Ketika orang mengetahui bahwa saya seorang penasihat karir, hal berikutnya yang tidak dapat dihindari adalah meminta nasihat tentang bagaimana menjawabnya, “Jadi, apa yang ingin saya lakukan dengan hidup saya?” Saya harus mengakui: Saya tidak pernah tahu harus berkata apa kepada ini. Tentu, saya membantu orang mencari tahu untuk mencari nafkah, tetapi itu tidak berarti saya dapat menawarkan kebijaksanaan karier nyata atau bimbingan dalam waktu lima menit.
Situasi ini selalu membuat saya bingung - sampai akhir pekan ini, ketika saya menghadiri konferensi tahunan Asosiasi Pengembangan Karir Nasional. Itu adalah pengalaman pengembangan profesional yang luar biasa - dari berjejaring dengan penasihat karier lain hingga presentasi di konferensi nasional pertama saya, saya tidak bisa membayangkan pengalaman yang akan memungkinkan saya untuk bertumbuh seperti halnya konferensi NCDA. Tetapi yang lebih penting, saya belajar cara untuk menjawab, "Apa yang ingin saya lakukan dengan hidup saya?" Itu sama bermanfaatnya bagi saya di pesta koktail seperti bagi Anda ketika memikirkan tujuan karier Anda.
Sebagai penasihat karir yang sangat mapan, Richard Leider memiliki beberapa trik perdagangan untuk dibagikan dalam pidatonya. Dalam lebih dari tiga dekade pembinaan karier, saya bahkan tidak ingin tahu berapa kali orang setengah bercanda, setengah serius menuntut untuk tahu, "Apa yang saya inginkan dalam hidup?" Untuk mengatasinya, ia mengembangkan tes serbet yang praktis.
Dia mengambil sesuatu untuk ditulis - mungkin sebuah serbet - dan menuliskan, "G + P + V = C" dan memberikannya kepada siapa pun yang dia ajak bicara. Dia kemudian menjelaskan:
- "G" adalah singkatan dari "hadiah"
- "P" untuk "gairah"
- "V" untuk "nilai"
Bersama-sama, mereka membentuk panggilan Anda. "Hadiah" meminta Anda untuk mempertimbangkan kekuatan Anda. Selalu baik untuk memulai dengan apa yang Anda kuasai. Berikutnya, "gairah hidup" pada dasarnya bertanya: Apa yang Anda pedulikan? Apakah ada masalah atau komunitas di dunia yang beresonansi dengan Anda lebih dari yang lain? Dan akhirnya, "nilai-nilai" adalah semua tentang gaya hidup dan kepribadian Anda. Apa yang tidak bisa dinegosiasikan tentang cara Anda bekerja? Menurut Leider, menggunakan hadiah Anda untuk sesuatu yang Anda investasikan dan dalam lingkungan yang sesuai dengan nilai-nilai Anda akan menuntun Anda pada panggilan Anda.
Rumusnya cukup sederhana, meskipun mencari tahu apa yang masuk ke dalam variabel-variabel itu mungkin memerlukan beberapa percobaan dan kesalahan - dan tidak diragukan lagi beberapa refleksi diri yang serius. Tapi hei, ini adalah tempat awal yang bagus jika Anda benar-benar mencoba mencari tahu langkah selanjutnya (dan cara yang bagus untuk mengeluarkan saya dari situasi yang sulit).
