokasi keluarga ke Texas. Anda menargetkan perusahaan besar yang membuat dan memasang turbin angin. Intro surat pengantar mana yang menurut Anda lebih cenderung menarik perhatian pengulas?
Surat Pengantar A
Surat Pengantar B
Apakah Anda memilih B? Luar biasa. Bercerita, berbicara langsung dengan apa yang dicari perusahaan ini, dan ditujukan kepada orang sungguhan.
Mari kita lanjutkan putaran lain.
Anda sekarang seorang profesional IT all-star yang tinggal di Seattle. Anda sangat ingin bekerja untuk Starbucks, tetapi Anda membayangkan kompetisi akan sengit. Jadi bagaimana Anda akan memulai surat pengantar Anda?
Surat Pengantar A
Surat Pengantar B
Apakah Anda memilih B lagi? Luar biasa. Apakah Anda melihat perbedaannya?
Surat Pengantar A dimulai dengan salam klise dan generik. Dikatakan sedikit dan sangat fokus pada apa yang diinginkan pencari kerja dari kesepakatan. Surat Pengantar B, di sisi lain, menunjukkan kepribadian dan gaya, dan menunjukkan bahwa penulis telah melakukan pekerjaan rumahnya di Starbucks.
Ini masalahnya, teman-teman. Orang-orang suka membaca hal-hal menarik dan menarik. Mereka suka hal-hal yang melukis gambar, menceritakan sebuah kisah, dan bahkan mungkin membuat mereka tersenyum. Orang-orang menyukainya ketika Anda manusia, asli dan berkesan.
Dan Anda tahu apa yang orang suka? Baik di bar maupun ruang dewan, orang-orang menyukai garis penjemputan yang luar biasa, menarik, dan berkesan.
