Pernahkah Anda berpikir untuk pindah ke luar negeri?
Ketika saya bermimpi tentang pindah ke Madrid, Spanyol, saya membayangkan keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik, tapas yang tak ada habisnya, dan peluang perjalanan yang menakjubkan sepelemparan batu dari apartemen saya. Apa yang saya tidak pikirkan adalah perbedaan dalam budaya kerja.
Ketika Anda pindah ke luar negeri, Anda menghadapi serangkaian harapan dan norma budaya baru yang bergantung pada bahasa, lokasi, industri, dan perusahaan yang Anda pilih untuk bekerja dengannya. Tampaknya menakutkan untuk menemukan pasangan yang tepat, terutama dengan pilihan tanpa ujung di ujung jari Anda.
Tetapi merek pribadi Anda adalah sesuatu yang Anda bawa ke setiap kesempatan, dan itu lebih penting daripada pekerjaan apa pun. Jadi, saat Anda memulai petualangan baru, Anda juga ingin mempertimbangkan bagaimana keberadaan online Anda perlu berevolusi tergantung pada gerakan Anda.
Di bawah ini, adalah semua saran yang saya harap saya terima ketika saya mengadaptasi merek pribadi saya sebagai pekerja lepas untuk kehidupan baru di Spanyol.
Penelitian, Penelitian, dan Apakah Saya Mengatakan Penelitian?
Pindah ke luar negeri tidak dimulai dengan pindah, itu dimulai dengan penelitian secara cermat sebelum Anda meninggalkan rumah. Opsi-opsi tersebut (hampir) tidak terbatas, jadi sediakan waktu yang cukup untuk belajar sebanyak mungkin sebelum Anda memilih negara, kota, dan pekerjaan baru.
Transitions Abroad, sebuah situs web untuk ekspatriat, memiliki daftar sumber daya online yang luas untuk pindah ke luar negeri. Nomad List juga merupakan sumber informasi yang bagus, menyediakan daftar kota berdasarkan titik data yang berbeda (pikirkan, koneksi internet yang andal, dan biaya hidup) ditambah menghubungkan Anda dengan orang lain yang tinggal di sana.
Setelah mengetahui di mana Anda ingin pindah, cari komunitas online. Saya bergabung dengan tiga grup Facebook sebelum pindah ke Madrid, dan itu membantu saya untuk bertemu orang-orang dan menemukan budaya kerja. Selain media sosial, coba gunakan MeetUp, sebuah situs yang mengoordinasi, Anda dapat menebaknya, bertemu dengan orang lain yang tertarik pada hal yang sama di area Anda.
Apakah ada orang dalam kelompok ini yang telah membuat langkah serupa? Simpan daftar yang sedang berjalan, dan jangan malu menjangkau untuk terhubung melalui obrolan video. Menemukan sesama ekspatriat di bidang yang sama dapat membantu Anda mengidentifikasi apa yang mungkin perlu Anda ubah tentang cara Anda menjual diri sendiri, plus mereka berfungsi sebagai jaringan bawaan begitu Anda pindah.
Dan meskipun Anda meninggalkan negara lama Anda (setidaknya untuk saat ini), perbarui situs web pribadi Anda selama tahap perencanaan, sehingga koneksi lama (dan baru!) Tahu tentang perpindahan Anda dan dapat menjangkau dengan tips, saran, atau koneksi.
Temukan Cerukmu
Melangkah ke dalam budaya kerja baru adalah transisi yang menarik. Semuanya terasa segar, dan Anda memiliki kesempatan unik untuk membangun merek di luar negeri dari awal. Itu bisa berarti memulai situs web baru dengan Squarespace ke blog tentang perjalanan Anda, atau untuk mendokumentasikan fotografi Anda. Tetapi, bagian penting dari pengembangan diri dan merek Anda adalah menemukan komunitas di mana pun Anda berada.
Ketika saya mencari komunitas profesional di Spanyol, saya mulai bekerja di ruang kerja bersama yang berpusat pada teknologi dan didominasi pria. Saya mulai membangun hubungan, tetapi tidak pernah terasa cocok untuk merek saya. Meskipun saya bekerja dengan perusahaan teknologi sebagai konsultan kreatif, saya seorang penulis dan pemilik bisnis kecil pertama dan terutama. Saya suka minum teh dan menulis dengan tangan, dan saya biasanya memakai celana jins untuk bekerja. Saya tahu bahwa jika saya akan tumbuh di komunitas itu, saya harus membuat penyesuaian besar pada cara saya menampilkan diri dan bisnis saya.
