Skip to main content

Bagaimana menyesuaikan resume Anda untuk mendapatkan pekerjaan - muse

GTA 3/VC - Cut First Person Mode [Beta Analysis] - Feat. SpooferJahk (April 2025)

GTA 3/VC - Cut First Person Mode [Beta Analysis] - Feat. SpooferJahk (April 2025)
Anonim

Anda tahu Anda harus menyesuaikan resume Anda untuk setiap dan semua aplikasi pekerjaan. Tetapi kadang-kadang, tidak begitu jelas bagaimana Anda bisa memberi majikan apa yang mereka cari - setidaknya, tidak tanpa terlihat jelas.

Sebagai contoh, misalkan deskripsi pekerjaan meminta seseorang yang "sangat termotivasi" dan "mandiri". Bagaimana Anda mengatakan, "Hei, itu aku!" Tanpa mengatakan, "Saya sangat termotivasi dan mandiri? ”

Inilah jawaban singkatnya: Anda menggunakan keterampilan Anda yang berlaku dan pengalaman yang relevan untuk membuktikannya.

Untuk penjelasan lengkap tentang bagaimana sebenarnya melakukan ini, baca terus.

Jika Mereka Mencari Pemain Tim

Sorot waktu Anda berhasil bekerja dengan orang lain. Catatan: Beberapa orang mengacaukan keterampilan kerja tim dengan situasi di mana mereka mengawasi tim. Jangan lakukan itu - interaksi rekan-ke-rekan berbeda dari interaksi manajer-karyawan. Pastikan Anda menggunakan contoh yang menunjukkan yang pertama. (Dan simpan yang terakhir untuk posisi yang meminta Anda untuk menyoroti pengalaman kepemimpinan Anda.)

Sebagai contoh:

  • Tingkat klik-tayang email meningkat sebesar 20% dengan berkolaborasi erat dengan anggota tim desain lainnya
  • Bermitra dengan 6 karyawan lain untuk merencanakan dan melaksanakan retret perusahaan sebanyak 200 orang
  • Meningkatkan akurasi pengkodean sebesar 15% dengan menggunakan teknik pemrograman berpasangan

Kata Kunci: Bekerja dengan, berkolaborasi, bermitra, berpartisipasi, bergabung, bersatu, berkontribusi, mengembangkan hubungan dengan

Jika Mereka Mencari Pemimpin

Di sinilah Anda dapat menunjukkan kemampuan Anda untuk memotivasi, mengajar, dan menginspirasi. Seperti yang akan Anda lihat, mungkin untuk menunjukkan keterampilan kepemimpinan bahkan dalam posisi entry-level. Referensi saja keadaan di mana Anda memberikan arahan - apakah itu memimpin seminar atau benar-benar mengelola tim.

Sebagai contoh:

  • Mengawasi, melatih, dan mengawasi 5 karyawan baru di departemen analitik
  • Memberikan presentasi tentang proses komunikasi yang efektif kepada 60 orang perusahaan
  • Membimbing 3 PR magang, melanjutkan hubungan setelah mereka kembali ke sekolah
  • Menerapkan sistem perangkat lunak manajemen waktu yang baru dan mengajari 10 karyawan cara menggunakannya
  • Mengawasi 4 laporan langsung

Kata-kata kunci: Memfasilitasi, mengelola, mengawasi, mengajar, mengarahkan, mendelegasikan, menengahi, merekrut, memberi nasihat, mengelola, memoderasi, membimbing, membimbing, membimbing, membimbing, membimbing, menengahi, menghubungkan, mengkoordinasikan, menginspirasi, pengaruh

Jika Mereka Mencari Seseorang yang Bertumbuh dalam Lingkungan yang Cepat

Sekarang adalah kesempatan Anda untuk membuka semua waktu Anda telah menyulap beberapa tugas sekaligus. (Setiap hari, apakah saya benar?) Mendemonstrasikan Anda dapat menangani banyak tanggung jawab pada saat tertentu akan memberikan kepercayaan kepada manajer perekrutan bahwa Anda akan dapat tetap tenang dan efisien, bahkan ketika ada ratusan tugas yang menerbangkan Anda.

Sebagai contoh:

  • Merencanakan dan meluncurkan 3 program keterlibatan karyawan secara simultan, menghasilkan peningkatan 20% dalam kepuasan karyawan yang dilaporkan
  • Menjawab 40+ panggilan per hari sambil membantu pelanggan dalam toko dan menjaga kebersihan area
  • Mengidentifikasi dan memecahkan 20+ permintaan pelanggan setiap minggu sambil meneliti dan menyelesaikan perbedaan pembayaran

Kata Kunci: Prioritaskan, percepat, atur, kelola, multitask, lingkungan dinamis, volume tinggi

Jika Mereka Mencari Komunikator yang Kuat

Inilah tempat Anda untuk mendiskusikan peran di mana Anda menulis atau berbicara. Secara umum, cocokkan media komunikasi yang Anda gunakan dengan deskripsi pekerjaan yang sebenarnya. Jika Anda melamar posisi SDM di mana Anda akan selalu berkomunikasi secara verbal, sorot tanggung jawab yang mengharuskan Anda berbicara dengan karyawan, klien, atau manajemen lainnya. Jika, di sisi lain, Anda melamar posisi PR, Anda ingin meningkatkan kemampuan Anda untuk berkomunikasi melalui email dan melalui telepon.

