Kedatangan musim gugur berarti musim penggalangan dana telah dimulai dan sejumlah proyek sosial yang baik - mulai dari merencanakan perjalanan sukarela ke luar negeri hingga meluncurkan organisasi nirlaba baru - akan bersiap dalam beberapa bulan ke depan.
Seperti banyak kolom saya sebelumnya telah mengeksplorasi, setiap orang memiliki gaya dan metode yang berbeda untuk mempraktikkan kebaikan sosial, terutama di luar negeri. Tetapi untuk memastikan semua metode yang berbeda itu benar-benar efektif, kita perlu melanjutkan pembicaraan tentang bagaimana mendekati upaya kita.
Masukkan: Daniela Papi, seorang inovator di bidang KKN, kepemimpinan, dan pengembangan. Papi adalah pendiri Promoting Education emPowering Youth (PEPY), organisasi pendidikan dan kepemimpinan pemuda di Kamboja, PEPY Tours, sebuah perusahaan perjalanan pendidikan pengembangan, dan learningingservice.info, sumber daya online yang berfokus pada konsep "layanan pembelajaran, " yang mempromosikan memprioritaskan pembelajaran di layanan internasional.
Saya duduk bersama Papi untuk belajar lebih banyak tentang upayanya untuk meningkatkan dampak perjalanan sukarela dan mendapatkan nasihat terbaiknya tentang cara mengikuti jejaknya dan meluncurkan karier yang sukses - dan efektif - dalam industri barang sosial.
Ceritakan sedikit tentang bagaimana Anda memulai di sektor sosial baik dan bagaimana karir Anda telah berkembang seiring waktu.
Saya memulai PEPY pada tahun 2005, tanpa niat untuk memulai organisasi nirlaba. Beberapa teman dan saya memutuskan untuk mendanai pembangunan sekolah melalui organisasi nirlaba yang kami temukan online.
Kemudian, kami menyadari bahwa organisasi itu berfokus pada pembangunan sekolah, tetapi tidak melakukan pekerjaan apa pun untuk secara langsung mendukung para guru di sekolah. Jadi, kami mendaftarkan organisasi nirlaba agar dapat menggunakan dana yang kami kumpulkan untuk mendukung orang-orang yang bekerja di sekolah - bukan hanya gedung.
Saya akhirnya tinggal di Kamboja selama enam tahun dan akhirnya menyerahkan PEPY ke tim kepemimpinan lokal yang fantastis yang masih menjalankannya hingga hari ini.
Selama berada di Kamboja, saya dan tim yang sama juga memulai perusahaan perjalanan untuk mengumpulkan dana dan kesadaran tentang pekerjaan nirlaba. Perusahaan perjalanan dimulai sebagai perusahaan relawan, tetapi kami akhirnya menyadari bahwa akan lebih baik untuk membantu pelancong muda belajar bagaimana mengambil pendekatan jangka panjang dengan cara mereka memberi, melakukan perjalanan, dan hidup, daripada berfokus pada satu kali saja, proyek jangka pendek. PEPY Tours sekarang menawarkan wisata edukasi pengembangan yang bertujuan untuk melakukan hal itu.
Mengapa Anda memulai learningservice.info?
Kami mulai menggunakan istilah "layanan pembelajaran" beberapa tahun yang lalu ketika kami menyadari bahwa model "layanan pembelajaran" (istilah yang sering digunakan di Amerika Utara) mundur. Kami tidak ingin menganjurkan "belajar" sebagai produk sampingan sekunder dari perjalanan, melainkan sesuatu yang diperlukan pertama dan terutama di seluruh proyek sukarela atau pengembangan apa pun.
Kami ingin membuat merek baru yang tidak terkait dengan perusahaan perjalanan kami yang sudah ada, sehingga perusahaan lain juga dapat membeli model tersebut, jadi kami meluncurkan layanan pembelajaran.info - dengan video, pedoman, dan alat untuk orang-orang yang tertarik untuk memikirkan kembali dan meningkatkan dampak perjalanan sukarela.
