Pencarian pekerjaan adalah usaha yang sangat besar. Ini sangat luar biasa ketika Anda hanya melalui gerakan tanpa tujuan. Betapa hebatnya memiliki peta atau semacam panduan tentang di mana Anda seharusnya menghabiskan waktu?
Ternyata, tidak terlalu sulit untuk membuatnya begitu saja. Untuk memanfaatkan waktu Anda sebaik-baiknya, pertimbangkan untuk membuat daftar target perusahaan agar Anda benar-benar fokus pada upaya Anda - tempat-tempat yang Anda sukai untuk bekerja yang sering kali mempekerjakan orang di bidang Anda. Ini sangat membantu jika Anda mencoba mendekati jaringan dengan semacam strategi. Memiliki tempat - atau, yah, daftar tempat - untuk memulai membuat tugas itu jauh lebih sulit.
Tetapi bagaimana Anda mempersempit semua perusahaan di dunia menjadi satu daftar pendek? Inilah cara memulai.
1. Mulai Dengan Perusahaan Impian Anda
Tempat yang bagus untuk memulai adalah dengan perusahaan impian Anda (atau beberapa dari mereka). Perusahaan apa yang selalu Anda kagumi secara diam-diam? Mungkin itu Facebook, NPR, SXSW, Gucci, NFL, atau bisnis kecil di kota Anda - apa pun itu, letakkan tempat kerja ini sebagai nomor satu dalam daftar Anda.
2. Tambahkan Pesaing Perusahaan Impian Anda
Dari sana, pikirkan tentang apa yang benar-benar menarik bagi Anda tentang perusahaan impian Anda, dan cobalah untuk menemukan pesaing yang beroperasi di ruang yang sama. Jika Anda ingin bergabung dengan agensi periklanan dan perusahaan impian Anda adalah Ogilvy, misalnya, Anda sebenarnya bisa memasukkan nama perusahaan ke Google dan kotak kecil di sisi kanan hasil pencarian akan muncul bersama agensi lain yang orangnya telah mencari. Halaman perusahaan LinkedIn adalah sumber lain yang bagus - cukup periksa kotak "Orang juga melihat" di kanan layar untuk menemukan opsi lain yang mungkin tidak Anda pertimbangkan.
3. Sertakan Pertimbangan Lainnya
Pada titik ini, daftar Anda mungkin terlalu panjang atau terlalu pendek tergantung pada berapa banyak pesaing langsung yang dapat Anda temukan. Bergantung pada situasi Anda, Anda dapat memperluas atau mempersempit pencarian Anda berdasarkan ukuran perusahaan (apakah Anda berkembang di organisasi besar atau lebih suka tim kecil?), Lokasi geografis (apakah Anda ingin tinggal dekat dengan rumah atau apakah Anda terbuka untuk pindah ?), dan bidang lain yang Anda pedulikan (manfaat besar, pengaturan kerja yang fleksibel, tim yang berkumpul di luar kantor, apa pun).
Untuk mengetahui perusahaan mana yang sesuai dengan tagihan, gunakan sumber daya seperti LinkedIn untuk melihat seberapa besar perusahaan itu, The Muse untuk memahami budaya perusahaan, atau Glassdoor untuk mempelajari lebih lanjut tentang apa yang dikatakan karyawan saat ini dan masa lalu.
4. Dapatkan Umpan Balik
Akhirnya, daftar Anda seharusnya tidak ada dalam ruang hampa. Jangkau teman, mentor, dan kolega lama dan minta umpan balik dari mereka. Biarkan mereka tahu bahwa ini adalah perusahaan yang Anda lihat, dan mereka mungkin dapat memberi tahu Anda tentang perusahaan lain yang mereka kenal yang mungkin menarik bagi Anda berdasarkan daftar yang ada. (Atau, lebih baik lagi, hubungkan Anda dengan orang-orang yang bekerja di perusahaan-perusahaan itu sehingga Anda dapat memulai jaringan!)
Memiliki daftar target perusahaan adalah cara terbaik untuk menjaga kekacauan pencarian kerja Anda tetap terkendali. Apakah Anda berakhir dengan enam perusahaan atau dua lusin, mengetahui apa yang Anda cari tidak hanya akan membuat Anda lebih mudah untuk mengetahui apa langkah Anda selanjutnya, tetapi juga membantu Anda tetap fokus pada tujuan Anda.
