Untuk waktu yang paling lama, saya mendefinisikan produktivitas saya dengan jumlah hal yang saya selesaikan. Jika saya mengedit lima artikel, menanggapi 10 email, dan menghadiri dua pertemuan, saya mengalami hari yang sukses. Jika saya menghabiskan sebagian besar hari saya meneliti dan menulis satu artikel, saya merasa bersalah meninggalkan kantor. Beberapa hari, saya bahkan akan tinggal satu jam ekstra untuk menyelesaikan satu atau dua tugas kecil lagi supaya saya bisa merasa puas.
Tetapi saya segera menyadari bahwa saya memikirkan daftar pekerjaan saya yang salah. Bukannya saya tidak menyelesaikan pekerjaan saya, itu karena saya menyakiti diri saya sendiri dengan berpikir seperti ini. Saya akan menjalankan tugas demi tugas secara sembrono hanya untuk mengeceknya. Lebih buruk lagi, saya memukul diri sendiri karena terlalu lama melakukan sesuatu ketika saya benar-benar melakukan pekerjaan yang baik.
Saya menyadari bahwa jika saya bisa lepas dari keyakinan bahwa “kuantitas” setara dengan produktivitas, saya akan mengakhiri setiap hari dengan nada yang lebih positif. (Karena tidak ada yang lebih buruk daripada keluar dari kantor Anda pada jam 6 sore dengan perasaan seperti Anda tidak melakukan apa-apa.)
Ada pepatah yang sangat umum, "Kualitas daripada kuantitas, " dan itu memang benar. Jadi, langkah selanjutnya adalah mengevaluasi kembali bagaimana saya melakukan pendekatan setiap hari.
Jika, misalnya, saya akan menghabiskan hari Selasa dengan fokus menulis artikel terbaik dan paling banyak diteliti, saya harus memastikan bahwa jadwal saya sudah selesai. Ini berarti melakukan banyak proyek kecil atau maju pada hari Senin sehingga saya akan memiliki semua waktu di dunia (atau, setidaknya satu sore waktu tenang).
Dan ketika saya melihat kembali pada hari Senin dan Selasa, saya tidak akan mengatakan "Senin lebih produktif karena saya melakukan lebih banyak." Saya akan mengatakan "Senin produktif karena saya membersihkan jadwal saya untuk hari Selasa. Dan Selasa produktif karena saya meluangkan waktu dan menulis artikel yang benar-benar saya banggakan. ”
Ini adalah perubahan pola pikir yang kecil, tetapi itu membuat perbedaan bagi saya ketika saya meninggalkan kantor setiap hari. Saya bisa merasa senang menabrak sofa dan menonton TV, karena hari ini, besok, dan hari berikutnya semuanya akan menjadi hari yang produktif. Seperti itu.
Jadi bagaimana Anda bisa mengadopsi pola pikir ini juga? Saya sarankan Anda bertanya pada diri sendiri tiga pertanyaan ini setiap hari sebelum meninggalkan kantor:
- Apakah saya membuat hidup saya sedikit lebih mudah untuk besok?
- Apakah saya bangga dengan pekerjaan yang saya lakukan hari ini?
- Apakah saya melakukan semua yang diminta dari saya?
Jika Anda bisa mengatakan ya pada ketiganya, Anda tidak perlu khawatir.
Dan jika Anda tidak bisa, mundur selangkah dan mencari tahu apakah ini adalah kejadian umum, atau jika Anda baru saja libur. Kami hanya manusia, dan itu berarti beberapa hari kami tidak akan melakukan semua yang perlu dilakukan, atau menciptakan pekerjaan yang kami banggakan. Tetapi selama Anda mengakhiri sebagian besar hari dengan mengangguk dengan antusias pada ketiga pertanyaan di atas, Anda berada di jalur yang benar.
