" Kapan yang tinggi akan berbicara ?"
Inilah yang biasa digunakan aktris Olympia Dukakis untuk bertanya kepada anggota staf lain di Teater Utuh, tempat saya menjadi Direktur Hubungan Masyarakat. Saya berusia 29 tahun dan Olympia adalah bos saya. Dan saya takut untuk mengungkapkan pikiran saya di depannya - atau rekan-rekan saya yang lain, dalam hal ini.
Saya punya banyak alasan. Saya takut terlihat bodoh, kurang informasi, atau tidak siap - meskipun saya bukan orang-orang itu. Saya takut akan kemungkinan reaksi dari rekan-rekan staf saya: "Apa yang kamu coba tarik?" "Apakah kamu mencoba membuatku terlihat buruk?" "Apakah kamu memancing untuk pekerjaanku?" "Apakah kamu pikir kamu lebih pintar daripada saya? "" Apakah Anda pikir Anda lebih baik dari saya? "
Saya pikir ini adalah alasan yang sama mengapa kebanyakan wanita tidak berbicara. Itu faktor ketakutan.
Sebagian besar dari kita dilatih untuk menjadi "gadis yang baik, " untuk membuat hal-hal "baik, " dan tidak terlalu tegas atau blak-blakan. Kita diajarkan untuk meminta persetujuan orang lain, bukan untuk mengacau.
Tapi ini adalah formula untuk kurangnya kepercayaan diri dan rendahnya harga diri di tempat kerja. Dan dalam kasus saya, majikan saya, melihatnya dengan def tinggi.
Saya tidak suka itu. Jadi saya memutuskan untuk terjun ke pekerjaan saya dan bekerja keras untuk melakukannya dengan baik. Dalam prosesnya, saya menyadari bahwa ketika saya memberikan pendapat saya kepada Olympia, dia menghargai apa yang saya katakan. Dan ketika kami bekerja dan menyelesaikan masalah bersama, saya mulai menemukan suara saya.
Namun, yang paling membantu adalah menjadikannya sebagai panutan.
Inilah yang saya maksud. Suatu kali, di meja baca untuk sandiwara, seluruh staf teater berkumpul. Direktur bergengsi, pemenang penghargaan dan saya sudah berbicara selama beberapa minggu mengoordinasikan wawancara pers, yang semuanya berjalan dengan baik, tanpa masalah.
Kemudian, di depan semua orang, direktur memanggil saya pembohong. Ruangan itu langsung menjadi sunyi, dan aku sama bingungnya dengan ngeri. Dan saya merasa terhina.
Olympia memandang wajahku dan berkata kepada direktur, "Kamu pasti salah. Saya tahu itu tidak akan pernah terjadi dengan Bonnie. Mari kita bicarakan ini nanti. ”Dan kami melanjutkan.
Saya menemukan bahwa sutradara adalah pengganggu serial yang menikmati perjalanan kekuasaan. Saya juga menemukan bahwa hal tentang pengganggu adalah bahwa mereka hanya mengancam sampai mereka dikonfrontasi secara langsung. Kemudian mereka menyusut, dan sayangnya, memilih orang lain untuk digertak. (Cobalah - katakan, “Saya tidak akan berbicara seperti itu, ” dan bersungguh-sungguh. Perhatikan apa yang terjadi.)
Tetapi Olympia membela saya, dan saat itulah saya belajar kekuatan berbicara dan mengatakan apa yang perlu dikatakan. Berkali-kali saya menyaksikan kelegaan di kamar ketika Olympia mengatakan hal yang dipikirkan semua orang, tetapi tidak ada yang mau mengatakannya. Dalam kebanyakan kasus, saya menyaksikan bagaimana berbicara membuat segalanya lebih baik - bahkan membuat gajah di ruangan itu menghilang.
Sekarang, pada usia 54, setelah bekerja dengan Olympia selama 25 tahun, saya mengatakan hal-hal sulit juga. Saya akan berbohong jika saya mengatakan saya sekarang benar-benar nyaman berbicara, tetapi saya melakukannya dan saya menjadi jauh lebih baik. Saya mendorong wanita lain untuk melakukannya juga. Ambillah dari saya - satu-satunya cara Anda akan menemukan suara Anda sendiri, membuatnya terdengar, dan menjadi kekuatan yang kuat di tempat kerja Anda adalah berbicara, lagi dan lagi. Dan berlatih pasti membuatnya lebih mudah.
Seorang produser baru-baru ini menjadi kasar secara verbal kepada saya di telepon, dan ketika saya mencoba untuk berbicara, dia memutuskan saya. Akhirnya, saya mengangkat suara saya dan berkata, “Jika Anda membiarkan saya berbicara tanpa mengganggu saya, saya dapat membantu menyelesaikan masalah ini. Jika tidak, saya menutup telepon. " Dia berhenti bicara.
Dan aku, yang tinggi, bertekad untuk tidak pernah kehilangan suaraku lagi.
