Salah satu pertanyaan paling umum yang saya tanyakan oleh para pencari kerja adalah: Bagaimana saya bisa beralih ke bidang baru ketika saya tidak memiliki pengalaman di dalamnya?
Ini pertanyaan yang bagus - dan situasi yang membuat frustrasi. Anda tahu Anda memiliki keterampilan yang dapat ditransfer, dorongan, dan ambisi untuk melakukan pekerjaan baru yang Anda cari, tetapi sulit untuk bersaing dengan orang lain yang telah melakukan apa yang diperlukan dalam deskripsi posisi selama bertahun-tahun.
Ya, memang benar bahwa sebagian besar manajer perekrutan tidak ingin mengambil risiko pada seseorang yang mungkin dapat melakukan pekerjaan itu. Mereka ingin memiliki bukti bahwa Anda dapat mulai mengirim pada hari pertama. Tetapi juga benar bahwa di dunia sekarang ini, Anda tidak harus mendapatkan pengalaman itu pada pekerjaan penuh waktu, dari 9 hingga 5.
Tentu, ini bisa memakan waktu, di atas dan di luar pekerjaan harian Anda. Dibutuhkan upaya (mempelajari keterampilan baru tidak mudah!). Dalam beberapa kasus, seperti jika Anda akan kembali ke sekolah, itu akan membutuhkan uang. Ini bukan faktor yang bisa diabaikan. Tetapi ada beberapa pilihan, dan jika Anda benar-benar berkomitmen untuk bergerak, pengorbanan tersebut kemungkinan akan membuahkan hasil dalam jangka panjang.
Minggu ini, saya mengobrol dengan Hillary Kerr dan Katherine Power, pendiri Clique Media Group dan penulis pendamping dari The Career Code yang baru saja dirilis : Aturan yang Harus Diketahui untuk Karier Strategis, Stylish, dan Dibuat Sendiri , dan saran mereka adalah saran yang sama yang sering saya berikan: Buat pengalaman Anda sendiri. Seperti yang ditulis Kerr dalam buku itu: “Saya telah mempekerjakan sejumlah orang yang tidak memiliki pengalaman persis seperti yang saya cari. Orang-orang ini mampu menunjukkan hasrat mereka untuk pekerjaan melalui blog atau portofolio. Ketika seseorang yang bekerja penuh waktu mendedikasikan jam-jam sepulang kantor yang serius untuk membuat blog atau melakukan pekerjaan lepas di bidang pilihan mereka, saya tahu bahwa mereka benar-benar tahu apa yang ingin mereka lakukan. ”
Oke, jadi bagaimana ini mungkin berlaku untuk Anda? Berikut adalah beberapa cara yang dapat Anda lakukan untuk membuat pengalaman Anda sendiri.
1. Ikuti Magang
Dan ya, meskipun Anda bukan lagi mahasiswa berusia 20 tahun. Banyak perusahaan menawarkan paruh waktu, magang jarak jauh, dan jika Anda dapat menyelesaikan pekerjaan pada waktu Anda sendiri, Anda dapat melakukan ini di atas pekerjaan Anda saat ini. (Salah satu staf editorial kami di The Muse adalah manajer pelaporan dan evaluasi penuh waktu - Anda dapat membaca semua tentang pengalamannya di sini.)
Jika Anda ingin membuat poros yang dramatis, Anda juga dapat melihat program residensi atau magang - mereka biasanya bekerja penuh waktu, tetapi mereka bisa menjadi cara yang bagus untuk memulai pengalaman penuh waktu yang Anda butuhkan untuk peran baru Anda .
2. Mulai Blog
Latihan ini sangat berguna jika Anda ingin menjadi seorang penulis - banyak publikasi tidak terlalu peduli dengan pemberi kerja yang ada dalam resume Anda daripada mereka tentang kualitas tulisan Anda, jadi memiliki hub online yang memamerkannya sangat berharga. Bukti: Wanita ini ditolak karena pekerjaan copywriting di perusahaannya sendiri, sampai dia memulai blognya sendiri dan menunjukkan dia punya daging.
Bahkan jika Anda tidak memacu pekerjaan menulis, menulis pemikiran yang menarik tentang industri pilihan Anda dapat menunjukkan, tidak hanya mengatakan, bahwa Anda berkomitmen untuk peran itu bahkan tanpa pengalaman tradisional.
