Anda mungkin telah mendengar saran untuk menambahkan nomor ke resume Anda. Ini membantu perekrut benar-benar menggambarkan dampak yang Anda buat di posisi Anda, dan terus terang itu terdengar lebih mengesankan.
Lihat sendiri: Orang mana yang akan Anda sewa?
Orang 1: Tugas termasuk mengambil pengukuran lapangan dan memelihara catatan, menyiapkan dan melacak proyek menggunakan Microsoft Project, dan mengembangkan lembar lepas landas materi yang terkomputerisasi.
Orang 2: Memulai dan mengelola sistem pelacakan yang digunakan untuk proyek dekontaminasi air Distrik Hijau, menghemat $ 125.000 pada keseluruhan proyek melalui pengurangan 30% waktu alokasi staf.
Persis.
Tentu saja, saya tahu apa yang Anda pikirkan: Kedengarannya hebat, tetapi bagaimana jika saya tidak benar-benar bekerja dengan angka yang sulit? Mungkin Anda berada dalam peran yang membutuhkan keterampilan yang lebih lunak, atau mungkin Anda tidak memiliki data keras atau laporan penjualan untuk menarik.
Tidak apa-apa! Sejujurnya, apa pun yang Anda lakukan, Anda dapat menambahkan beberapa angka dan data ke resume Anda untuk memberikan sentuhan ekstra.
Berikut adalah tiga cara untuk mengukur pengalaman Anda tanpa berada di bidang yang secara inheren kuantitatif:
1. Rentang
Tidak mengetahui angka pasti untuk berbagai hal sering menjadi penghalang besar untuk menggunakan angka dalam resume. Tetapi salah satu cara untuk mengatasinya adalah dengan menggunakan rentang.
Baik-baik saja untuk tidak tahu persis berapa banyak klien yang Anda temui sebulan atau berapa banyak panggilan yang Anda ambil dalam seminggu, tetapi itu tidak berarti Anda tidak boleh masih menghitungnya.
Berikan perkiraan terbaik Anda, dan rentang akan menunjukkan bahwa ada sedikit waktu luang. Dan, tentu saja, fokuslah pada dampak Anda.
2. Frekuensi
Sekarang Anda tahu tidak apa-apa menggunakan rentang, salah satu cara termudah untuk menambahkan beberapa angka adalah dengan memasukkan seberapa sering Anda melakukan tugas tertentu (setelah semua, itu angka yang berlaku untuk hampir semua orang).
Ini sangat membantu dalam menggambarkan pekerjaan Anda dalam situasi volume tinggi - seorang manajer perekrutan akan dapat melihat seberapa banyak yang dapat Anda tangani.
3. Skala
Anda pernah mendengarnya dan Anda akan mendengarnya lagi: Pengusaha di seluruh dunia peduli tentang uang - dan menabungnya. Termasuk frekuensi tindakan Anda memberikan skala yang besar, tetapi cara yang bahkan lebih menarik untuk melakukan ini adalah berbicara tentang garis bawah.
Pikirkan semua hal yang Anda lakukan yang pada akhirnya menghemat uang perusahaan Anda, apakah itu merampingkan prosedur, menghemat waktu, atau menegosiasikan diskon dengan vendor. Lipat gandakan tindakan itu dengan seberapa sering Anda melakukannya, dan masukkan ke dalam resume resume Anda (ingat, sekali lagi, angka kasar itu OK).
Atau, jika Anda lebih dari orang-orang dan lebih sedikit dari orang-tokoh, pertimbangkan untuk menambahkan berapa banyak orang yang berinteraksi atau melayani dengan Anda. Bahkan soft skill menjadi hidup dengan beberapa angka.
Mengetuai komite promosi 12 dan mempresentasikan rencana pemasaran kepada audiensi 40 hingga 60 siswa di pertemuan senat universitas mingguan yang terbuka untuk 2.000 anggota masyarakat.
Angka-angka membuat perbedaan yang sangat besar dalam resume - apa pun pekerjaan Anda.
Jadi, saat berikutnya Anda memoles resume Anda, coba tambahkan beberapa angka untuk mengukur pekerjaan Anda dan lihat bagaimana mereka benar-benar membawa pulang dampak yang mampu Anda buat.
INGIN BEBERAPA RESUME PROFESIONAL BANTUAN?
Kami membantu Anda!
Sewa Pelatih Lanjutkan Hari Ini
