Ini hari Minggu malam dan sekali lagi Anda mendapati diri Anda takut akan awal minggu kerja yang akan datang. Anda tahu perusahaan Anda salah bagi Anda, tetapi Anda tidak yakin apakah ada yang lebih baik di luar sana. Pada saat Anda menerimanya, itu terdengar seperti tawaran yang bagus, tetapi sekarang Anda terjebak dalam posisi yang Anda benci.
Meskipun Anda tidak bahagia, Anda ragu untuk benar-benar melakukan sesuatu tentang hal itu, karena - akui saja - meninggalkan pekerjaan yang aman itu menakutkan. Alih-alih mengambil lompatan, mungkin Anda hanya akan menunggu: sesuatu yang lain akan segera hadir, bukan?
Mungkin, tapi mungkin juga tidak, dan satu-satunya cara untuk mengetahui dengan pasti bahwa pekerjaan yang lebih memuaskan di masa depan Anda adalah dengan menjadi pendorong perubahan. Begini cara melakukannya:
Langkah 1: Ketahui Itu Akan Butuh Waktu
Perubahan tidak terjadi dalam semalam. Bahkan jika Anda siap untuk bergerak, pencarian pekerjaan dapat berjalan terus (dan terus!). Jangan menyerah jika butuh waktu berbulan-bulan, bukan minggu.
Atau, bisa jadi penundaan itu ada di pihak Anda. Anda mungkin perlu tetap tinggal sampai Anda menopang tabungan Anda, atau menyelesaikan sesuatu dalam kehidupan pribadi Anda, atau mungkin bahkan hanya mencari tahu apa langkah selanjutnya yang akan terjadi.
Tapi itu tidak berarti Anda harus mandek. Dengan hanya mengidentifikasi langkah-langkah yang perlu Anda ambil pada akhirnya, akan lebih mudah bagi Anda untuk melanjutkan pekerjaan Anda saat ini. Bagaimanapun, Anda akan tahu bahwa Anda sedang mengerjakan rencana pelarian Anda.
Langkah 2: Jujurlah dengan Diri Anda Tentang Apa yang Menahan Anda
Saya punya klien yang telah mengambil pekerjaan yang dia pikir dia sukai, sebagian karena membayar lebih banyak uang. Dia tertarik dengan bonus untuk memindahkan keluarganya, dan begitu dia menyadari dia membenci pekerjaan itu, dia merasa mandek. Dia takut jika dia keluar dari pekerjaan dia akan memberi tahu keluarganya dia meminta mereka pindah tanpa alasan. Tetapi dengan bercakap-cakap dengan mereka dan mengetahui bahwa mereka bahagia di lingkungan baru mereka, dia merasa lebih siap untuk mengatasi masalah dengan karirnya. Akhirnya, dia bisa mengatasi rasa kegagalannya dan hanya mencari pekerjaan baru di kotanya saat ini.
Pelajaran di sini adalah jika Anda merasa mandek berdasarkan pendapat yang menurut Anda dimiliki orang lain tentang karier Anda, buka dialog. Anda mungkin menemukan bahwa pasangan Anda, anak-anak, orang tua, atau siapa pun lainnya lebih mendukung daripada memberi Anda penghargaan.
Dan bahkan jika mereka tidak 100% di kapal? Ingatlah bahwa ini adalah karier Anda: Anda tidak harus tetap dalam pekerjaan yang Anda benci selamanya hanya untuk membuat orang lain bahagia. Jadi jujurlah tentang apa yang Anda inginkan. Lalu, beri tahu semua orang bahwa Anda berniat melakukan sesuatu.
SIAP MEMBUAT SAKIT KEPADA KARIR YANG ANDA CINTAI?
Luar biasa, karena kami hanya tahu perusahaan untuk Anda (yang juga merekrut - skor!).
KLIK DI SINI
Langkah 3: Teliti Perubahan yang Ingin Anda Buat
Apakah benar-benar perlu untuk mendapatkan gelar atau sertifikasi lain? (Mungkin ya, mungkin juga tidak.) Sebelum mendaftar ke kelas baru, tinjau deskripsi pekerjaan untuk posisi yang Anda inginkan. Lihatlah bagian pendidikan dan keterampilan untuk menentukan persyaratan industri secara umum, serta persyaratan pemberi kerja tertentu.
Jadwalkan beberapa wawancara informasi untuk berbicara dengan para profesional di industri dan khususnya di dalam perusahaan di mana Anda akhirnya ingin bekerja. Ini akan memberi Anda wawasan tentang gaji sejati, persyaratan pekerjaan aktual, keterampilan yang dihargai, dan segala hambatan untuk masuk yang tidak Anda sadari.
Kemudian, tinjau pekerjaan Anda sebelumnya dan identifikasi area di mana Anda telah melakukan tugas-tugas yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan untuk peran yang Anda inginkan. Ketika Anda meluangkan waktu untuk melakukan langkah ini, Anda akan sering menemukan bahwa Anda memiliki keterampilan yang dapat ditransfer yang akan membuat Anda memenuhi syarat. (Dan jika Anda melihat celah, Anda akan tahu berinvestasi dalam derajat atau kursus itu sepadan.)
Langkah 4: Lakukan Penelitian Anda
Apa yang Anda temukan dalam penelitian Anda? Apa pun itu, mulailah bertindak - apakah itu mendaftar untuk kelas untuk memperoleh keterampilan yang sangat dibutuhkan, atau membeli buku yang Anda pelajari semua orang di posisi Anda perlu membaca, atau hanya mencari tahu dari pengalaman masa lalu Anda yang mana dipindahtangankan dan bagaimana tepatnya memposisikan mereka di resume Anda.
Khawatir bahwa riset Anda membawa Anda pada kesimpulan bahwa Anda membutuhkan pengalaman yang jauh lebih banyak daripada yang dapat Anda peroleh tanpa memulai dari bawah? Itu bukan alasan untuk menyerah. Anda memiliki banyak pilihan, tetapi yang biasanya diabaikan adalah sukarela. Ini cara yang bagus untuk memberi kembali sambil memajukan karier Anda. Sungguh, ini situasi win-win! Anda akan dapat menampilkan kemampuan yang berbeda pada resume Anda dan organisasi yang layak akan mendapatkan tenaga kerja gratis.
Dengan bekerja dengan organisasi sukarelawan, Anda dapat menguji kemampuan yang dibutuhkan untuk karier baru Anda. Perlu memoles keterampilan pemasaran Anda? Ingin membuat pengalaman akuntansi Anda tetap tajam? Suka merencanakan acara, tetapi Anda dirantai ke meja Anda dalam peran Anda saat ini? Cari organisasi nirlaba yang membutuhkan seseorang untuk bergabung di area tersebut.
Kembali ke nomor satu, Anda tidak perlu melakukan ini semua sekarang, hari ini. Tetapi, pada titik tertentu, Anda harus memulainya. Karena Anda menghabiskan terlalu banyak waktu di pekerjaan Anda untuk tidak bahagia. Jadi, alih-alih membencinya dan berharap sesuatu akan berubah, mulailah merencanakan pelarian Anda sekarang. Masa depan Anda akan berterima kasih.
