Pikirkan tentang terakhir kali Anda menghadiri rapat.
Percakapan itu dilontarkan bolak-balik seperti bola ping-pong - dengan orang-orang yang berbeda membagikan pendapat mereka tentang topik tertentu.
Apa yang kamu lakukan?
Jika Anda seperti kebanyakan dari kita, Anda melompat dengan dua sen Anda sendiri agar tampak tertarik dan terlibat dalam apa yang terjadi - terlepas dari apakah diskusi itu membawa kepentingan atau relevansi bagi Anda secara pribadi atau tidak.
Tetapi, luangkan waktu sejenak untuk memikirkan ini: Bagaimana jika Anda belum melakukan itu? Bagaimana jika Anda baru saja tutup mulut?
Sepertinya aneh, bukan? Ketika kita semua terus-menerus didorong untuk membuat suara kita didengar, gagasan bahwa Anda hanya bisa duduk dan mendengarkan alih-alih menjadi peserta aktif dalam perdebatan sengit itu benar-benar asing.
Namun, karena kearifan Daily Stoic yang saya saksikan ini beredar di Twitter terbukti, sangat mungkin:
Sementara bagian ini sebagian besar berurusan dengan mengatasi hal-hal negatif yang terjadi dalam hidup Anda, saya pikir ada pesan yang jauh lebih kuat dalam hal ini: Anda tidak selalu harus memiliki pendapat.
Itu benar - ketika banyak hal tidak berarti bagi Anda, lebih dari OK untuk tidak mengatakan apa pun. Diijinkan bagi Anda untuk sepenuhnya netral dalam persepsi Anda tentang dampaknya atau tidak ingin mengadakan diskusi tentang mereka sama sekali.
Dan sangat menggoda untuk berpikir bahwa Anda harus selalu memiliki sikap yang kuat sendiri - yang gagal menyuarakan sudut pandang tulus Anda langsung membuat Anda memenuhi syarat sebagai tidak terinspirasi, tidak diberi informasi, atau bahkan mungkin berpuas diri.
Tapi, ini masalahnya: Itu tidak benar. Anda diizinkan untuk tidak memiliki kecenderungan yang kuat. Lagi pula, tidak mungkin bagi Anda untuk memiliki pengetahuan dan semangat tentang setiap subjek yang muncul. Dan, jika Anda bukan keduanya, pada akhirnya apa gunanya berbicara?
Jadi tidak. Mungkin Anda tidak ingin memihak perselisihan di antara kedua rekan kerja itu - karena Anda tidak merasa kuat tentang salah satu argumen mereka. Mungkin Anda tidak memiliki sesuatu untuk ditambahkan yang belum dikatakan dalam pertemuan tim itu. Atau, mungkin Anda benar-benar tidak peduli apakah mereka beralih ke kopi tanpa merek di ruang istirahat.
Ingat ini: Tidak apa-apa. Anda tidak selalu harus berkontribusi. Tidak juga, kata-kata Anda akan memiliki dampak yang jauh lebih besar jika Anda mempertimbangkan ketika Anda peduli (dan tetap diam ketika Anda tidak).
