Apakah gagasan tentang perubahan karier membuat Anda hiperventilasi (meskipun Anda merasa tidak bersemangat dengan pekerjaan Anda saat ini)? Nah, ini kabar baik. Anda tidak harus berubah dari menjadi asisten editorial menjadi penyanyi opera untuk membuat perubahan positif dalam karier Anda.
Kebanyakan perubahan karier, ternyata, bukanlah transformasi dramatis yang mungkin Anda bayangkan. Orang-orang di LinkedIn baru saja melakukan penelitian (dari kelompok pengguna yang dipilih secara mandiri), dan lompatan karier yang mereka lihat sebenarnya cukup jinak. Lihatlah hasilnya sendiri di Wall Street Journal - cukup gulir ke bawah untuk alat yang memungkinkan Anda memasukkan judul posisi dan melihat apa yang mengubah karier orang dari profesi yang dibuat.
Beberapa transisi umum yang dibuat termasuk tenaga penjual ke spesialis pemasaran, terapis ke pekerja sosial, dan spesialis penelitian klinis untuk manajer proyek. Bisakah Anda menemukan benang merah di antara semua pasangan ini? Berikut ini sebuah petunjuk: Transisi ke karier baru jauh lebih mudah jika Anda bisa membawa keahlian yang dapat ditransfer bersama Anda. Mencari tahu keahlian Anda (lihat deskripsi pekerjaan Anda saat ini sebagai tempat untuk memulai) dan peran apa yang bisa mendapat manfaat dari keahlian itu adalah cara yang baik untuk berpikir tentang karier Anda, katakanlah, bergeser.
Untuk mendapatkan sedikit lebih spesifik dengan pencarian Anda, tandai area posisi Anda saat ini yang Anda tidak puas. Pertimbangkan hal-hal seperti konten pekerjaan Anda sehari-hari, orang-orang yang berinteraksi dengan Anda, dan nilai-nilai pekerjaan pribadi Anda (berikut ini lebih lanjut tentang bagaimana cara mengetahuinya). Keahlian Anda akan membantu Anda mengetahui jenis posisi apa yang mungkin masuk akal bagi Anda, sementara nilai-nilai Anda harus memberi informasi kepada pembuat keputusan Anda sehubungan dengan jenis-jenis perusahaan dan budaya yang mungkin Anda minati.
Tentu - beberapa orang membuat lompatan besar ke bidang yang sama sekali berbeda, dan itu juga tidak masalah. Tetapi sebelum Anda melakukan 180 dan mulai dari awal, pertimbangkan gerakan lateral dalam bidang yang sama. Dengan sedikit penggalian dan refleksi diri, Anda mungkin menemukan bahwa peran yang memungkinkan Anda untuk menggunakan keterampilan Anda dan mengurangi kekhawatiran Anda dengan pekerjaan Anda saat ini lebih dekat (dan karena itu lebih dapat dicapai) daripada yang Anda bayangkan sebelumnya.
Dengan kata lain: Tidak diperlukan kelas menyanyi opera.