Bagaimana Anda mengenali kebutuhan akan perubahan di sektor voluntourism?
Melalui pekerjaan kami di Kamboja, kami menyadari bahwa kami membina apa yang sekarang kami sebut "imperialisme moral" -yaitu, memberi tahu orang-orang muda bahwa mereka bisa turun dari pesawat di negara yang tidak mereka kenal, mengerjakan masalah yang hanya mereka baca, dan melompat ke "membantu." Pemikiran seperti itu menyampaikan bahwa itu adalah hak dan tanggung jawab kita untuk membantu, daripada hak istimewa yang kita peroleh dari belajar, mengajukan pertanyaan, dan memastikan bahwa apa yang ingin kita berikan sesuai dengan apa yang sebenarnya dibutuhkan.
Apa cara terbaik untuk terlibat dalam organisasi sosial yang baik - dan apa yang harus Anda hindari?
Jika Anda ingin melakukan perjalanan sukarela, saya akan mewaspadai situs web mana pun yang menjual pengalaman di berbagai lokasi di seluruh dunia. Cukup sulit untuk mengelola hubungan dan keprihatinan di satu area dunia, apalagi 10 - atau dalam beberapa kasus, ratusan. Jika sebuah situs web menjual pengalaman di banyak tempat itu, kemungkinan mereka benar-benar bertindak sebagai biro perjalanan, dan mungkin hanya memiliki sedikit pengetahuan tentang tempat yang mereka kirimi orang. Ajukan pertanyaan, dan bicarakan dengan seseorang yang pernah ke lokasi sebelum Anda atau saat ini tinggal dan bekerja di lokasi tersebut untuk mendapatkan umpan balik.
Jika Anda ingin bekerja dalam pengembangan, pertama-tama cari tahu tujuan atau masalah apa yang paling Anda pedulikan dan ingin terlibat. Pelajari sebanyak mungkin tentang hal-hal itu, dan kemudian lakukan penelitian untuk menemukan organisasi yang paling disegani mengerjakannya. tantangan-tantangan itu.
Lalu, taruhan terbaik Anda adalah mencari magang di salah satu organisasi itu. Anda lihat, mengecat tembok atau mengajar ABC mungkin menyenangkan, tetapi itu tidak membangun kesadaran tentang kerumitan bantuan. Sebaliknya, bekerja sebagai pekerja magang - bahkan jika itu berarti Anda terjebak dalam pengarsipan dokumen - memberi Anda pemahaman yang lebih baik tentang kerja internal organisasi dan kemungkinan akan memberikan perspektif yang jauh lebih berguna bagi mereka yang mempertimbangkan pekerjaan pengembangan di masa depan.
Banyak anak muda ingin membuat perbedaan di dunia, tetapi sering merasa lumpuh oleh kritik industri pengembangan. Bagaimana mereka bisa membuat dampak?
Baca. Kami akan segera memiliki daftar buku pengembangan bermanfaat di learningservice.info yang dapat menjadi sumber yang bagus. Ikuti kursus pengembangan internasional. Terapkan untuk magang dengan organisasi pengembangan untuk melihat apakah itu tepat untuk Anda.
Anda tidak harus bekerja untuk PBB, bergabung dengan Korps Perdamaian, atau mengambil peran sukarela selama sisa hidup Anda untuk berbuat baik di dunia. Anda bisa menjadi koki, aktor, guru, atau jutaan pekerjaan bergaji lainnya dan masih memiliki dampak positif pada dunia. Anda dapat mempekerjakan pekerja dari komunitas yang kurang beruntung, mendukung tujuan yang Anda pedulikan dengan melibatkan mereka dalam pekerjaan Anda, atau sekadar menjadi panutan bagi kepemimpinan yang bertanggung jawab. Ada begitu banyak cara yang berdampak positif bagi dunia - tetapi Anda perlu menemukan yang sesuai dengan kekuatan dan minat Anda, bukan hanya peran yang diperintahkan orang lain kepada Anda.