Suatu hari, saya mampir di sebuah kafe co-working lokal di lingkungan saya, sebagai gantinya. Dua wanita wirausaha mengelola ruang, dan itu adalah lingkungan santai yang diisi dengan pemilik bisnis wanita yang dinamis dan kreatif multi-gairah.
Ruang ini terasa seperti menghirup udara segar dan saya tahu itu cocok untuk merek saya. Melalui ruang kerja bersama, saya bertemu mentor dan teman yang membantu saya menemukan lapisan budaya kerja yang ada di Spanyol tanpa memerlukan perombakan total merek saya.
Jadi, ketika Anda menjelajahi komunitas profesional baru, catat beberapa atribut yang penting untuk merek Anda saat ini. Tetapkan niat untuk membangun kehidupan kerja dengan karakteristik utama tersebut sebagai jangkar, dan Anda akan menemukan yang tepat.
Tweak sebagai Diperlukan
Meskipun Anda tidak memerlukan perubahan merek saat pindah ke luar negeri, Anda harus mempertimbangkan untuk melakukan beberapa penyesuaian. Anda akan merasakan perubahan apa yang diperlukan setelah Anda tenggelam dalam budaya kerja baru Anda. Mungkin industri Anda lebih formal di negara baru Anda, jadi Anda ingin mengambil kembali headshot LinkedIn dan berinvestasi dalam beberapa pakaian kerja formal. Atau, Anda telah memperhatikan bahwa orang-orang mengirim email pendek tanpa pengantar atau penandatanganan, jadi Anda perlu menyesuaikan cara Anda berkomunikasi.
Tidak apa-apa untuk mengembangkan merek Anda, pada kenyataannya, Anda harus melakukannya. Pastikan Anda tetap jujur pada diri sendiri. Mungkin salah satu templat situs web baru Squarespace mewujudkan semua yang Anda inginkan untuk merek pribadi Anda yang baru dan lebih baik. Atau mungkin, Anda menulis halaman tentang yang sedikit lebih banyak bicara. Ingat saja, Anda berada dalam fase baru dalam hidup dan pekerjaan Anda, jadi biarkan itu bersinar dengan pembaruan dan penyesuaian yang relevan untuk diri daring Anda.
Membuat Asumsi Membuat Anda Tahu Apa yang Keluar dari Saya dan Anda
Ketika Anda membuat lompatan ke budaya kerja baru, jangan langsung menyimpulkan tentang perbedaan budaya. Membuat generalisasi - bahkan yang berhubungan dengan Anda - tidak akan membantu Anda membedakan jalur terbaik ke depan. Saya melakukan kesalahan itu ketika saya tiba di Madrid.
Tidak lama setelah saya pindah, saya mulai bekerja dengan pengacara imigrasi di Spanyol yang sangat tidak responsif. Minggu-minggu berlalu dan saya masih belum mendengar apa pun tentang status visa saya. Saya membuat asumsi (salah) bahwa perilaku ini normal, dan budaya kerja kurang akuntabilitas di Madrid. Tetapi setelah saya bertanya kepada seorang rekan ekspat tentang prosesnya, dia merujuk saya ke seorang pengacara yang menjawab email dalam waktu satu jam dan secara efisien menavigasi birokrasi untuk saya.
Dengan pemikiran itu, masuklah ke setiap pengalaman profesional tanpa gagasan yang terbentuk sebelumnya. Bersikap terbuka terhadap kejutan yang tak terduga dan standar kerja baru, tetapi tetapkan batasan. Jika ada sesuatu yang aneh bagi Anda, itu mungkin saja. Gunakan jaringan yang Anda bangun untuk mengklarifikasi norma di industri dan negara Anda.
Pepatah yang sering digunakan, "Dunia adalah tirammu" tidak mungkin lebih benar di zaman sekarang ini. Dengan meningkatnya teknologi digital, kita memiliki lebih banyak akses dari sebelumnya ke peluang profesional di seluruh dunia. Dan, jika Anda buat perencanaan dan buka pikiran, Anda dapat menghormati merek Anda dan menemukan "tempat" Anda di luar negeri. Jadi, mulailah meneliti!
