Apakah Anda seorang lulusan baru dengan gelar BS baru yang berkilau di bidang teknik atau profesional berpengalaman dengan lebih dari 15 tahun pengalaman, Anda menuju ke lebih banyak kompetisi ketika datang ke peluang karir Anda berikutnya. Pendaftaran dalam program-program teknik dan jumlah gelar teknik yang diberikan di semua tingkatan terus meningkat selama bertahun-tahun.
Kabar baiknya adalah bahwa meskipun ada lebih banyak insinyur di pasar kerja, masih ada permintaan yang sehat bagi mereka - terutama ketika datang ke ceruk tertentu. Tetapi di bidang yang lebih umum, seperti UX atau pengembangan front-end, Anda ingin memastikan Anda menonjol dari paket.
Jadi bagaimana tepatnya Anda melakukannya?
Ternyata, ini bukan hanya tentang keterampilan dan pengalaman yang Anda miliki (walaupun itu jelas penting) -tetapi juga tentang bagaimana Anda menampilkannya kepada majikan. Atau, dengan kata lain, bagaimana Anda merangkul merek pribadi Anda.
Dalam peran terakhir saya, saya bekerja di departemen pemasaran perusahaan kepegawaian global dengan merek-merek yang berfokus secara eksklusif pada teknik dan TI. Mengapa itu penting bagimu? Saya menghabiskan banyak waktu untuk meneliti dan menulis tentang bagaimana para kandidat dapat memperoleh pertunjukan berikutnya, seringkali melalui upaya personal branding. Dan sekarang, belalang, saya akan memberikan pengetahuan itu kepada Anda.
Langkah-langkah untuk Stellar Personal Brand
Dalam beberapa dekade terakhir, merek hanya untuk perusahaan asuransi, bir, dan teknologi, tetapi coba tebak? Anda bisa menjadi merek sekarang. Dan itu datang dengan manfaat. Anda tidak hanya akan memiliki pemahaman yang lebih baik tentang siapa Anda dan bagaimana Anda bersinar sebagai seorang profesional, tetapi Anda mungkin hanya memiliki perusahaan yang merobohkan pintu Anda - eh, membombardir LinkedIn InMail Anda - dengan peluang baru.
1. Mulai Dengan Refleksi Pribadi
Pertimbangkan kekuatan Anda. Apa yang Anda ketahui di sekitar kantor Anda? Apakah Anda seorang kolaborator yang hebat? Seorang inovator? Perencana utama setiap proyek? Apakah Anda memiliki spesialisasi yang berbeda? Tanyakan kepada rekan-rekan Anda apa yang terlintas dalam pikiran ketika mereka memikirkan Anda.
Temukan dan saring apa yang membuat Anda unik dari insinyur lain, dan tuliskan. Singkatnya, ini adalah identitas merek Anda. Idealnya, itu tidak hanya benar, tetapi juga relevan dengan kebutuhan saat ini dari perusahaan yang ingin Anda bekerja. Oh, dan itu harus bisa dibuktikan, yang mengarahkan kita ke …
2. Identifikasi Jalan untuk Mempresentasikan Merek Anda
Tidak cukup hanya memiliki identitas merek di atas kertas. Anda harus menunjukkan kepada atasan bahwa Anda memiliki kemampuan khusus atau pandangan berbeda.
Ambil LinkedIn sebagai contoh. Cukup dengan memasukkan judul pekerjaan Anda di profil Anda tidak menunjukkan bahwa Anda jenius dalam hal pengembangan produk dan memahami kebutuhan pelanggan. Alih-alih, Anda ingin memasukkan kekuatan itu ke dalam ringkasan atau bagian pengalaman Anda - pikirkan, tulis tentang proyek yang berhasil dan peran yang Anda mainkan di dalamnya. Poin bonus jika seorang kolega menulis rekomendasi Anda di profil Anda yang menguatkan merek Anda.
Di luar LinkedIn, berikut adalah beberapa cara kuat lainnya untuk mempromosikan merek Anda:
- Bicara: Cari peluang untuk berbicara di acara-acara industri atau forum pendidikan yang berhubungan dengan keahlian Anda dan selaras dengan merek Anda.
- Tulis: Jika Anda suka menulis, pertimbangkan untuk memulai blog Anda sendiri untuk membagikan pemikiran Anda di bidang Anda. Tidak cocok dengan komitmen sebuah blog? Jangkau situs yang sudah memiliki pengikut dan berikan mereka beberapa ide untuk posting tamu.
- Jaringan: Tentu saja, jika Anda melakukan semua hal di atas, ini akan datang secara alami, tetapi Anda juga dapat menghadiri konferensi, pelatihan, dan pertemuan industri untuk terhubung dengan orang lain di dunia Anda. Selain itu, Anda dapat membangun hubungan online, di Twitter, Quora, dan grup LinkedIn yang terfokus.
3. Pastikan Merek Anda Jelas, Konsisten, dan Bersih
Apa pun yang Anda lakukan, Anda ingin memastikan bahwa merek Anda datang dengan keras dan jelas di semua saluran - jadi apakah seseorang melihat Anda berbagi tweet atau berbicara secara langsung, mereka menghubungkan Anda dengan pesan yang Anda inginkan.
Bagaimana? Di seluruh saluran media sosial profesional Anda, tulis bios serupa yang menyoroti atribut merek utama Anda, dan gunakan gambar profil yang sama sehingga orang-orang dapat terhubung bahwa mereka semua milik Anda.
Kemudian, satukan semuanya dengan membangun situs web pribadi. Jelas, ini adalah cara yang bagus untuk memamerkan keterampilan teknis Anda, tetapi juga memungkinkan Anda memiliki pesan merek Anda melalui tata letak dan fitur, bio, dan portofolio pekerjaan dan hasil Anda. Jangan lupa untuk menautkan ke semua profil sosial Anda dari situs web Anda dan sebaliknya.
Akhirnya, jika Anda belum melakukannya, Google sendiri dan pastikan semua hasilnya adalah yang membantu pesan Anda, bukan melukainya. Sebuah studi nasional yang dilakukan Muse menemukan bahwa 85 persen manajer yang merekrut memperkuat keputusan mereka untuk mempekerjakan seseorang berdasarkan hasil Google yang positif dan 70 persen memperkuat keputusan mereka untuk tidak mempekerjakan berdasarkan yang negatif.
Meskipun mungkin tampak seperti banyak, Anda tidak hanya akan mendapatkan "merek, " tetapi juga kepercayaan diri yang segar. Dan ini akan membuat Anda lebih terlihat dan menarik bagi banyak pengusaha yang mencari orang seperti Anda. Dengan merek pribadi yang jelas, Anda lebih mungkin mendapatkan peran; dan bukan hanya peran apa pun, tetapi peran yang benar-benar sesuai dengan kekuatan dan pandangan Anda.