3. … Atau Sesuatu Yang Lain
Bukan seorang penulis? Ada banyak media lain tempat Anda dapat berbagi pemikiran tentang karier yang Anda inginkan - pikirkan podcasting, luncurkan seri video YouTube, hosting pertemuan reguler yang terkait dengan industri, bahkan pembuatan cerita Snapchat!
TIDAK PERNAH TERLAMBAT UNTUK MENGUBAH PERAWAT
Dan untuk membuktikannya, kami akan membantu Anda menemukan pekerjaan yang sempurna untuk Anda.
10.000+ pekerjaan dengan cara ini
4. Relawan untuk Penyebab yang Anda Peduli
Jika Anda tertarik untuk pindah ke pemasaran, media sosial, perencanaan acara, atau penggalangan dana, cari peluang di organisasi nirlaba melalui situs-situs seperti VolunteerMatch. Organisasi yang kekurangan uang tidak selalu memiliki sumber daya untuk memenuhi tugas-tugas ini melalui peran penuh waktu yang dibayar, sehingga mereka mencari sukarelawan untuk membantu. Artinya: Mereka kurang peduli dengan pengalaman dalam resume Anda, lebih peduli bahwa Anda tertarik, mau, dan berkomitmen.
Selain organisasi nirlaba, cari peluang di kelompok profesional, asosiasi alumni, atau bahkan …
5. Relawan untuk Perusahaan Nirlaba
Ternyata, pendekatan ini berlaku untuk lebih dari dunia nirlaba. Berikut adalah kisah yang saya temui di LinkedIn tentang seorang mayor sejarah yang mendapatkan pekerjaan penuh waktu dengan seorang eksekutif real estat tanpa pengalaman:
6. Minta untuk Membantu Proyek Baru di Tempat Kerja
Tidak ingin ketahuan bekerja di perusahaan lain? Cari cara untuk mendapatkan pengalaman sendiri. Tentu saja, Anda perlu memastikan pekerjaan Anda selesai, tetapi Anda mungkin menemukan departemen atau proyek yang lebih dari senang untuk memiliki tangan ekstra, terutama jika mereka baru, memiliki lebih banyak bisnis daripada biasanya, atau kekurangan staf dalam beberapa cara.
7. Pergi ke Ruang Kelas
Ada banyak pilihan selain kembali ke sekolah penuh waktu (meskipun, itu tentu saja pilihan), apakah itu pendidikan profesional paruh waktu, bootcamp intensif, atau kelas online. Aspek pembelajarannya jelas luar biasa, tetapi yang paling penting adalah proyek langsung yang akan Anda selesaikan sebagai bagian dari kursus. Kerjakan pekerjaan rumah Anda sebelum Anda pergi, tanyakan kepada siswa saat ini dan mantan siswa bagaimana pengalaman itu, jenis proyek apa yang telah mereka kerjakan, dan bagaimana itu membantu mereka secara profesional. Idealnya, Anda ingin kursus yang akan memberi Anda sesuatu untuk ditampilkan di akhir (sehingga Anda bisa menaruhnya di resume Anda - begini caranya.)
8. Lakukan Pekerjaan Sebelum Anda Melamar
Pengusaha ingin tahu Anda bisa melakukan pekerjaan itu - jadi tunjukkan pada mereka. Kerr dan Power berbagi beberapa kisah tentang orang yang telah mendaftar tanpa pengalaman tradisional, tetapi dengan sampel jenis pekerjaan yang akan mereka lakukan jika disewa. Contoh lain: Ketika diberitahu oleh manajer perekrutan dia tidak memiliki cukup pengalaman untuk posisi copywriting, pencari kerja ini menanggapi dengan daftar contoh slogan. Majikan mencintai mereka - dan kurangnya pengalaman itu tidak penting lagi. Dia dipekerjakan.
Singkatnya, ketika mendapatkan pengalaman yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda, cobalah berpikir di luar bilik. Itu, ditambah beberapa jaringan dan belajar bagaimana memposisikan keterampilan transferrable Anda, bisa menjadi apa yang diperlukan untuk menempatkan Anda di jalan yang benar.
