Thanksgiving hanya beberapa hari lagi - dan di antara pemikiran resep casserole dan bagaimana menavigasi makan malam keluarga tahunan Anda (dan saran karir yang tidak diminta yang menyertainya), Anda mungkin juga memikirkan semua yang harus Anda syukuri.
Menurut Alison Green dari Ask a Manager , ini adalah waktu yang tepat untuk memberi tahu rekan kerja Anda terima kasih - untuk memberi tahu mereka betapa Anda menghargai mereka dan mengapa.
“Menunjukkan rasa terima kasih kepada rekan kerja dapat membangun hubungan yang lebih kuat dan membantu Anda mendapatkan hasil yang lebih baik dalam pekerjaan Anda, ” tulis Green.
Coba pikirkan: Ketika seorang rekan kerja menunjukkan penghargaan atas sesuatu yang telah Anda lakukan untuk membantunya, Anda mungkin akan lebih membantu orang itu lagi di masa depan. Dan ketika dia belum menunjukkan rasa terima kasih itu, Anda mungkin belum keluar dari cara Anda untuk membantu lagi.
Plus, menunjukkan rasa terima kasih membantu meningkatkan kualitas hubungan secara keseluruhan. "Orang-orang cenderung merasa hangat dan positif terhadap orang-orang yang menghargai mereka, " kata Green, yang dapat memiliki efek positif pada jaringan di masa depan, referensi, dan interaksi Anda di tempat kerja secara umum.
Tiba-tiba merasa bersyukur? Coba empat ide ini untuk menunjukkan penghargaan Anda.
1. Berterima kasih secara langsung (dan spesifik)
Rekan kerja dari satu pekerja ke pekerja lainnya terima kasih mungkin tidak begitu kreatif, tetapi itu berhasil - dan itulah yang penting.
Anda ingin memastikan rekan kerja Anda tahu Anda menghargainya? Berjalanlah ke mejanya dan berikan dia ucapan terima kasih yang tulus dan langsung. Untuk membuat dampak terbesar, sebutkan apa yang secara khusus Anda syukuri.
Christine, terima kasih banyak telah datang dan membantu saya dengan presentasi saya kemarin. Saya tahu malam sudah larut; Saya sangat menghargai Anda meluangkan waktu ekstra untuk memastikan itu sempurna. Aku tidak bisa melakukannya tanpamu!
Tatap muka, penghargaan khusus - terkadang itu satu-satunya yang ingin didengar seseorang.
2. Berbicara dalam Rapat Tim
Terima kasih tatap muka individu, bersifat pribadi dan efektif, tetapi ada juga ruang untuk apresiasi publik yang lebih luas - dan rapat tim adalah tempat yang tepat untuk mengenali seseorang yang membantu Anda baru-baru ini.
Tidak harus besar dan mencolok. Coba kerjakan secara alami, seperti sebagai bagian dari pembaruan proyek yang akan Anda berikan:
Proyek ini tepat pada jalurnya, terima kasih kepada Joe, yang meninjaunya dan membantu saya menyesuaikan intro dan kesimpulan - dan saya pikir itu benar-benar menyentuh kepala sekarang.
Pengakuan publik (tapi tidak berlebihan) akan membuat kolega Anda merasa istimewa - dan itu akan membantu meningkatkan nilainya di dalam tim. (Dan jika Anda benar-benar berjuang untuk mendapatkan ide, periksa daftar cara ini untuk menjadikan kantor Anda tempat yang lebih menyenangkan untuk bekerja setiap hari.)
3. Bawa Treat
Aku tahu. Tampaknya agak konyol - dan mungkin sedikit mengingatkan pada ulang tahun sekolah dasar Anda ketika Anda membawa kue mangkuk untuk kelas.
Tapi sekali lagi, saya tidak tahu siapa pun yang tidak menghargai donat atau secangkir kopi yang bukan dari panci hangat yang telah duduk diam di meja selama dua jam terakhir. Semudah kelihatannya, cobalah suguhan dengan cepat:
Hanya ingin mengucapkan terima kasih atas bantuan Anda dengan akun Smith. Aku tidak bisa melakukannya tanpamu!
Ini berjalan jauh untuk membuat rekan kerja merasa dihargai.
Jika itu masih terasa sedikit canggung, ayunkan cukup untuk seluruh tim, lalu berikan catatan pribadi:
Hai semuanya, saya membawa beberapa donat untuk mengucapkan terima kasih atas kerja keras Anda minggu terakhir ini - terutama Sarah, yang benar-benar datang pada jam ke-11 untuk saya di akun klien besar.
4. Email Bos
Bagian dari pekerjaan Anda sebagai karyawan adalah memastikan atasan Anda tahu betapa hebatnya Anda - tetapi akan lebih baik jika rekan kerja Anda melakukannya untuk Anda.
Salah satu rekan kerja yang paling berarti terima kasih catatan yang pernah saya terima datang ketika seseorang mengirim email ke bos saya (dan menyalin saya), menjelaskan bagaimana saya telah sangat membantu dia dengan situasi klien selama beberapa hari terakhir dan bahwa dia ingin menyampaikan rasa terima kasihnya. Dia meneruskannya kepada atasannya, dan tiba-tiba, kematian saya yang baik diketahui di seluruh departemen tanpa saya harus mengatakan sepatah kata pun.
Jadi, jika Anda ingin mengucapkan terima kasih kepada rekan kerja, pertimbangkan mengirim email ke bosnya. Pujian itu sendiri akan membuat kolega Anda merasa dihargai - tetapi mengetahui bahwa bos juga tahu apa yang telah ia lakukan membuat rasa terima kasih semakin bermakna.
Ucapan terima kasih kepada kolega Anda tidak harus menjadi pertunjukan besar - tetapi menunjukkan penghargaan Anda akan membantu hubungan Anda, kualitas hidup Anda di kantor, dan kemampuan Anda untuk terus menerima bantuan rekan kerja Anda di masa depan.
