Resume Anda menceritakan sebuah kisah. Ini mengungkapkan siapa Anda secara profesional (dan kadang-kadang sedikit pribadi juga), dan ia menawarkan peta perjalanan perjalanan karier Anda sejauh ini. Dalam banyak kasus, ini adalah hal pertama yang akan dilihat oleh manajer perekrutan, dan jika Anda tidak menarik perhatian mereka, maka itulah satu - satunya yang akan mereka lihat. Jadi Anda, tentu saja, ingin itu bebas kesalahan ketik, komprehensif, dan terukur.
Oh, dan Anda juga ingin terlihat bagus.
Tapi kemudian itu menimbulkan pertanyaan penting lainnya: Apa font resume terbaik?
Karena saya secara pribadi hanya akrab dengan pasangan dengan nama dan memiliki gagasan umum tentang apa yang tampak OK dan apa yang tidak, saya pikir pendekatan terbaik untuk sampai ke dasar ini adalah dengan menjangkau saran ahli dari dua Pelatih resume Muse, Steven Davis dan Neely Raffellini.
Anda ingin memulai dengan memikirkan siapa yang akan membaca dokumen ini. Ini paling sering menjadi perekrut, tentu saja, dan orang ini mungkin "memindai dan membaca ribuan resume setiap bulan, " catat Davis. "Setelah beberapa saat, peluru dan font kecil cenderung menjadi ketegangan mata, " katanya, "alasan bagi perekrut untuk meninggalkan resume."
Sebagai seseorang yang dilatih untuk memenuhi kualifikasi resume, Davis diperintahkan untuk "mencari alasan untuk menghapus resume terlebih dahulu, " sehingga mereka kemudian dapat memusatkan perhatian mereka pada mereka yang cocok. Jadi, "jika sebuah resume memiliki ruang putih, dan font yang tidak menyebabkan mata tegang, itu membuatnya lebih nyaman dan menarik secara psikologis."
Raffellini mendukung ini, menambahkan pentingnya mempertimbangkan ATS: “Yang paling penting tentang font adalah mereka harus mudah dibaca dan mudah dipindai (dengan mata dan sistem pelacakan pelamar!) Anda tidak ingin menyewa manajer berjuang untuk membaca prestasi yang Anda telah bekerja keras untuk capai. "
Dan berbicara tentang ATS yang perkasa, Anda mungkin ingin berpikir dua kali tentang cara Anda mengirimkan resume Anda. Artikel ini meruntuhkan aliran pemikiran di balik mengirimkan PDF versus dokumen Word.
Favorit Raffellini adalah Arial, Arial Narrow, Cambria, Garamond, dan Helvetica, yang ia sebut "font standar, sesuai untuk resume apa pun."
Davis sebagian untuk Calibri: "20 untuk nama orang itu, 14 tebal untuk judul, dan 11 untuk data lainnya."
Font tidak boleh terlalu banyak berubah walaupun Anda berada di bidang kreatif. Kata Raffellini: “Saran saya adalah terus menggunakan font standar. Anda dapat menambahkan kreativitas pada resume Anda dengan cara lain (dengan warna, dll.), Tetapi Anda masih menginginkan manajer perekrut untuk dapat membaca resume Anda dengan cepat dan mudah. "Davis setuju, " Jika kandidat berada dalam posisi kreatif, Saya menambahkan warna pada judul, dengan hemat untuk menarik perhatian pembaca. ”
INGIN RESUME ANDA UNTUK MEMBANTU ANDA PEKERJAAN?
Tentu saja Anda lakukan
Pekerjakan pelatih resume hari ini!
Karena perekrut akan menghabiskan waktu sekitar enam detik untuk melihat resume Anda, tidak pintar untuk memilih sesuatu yang sulit dibaca dengan cepat. Seperti yang dikatakan Davis, "Suatu keputusan sedang dibuat untuk tetap, atau klik dan lihat resume lainnya." Tujuan Anda adalah untuk membuatnya semudah mungkin bagi manajer perekrut untuk memilih untuk tetap dengan Anda.
Dan tujuan kami adalah membuat hidup Anda lebih mudah - jadi hilangkan kekhawatiran dari proses ini dan unduh templat resume gratis kami.
