Saya pernah bekerja dengan seorang eksekutif pemasaran senior. Dia adalah salah satu kandidat teratas untuk peran kepala pemasaran dengan salah satu klien saya yang merekrut. Di atas kertas, dia mengesankan. Dalam kehidupan nyata? Benar benar hebat. Terorganisir, fokus, dan satu heck of nice guy. Saya pikir dia akan membunuhnya selama proses wawancara.
Dia berhasil satu putaran.
Satu. Uno. Saya terkejut. Aku benar-benar berpikir orang ini akan menempuh jarak.
Saya menelepon kepala bagian SDM, dan dia memberi tahu saya apa yang salah.
Dalam semangatnya untuk siap mengatakan hal-hal yang benar, pada saat yang tepat, di setiap langkah, sesuatu yang tidak terlalu hebat terjadi pada eksekutif pemasaran senior itu. Dia mengubah dirinya menjadi robot yang tidak terlalu sering berlatih, tidak autentik. Dan anggota tim eksekutif memperhatikan, dengan cepat.
(Dan tidak dengan cara yang baik.)
Jadi bagaimana Anda menghindari momen ini? Bagaimana Anda memastikan bahwa Anda memasuki wawancara kerja berikutnya yang siap untuk menunjukkan bahwa Anda profesional, asli, dan disukai, tanpa tampil sebagai C3PO atau, lebih buruk lagi, beberapa cheeseball freewheeling?
Berikut adalah empat strategi untuk dipertimbangkan:
1. Bersiap, Tapi Jangan Hafalkan
Oh, ya, Anda harus masuk ke wawancara yang sudah disiapkan.
Ini bukan berita. Tetapi "siap" tidak berarti "Saya hanya menghafal setiap pertanyaan terakhir yang mungkin bisa ditanyakan." Jauh lebih baik untuk mempertimbangkan bagaimana kisah karier Anda yang melingkupi pertanyaan yang Anda dengar selalu ditanyakan dalam wawancara (ahem, Google "wawancara paling umum pertanyaan ”) daripada melatih tanggapan hafalan untuk mereka semua. Hampir tidak mungkin terlihat santai dan otentik ketika Anda dalam mode sangat waspada menunggu pertanyaan berikutnya muncul.
2. Pikirkan PIE
Mmmmm, pai. Tidak, serius: PIE. Itu singkatan dari bergairah, tertarik, dan bertunangan.
Ini adalah akronim yang sempurna (dan ya, tidak apa-apa untuk mengingat yang satu ini) untuk membantu memastikan bahwa Anda adalah manusia yang asli dan normal dalam wawancara Anda berikutnya. Jawaban yang benar tidak berarti apa-apa (tanyakan saja kepada eksekutif pemasaran) jika Anda tidak terlihat terinspirasi berada di sana, benar-benar masuk ke dalam percakapan, dan tergila-gila dengan hal yang Anda lakukan. Paku ketiga ini dan Anda emas.
3. Pilih Pause Over Babble
Kuantitas paling pasti tidak selalu berkualitas. Jika Anda tidak tahu bagaimana menjawab pertanyaan, jangan coba-coba menutupinya dengan gelombang pasang kata dan kalimat. Anda tidak akan membebani siapa pun untuk mempekerjakan Anda, karena menangis dengan suara keras. Sebaliknya, sadarilah bahwa tidak apa-apa untuk berhenti dan berpikir sejenak. Anda juga bisa meminta klarifikasi jika Anda tidak mengerti apa yang diminta.
Sekarang, jangan duduk di sana dan memandangi orang miskin di seberang meja selama 2, 5 menit, tetapi jeda singkat dan bijaksana tidak membuat Anda lemah; mereka membuat Anda nyata.
4. Ambil Run-Through
Anda tahu bahwa perkataan konyol, "Latihan membuat sempurna?"
Benar, kita sudah menetapkan sekarang bahwa kita tidak akan "sempurna" di sini, tetapi Anda bisa bertaruh dolar bawah Anda, Anda akan lebih nyaman dalam wawancara itu jika Anda mengambil satu atau dua run-through sebelum big hari. Tanyakan teman atau anggota keluarga yang pendapatnya Anda hargai menghabiskan waktu 30 menit dengan Anda. Beri mereka daftar pertanyaan yang Anda duga mungkin ditanyakan. (Tidak tahu? Berikut adalah lima cara untuk mengetahuinya.) Dan kemudian pukul.
Setelah wawancara tiruan, mintalah orang itu untuk umpan balik yang jujur: Bagaimana Anda menemukan? Bagaimana bahasa tubuh Anda, kontak mata Anda? Lebih baik lagi, rekam seluruh sesi dan tonton sendiri atau dua kali sebelum wawancara. Selaras dengan baik.
Tiba siap untuk wawancara adalah segalanya. Tapi, Anda tahu apa yang lebih mungkin untuk meraihnya untuk Anda?
Tiba otentik.
JANGAN MENJADI ROBOT
Pelatih karier kami dapat membantu Anda menampilkan diri terbaik Anda dalam wawancara.