Sebagai contoh:

  • Berinteraksi dengan sekitar 50 pelanggan per hari, meningkatkan pengalaman mereka melalui sikap hangat, ramah, dan keinginan untuk menjawab pertanyaan
  • Menegosiasikan kemitraan dengan 4 klien baru, membantu perusahaan membangun posisi yang kuat di pasar negara berkembang
  • Menulis ulang proses orientasi untuk pekerja kontrak luar negeri, dokumen setebal 100 halaman yang digunakan untuk melatih sekitar 500 karyawan setiap tahun
  • Biarkan tim penjualan yang beranggotakan 10 orang fokus dan termotivasi dengan memberikan pidato mingguan 15 menit

Kata Kunci: Menulis, menulis, hadir, berbicara, wawancara, melobi, membujuk, bernegosiasi, penulis, berdiskusi, antarmuka, menjelaskan, mengartikulasikan

Jika Mereka Mencari Pemikir Analitis atau Kualitatif

Tampilkan waktu Anda membuat keputusan logis atau bekerja dengan data. Jangan khawatir jika peran Anda tidak melibatkan angka - pakar karier Lily Zhang memiliki panduan hebat untuk mengukur pekerjaan apa pun.

Sebagai contoh:

  • Menyelamatkan perusahaan $ 10.000 dengan login dan meninjau catatan gaji karyawan mingguan dan menyelidiki perbedaan gaji
  • Mengembangkan dan mengelola anggaran $ 500K untuk kegiatan komersial, memprioritaskan investasi utama untuk memenuhi perkiraan pendapatan di pasar
  • Dirancang dan diimplementasikan pengujian A / B, menggunakan hasil untuk meningkatkan keterlibatan pengguna sebesar 40%

Jika Mereka Mencari Seseorang Yang Kreatif

Anda harus memasukkan proyek atau ide yang Anda kembangkan secara khusus. Jika Anda mengalami masalah dalam memberikan contoh, Anda mungkin ingin memperluas definisi Anda tentang "kreatif." Ini tidak selalu berarti "berseni" -bagi banyak pekerjaan, itu berarti dapat menemukan solusi yang tidak terduga. Karena setiap pekerjaan disertai dengan tantangan, Anda dijamin memiliki setidaknya satu "kemenangan kreatif."

Sebagai contoh:

  • Diusulkan vertikal "Hidup Hijau" baru, menggandakan waktu rata-rata yang dihabiskan di situs dan memungkinkan perusahaan untuk mengamankan mitra merek sadar lingkungan
  • Membuat halaman pendaratan e-book, yang memungkinkan perusahaan mengumpulkan email dari 1.000 calon pelanggan potensial
  • Menghasilkan peningkatan pendapatan 5% dengan merancang dan mengimplementasikan solusi merchandising baru untuk toko ritel regional

Kata Kunci: Memperkenalkan, memulai, memecahkan, membuat, mengimplementasikan, merancang, meluncurkan, merintis, berinovasi

Jika Mereka Mencari Pemula Mandiri

Tunjukkan waktu Anda proaktif atau berhasil bekerja sendiri. Secara umum, perusahaan yang mencari pekerja yang "memotivasi diri sendiri, " "didorong, " "bersemangat, " atau "mandiri" ingin tahu bahwa Anda tidak perlu dikelola secara mikro, juga tidak akan melakukan minimum apa dituntut dari Anda.

Sebagai contoh:

  • Mengambil inisiatif untuk membentuk halaman Facebook untuk karyawan toko, meningkatkan komunikasi internal dan kerja tim
  • Secara proaktif menjangkau klien ketika pesanan mereka akan terlambat, mengurangi jumlah pesanan yang dibatalkan sebesar 20%
  • Sukarela dalam tim Kesuksesan Pegawai perusahaan; Merencanakan secara independen 6 acara triwulanan untuk karyawan

Kata Kunci: Secara mandiri, mengantisipasi, mengidentifikasi / menyelesaikan, menawarkan, sukarela

Lain kali Anda membaca deskripsi pekerjaan dan berpikir, "Posisi ini akan sempurna bagi saya, " gunakan pengalaman dan kata kunci yang relevan untuk membuktikannya. Anda akan selangkah lebih maju dari kandidat yang mengharapkan mempekerjakan manajer untuk menghubungkan titik-titik resume itu sendiri - dan selangkah lebih dekat untuk mendapatkan pekerjaan.