Setelah menganggur untuk sementara waktu, Anda (akhirnya) melakukan wawancara kerja. Selain merasa bersemangat, Anda juga bisa sedikit gugup. Terutama karena tidak bekerja mungkin menyebabkan kepercayaan diri Anda dan pandangan umum tentang kehidupan sedikit menurun.
Berita baik: Anda tidak sendirian. Sebuah penelitian terhadap orang dewasa Jerman yang diterbitkan pada bulan Februari di Journal of Applied Psychology menemukan bahwa "tingkat rata-rata kesesuaian, kesadaran, dan keterbukaan, " menurun dari waktu ke waktu pada peserta yang menganggur. Namun, wawancara comeback Anda bukan waktu untuk memikirkan tantangan menjadi pengangguran. Lagipula, kesempatan ini berarti Anda kembali bermain.
Ya, ini bisa menjadi peluang besar Anda untuk kembali bekerja! Jadi, ubah fokus Anda ke wawancara. Berikut adalah tiga tips yang akan membantu Anda melakukan hal itu - bahkan jika Anda tidak berlatih atau kurang percaya diri lama.
1. Bicarakan
Jika sudah lama sejak wawancara terakhir Anda, Anda akan ingin melatih keterampilan berbicara Anda. Sebelum wawancara, obrolan dengan kontak secara langsung atau di telepon - alih-alih terhubung melalui email atau teks. Temui kolega lama untuk makan siang, telepon anggota keluarga, atau minta mentor Anda bertemu untuk minum kopi. Jika Anda berlatih berbicara tentang pengalaman dan tujuan karier Anda, Anda akan merasa lebih percaya diri menuju wawancara Anda.
Masih tidak yakin harus menjangkau siapa? Hubungi referensi (potensial) Anda. Sangat penting untuk terhubung dengan mereka segera dan pastikan Anda berdua pada halaman yang sama tentang bagaimana Anda akan mempresentasikan pengangguran Anda. Dengan begitu, tidak akan ada akun yang bertentangan jika manajer perekrutan menindaklanjuti. Setelah Anda menyelesaikan semuanya, gunakan juga sebagai papan wawancara.
2. Bersiap untuk yang diharapkan
Anda tahu pertanyaan itu akan datang. Pewawancara akan bertanya tentang pengangguran Anda - jadi tidak ada alasan untuk tidak siap.
Sebaliknya, ketahuilah apa yang akan Anda katakan dan bagaimana Anda akan mengatakannya. Jujurlah dan fokuslah pada hal-hal positif. Pusatkan pembicaraan tentang apa yang telah Anda pelajari dari pengangguran Anda, keterampilan yang Anda kerjakan selama waktu istirahat, hobi yang Anda ambil, atau pekerjaan sukarela yang Anda lakukan. Menyoroti pengalaman ini dengan antusias akan membuat Anda lebih diinginkan oleh majikan.
Ingatlah ini di seluruh proses: Pengangguran Anda tidak menentukan Anda - Anda adalah orang yang kompleks dengan beragam keterampilan dan minat. Pastikan wawancara Anda mencerminkan hal itu dengan akurat.
3. Pertahankan Percakapan Bergerak
Sekarang kita telah membahas cara membahas pengangguran Anda, Anda tahu hal terakhir yang saya sarankan adalah menutupi celah resume itu. Tetapi, pada saat yang sama, itu seharusnya tidak menjadi pusat perhatian juga (kehormatan itu milik Anda!). Katakan apa yang perlu Anda katakan tentang itu, dan kemudian lanjutkan untuk membahas keterampilan dan posisi Anda.
Jika Anda merasa obrolan masih melekat pada subjek, arahkan kembali. Hubungkan pengalaman masa lalu Anda dengan peluang saat ini dengan mendiskusikan keterampilan yang Anda peroleh yang akan berlaku untuk peran baru. Temukan cara untuk menghubungkan yang lama dengan yang baru.
Atau, ajukan pertanyaan kepada pewawancara tentang posisi atau perusahaan. Anda dapat mengatakan sesuatu seperti, “Saya belajar banyak dari pengalaman itu, tetapi saya benar-benar melihat ke masa depan saya dan peluang dengan perusahaan Anda. Bisakah Anda ceritakan lebih banyak tentang X? ”
Strategi hebat lainnya adalah menindaklanjuti narasi pribadi Anda dengan beberapa fakta tentang industri ini. Ini adalah cara mudah untuk menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa Anda masih di atas berita dan tren terbaru. Kedengarannya seperti ini: “Ketika saya bekerja untuk perusahaan X, Y adalah masalah besar. Namun baru-baru ini, Z telah menjadi faktor utama dalam industri ini. Bagaimana perusahaan siap menghadapi itu? ”
Ingat, bahkan jika pewawancara tidak mengajukan pertanyaan lebih lanjut tentang keakraban Anda dengan sektor ini, mengetahui bahwa Anda siap akan membantu Anda merasa berpengetahuan, relevan, dan siap untuk menangani pekerjaan itu.
Ya, situasi Anda saat ini mungkin sebuah tantangan - tetapi itu tidak harus menjadi kemunduran. Setelah semua, itu mengarahkan Anda ke wawancara ini, yang mungkin baru saja memulai bab Anda berikutnya. Tunjukkan pada pewawancara bahwa Anda memiliki sikap positif dan fokus pada masa depan dengan datang ke wawancara Anda dengan penuh persiapan.
