Jadi, Anda telah memutuskan untuk bekerja dengan pelatih karier dan mengatur janji temu pertama Anda - bagus sekali! Mencari pekerjaan adalah proses yang sangat melelahkan dan sungguh luar biasa menyenangkan memiliki pasangan untuk semuanya, terutama jika pasangan itu kebetulan adalah seorang ahli.
Dengan asumsi Anda hanya menghabiskan beberapa (atau beberapa) dolar untuk investasi ini, Anda mungkin bertanya-tanya bagaimana cara terbaik untuk mempersiapkan sesi pertama Anda. Lagi pula, Anda ingin memastikan Anda melakukan ini dengan benar, mendapatkan nilai uang Anda, dan semua musik jazz itu. (Percayalah, fakta bahwa Anda mengklik artikel ini berarti Anda!)
Jangan khawatir, berikut adalah empat cara untuk memastikan bahwa Anda akan memanfaatkan rapat pertama Anda.
1. Bersiaplah untuk Menceritakan Kisah Anda
Memiliki ahli ini di sudut Anda bisa menjadi pengalaman yang transformatif, tetapi itu tidak berarti dia adalah penyihir yang tahu segalanya. Orang yang Anda pekerjakan tidak akan tahu apa pun tentang Anda yang Anda sendiri tidak beri tahu. Untuk beberapa alasan, banyak orang terkejut ketika mereka menyadari bahwa mereka diharapkan untuk berbagi di mana mereka berada dalam karir mereka dan bagaimana mereka sampai di sana. Ini membuat awal yang kikuk.
Meskipun Anda tidak diharapkan untuk memberikan pitch elevator Anda sendiri, Anda harus mempertimbangkan informasi apa yang mungkin penting bagi pelatih Anda untuk diketahui kedepannya. Mungkin terlihat jelas dari resume Anda bahwa Anda telah menjalani PR selama beberapa tahun sekarang, tetapi bagaimana Anda memulai dan apa yang membuat Anda tertarik pada awalnya? Bagian karier apa yang ingin Anda bawa ke karir Anda berikutnya dan apa yang ingin Anda tinggalkan? Ia akan membantu Anda mengatasi pertanyaan-pertanyaan ini juga, tetapi akan membantu jika Anda mulai mempertimbangkannya sendiri dalam persiapan.
2. Siapkan Beberapa Pertanyaan
Salah satu cara untuk memastikan Anda mendapatkan yang Anda inginkan dari hal ini adalah dengan mengetahui pertanyaan apa yang ingin Anda jawab. Ya, Anda ingin resume Anda ditinjau atau menerima tawaran pekerjaan, tetapi apa pertanyaan spesifik Anda tentang pergi ke sana? Anda bisa mendapatkan gambaran yang sangat besar dan abstrak tentang hal itu (pikirkan: nilai karier) atau sampai ke detail seluk beluk (pikirkan: bagaimana mencari tahu ke siapa harus mengirim surat pengantar Anda).
Tidak masalah jika pertanyaan Anda besar atau kecil, hanya masalah bahwa Anda memilikinya. Karena mengenal mereka berarti Anda memiliki perasaan tentang apa yang Anda cari, dan itu adalah langkah pertama yang penting untuk menemukannya. Jadi, sebelum sesi pertama Anda, luangkan waktu untuk menuliskan beberapa. Perhatikan bahwa Anda mungkin tidak mendapatkan semua jawaban Anda dalam satu sesi, terutama jika ada yang seperti, "Apa panggilan hidup saya?" - tetapi ini adalah tempat untuk memulai percakapan.
3. Keluarkan Pena
Banyak pelatih akan mencatat selama sesi Anda, dan beberapa bahkan akan memberi Anda pada mereka di akhir. Apapun itu, Anda harus mengambil sendiri untuk melacak pikiran dan ide Anda sendiri selama proses berlangsung. Mungkin terpikir oleh Anda bahwa Anda harus benar-benar mengobrol dengan kontak yang diberikan paman Anda sejak lama. Itu adalah jenis hal yang tidak akan Anda temukan di catatan orang lain dan Anda cenderung lupa begitu momen itu berlalu. Jadi sungguh, catat apa pun yang terlintas dalam benak Anda - bahkan jika itu adalah singkatan.
4. Memiliki Harapan Yang Tepat
Akankah bertemu dengan pelatih karier membuat perusahaan impian Anda menawarkan pekerjaan impian Anda?
Tidak. Tapi, Anda mungkin akan mendapatkan beberapa strategi untuk bagaimana membuat daftar target perusahaan yang baik dan beberapa langkah konkret untuk membawa Anda lebih dekat ke jalan yang Anda bayangkan. Penting untuk dipahami bahwa ini bukan peluru perak untuk semua kesengsaraan pekerjaan Anda dan bahwa itu sering kali bukan sesuatu yang dilakukan dan dilakukan.
Anda tentu akan mendapatkan beberapa hadiah nyata - mungkin resume baru, tips surat lamaran, rencana jaringan, atau beberapa struktur yang sangat dibutuhkan dalam proses yang sangat tidak terstruktur - tetapi perlu diketahui bahwa banyak yang kurang jelas. Harapkan banyak refleksi diri. Jika semuanya berjalan lancar, Anda akan meninggalkan rapat dengan perasaan yang lebih baik tentang minat, keterampilan, dan nilai-nilai Anda.
Kembali ke ide mitra, pelatih Anda tidak ada di sana untuk pergi keluar dan mendapatkan pekerjaan, tetapi dia akan ada di sana untuk membantu Anda di sepanjang jalan. Berusaha keras untuk membuat sesi ini bermanfaat hanya bisa membantu memastikan bahwa sesi itu akan bermanfaat.
