Bagaimana Anda menangani ketika Anda tahu wawancara telepon itu bukan pakaian kuat Anda? Seorang pembaca bertanya, dan ahli terapi karier kami menimbang.
Fobia yang terhormat,
Penyaring telepon dan wawancara telepon awal dapat menjadi canggung dan sulit untuk diatasi bagi siapa pun, apalagi bagi orang-orang yang sangat menghargai seberapa baik mereka secara langsung (dan takut akan kehadiran telepon mereka). Yang mengatakan, mereka sering menjadi bagian penting dari proses.
Biasanya di The Cheyenne Group, kami memulai setiap kandidat dengan wawancara telepon. Tujuannya adalah untuk menilai keterampilan dan kualifikasi kandidat sehubungan dengan pekerjaan yang dihadapi, dan untuk mengetahui seberapa antusias mereka tentang peluang. Sederhananya, kami ingin memastikan Anda menandai kotak sebelum membuang waktu siapa pun. Resume hanya memungkinkan Anda untuk mengetahui riwayat pekerjaan seseorang; tetapi berbicara dengan mereka membantu Anda memahami bagaimana mereka akan berada di pekerjaan - apakah seorang kandidat pandai berbicara, memiliki keterampilan yang relevan, dan sebagainya. Kami memahami tingkat kecerdasan yang Anda miliki, apakah Anda memahami pekerjaan, dan jika Anda bisa antusias tentang hal itu tanpa terdengar terlalu hyped.
Dengan kata lain, Anda benar bahwa wawancara telepon adalah norma dan tidak akan terjadi dalam waktu dekat. Itu berita buruknya. Yang baik adalah bahwa menjelaskan situasi Anda sama sekali bukan downer, terutama jika Anda mendekatinya dengan cara yang benar. Bahkan, itu sebenarnya membuat Anda dianggap berpengetahuan luas, seperti Anda "mengerti". Tetapi hanya jika Anda mendekati pembicaraan dengan percaya diri.
Inilah saran saya: Mulailah dengan mengatakan: "Sebelum kita mulai, Anda mungkin mendeteksi sedikit kesulitan bicara. Saya sebenarnya terlahir dengan itu, tetapi itu sama sekali tidak berdampak pada kemampuan saya untuk menyelesaikan pekerjaan - pada kenyataannya … ”Kemudian luncurkan ke dalam elevator elevator Anda. Ringkasnya, dalam beberapa kalimat, mengapa Anda sangat cocok untuk pekerjaan itu. Kedengarannya asli dan tawarkan mengapa Anda bisa melakukan pekerjaan dengan cara yang menarik. Berikan beberapa kalimat pertama yang benar-benar menangkap siapa Anda sebagai eksekutif. Ini berfungsi untuk meredakan ketegangan orang - menggigitnya sejak awal akan membantu transisi seluruh panggilan menjadi yang lebih nyaman.
Yang paling penting, bagaimanapun, adalah untuk menghilangkan saraf! Cobalah yang terbaik untuk melatih serangan Anda sehingga Anda tidak merasa gugup. Mungkin saja saraf dan perasaan kurang percaya diri dirasakan sebagai reaksi orang. Ketika saya melakukan wawancara telepon dan merasakan gugup, itu adalah petunjuk otomatis bahwa orang ini tidak merasa cukup siap untuk pekerjaan itu. Anda seharusnya terdengar seperti Anda mampu menangani apa pun yang Anda hadapi - mempekerjakan manajer harus mendengar, “Saya tahu saya bisa melakukan pekerjaan ini! Saya akan memberi Anda rahasia mengapa saya begitu hebat, ”dalam suara Anda! Ini sangat penting dalam PR. Panggilan dingin dan menelepon adalah bagian besar dari pekerjaan, sehingga semakin nyaman Anda saat menelepon, semakin banyak orang yang percaya diri tentang pencalonan Anda.
Dan yang terakhir, alih-alih mengasumsikan mengapa penyaringan telepon membuat Anda tidak bisa berlari, pastikan untuk meminta tanggapan yang tajam. Semoga mereka bisa jujur padamu.
Semoga sukses untuk Anda!
Menepuk
Punya pertanyaan untuk Pat? Email kami di [email protected]!
