Anda tidak tahu apa yang Anda lakukan.
Anda pikir Anda tahu apa yang Anda lakukan. Anda pikir mungkin bisa dilakukan transisi ke pekerjaan baru itu, bidang baru, apa pun yang ingin Anda lakukan secara profesional. Tapi semua hal yang sudah Anda coba selama tiga bulan terakhir?
Ini tidak bekerja. Dan hari ini, itu terjadi pada Anda: Anda membutuhkan nasihat karier.
Anda, tentu saja, mulai dengan Googling setiap variasi "pencarian kerja, " "penulis resume terbaik, " dan "konsultan karier teratas" yang mungkin dapat Anda ikuti. Dan Anda menemukan, sejuta pilihan. Dan jutaan nasihat.
Lebih buruk lagi, sekarang teman-teman dan anggota keluarga Anda tahu Anda sedang mempertimbangkan perubahan, mereka sudah mulai membagikan lebih banyak nasihat yang tidak diinginkan daripada yang bisa Anda cerna dalam sekali duduk (atau 10).
Jadi, bagaimana Anda tahu jika nasihat karier yang Anda terima bagus? Lebih penting lagi, bagaimana Anda menghindari nasehat karier yang konyol, sembrono, atau sekadar mengerikan saat Anda menavigasi periode yang menantang ini?
Jika Anda khawatir bahwa bantuan yang Anda peroleh mungkin tidak berguna, berikut adalah empat cara untuk mendeteksi bahwa ini mungkin bukan saran terbaik untuk Anda.
1. Orang Yang Memberi Nasihat Memiliki Kepentingan Pribadi dalam Keputusan Anda
Suamimu sangat berarti. Tapi dia mungkin benar-benar ingin Anda mengambil pekerjaan yang membuat Anda keluar dari pekerjaan pada jam 3:30 sehingga Anda dapat menjemput anak-anak. Ibumu benar-benar mendukungmu, tetapi dia selalu gugup tentang segala hal dalam hidup, dan mungkin ingin kau mengikuti jalur karier yang sepertinya tidak terlalu berisiko.
Ketika Anda meminta nasihat orang-orang tertentu dalam hidup Anda, selalu pertimbangkan apakah mereka memiliki kuda dalam perlombaan, dan apa itu. Dan jika Anda curiga bias menghalangi nasihat yang solid, pertimbangkan untuk meminta pendapat orang lain. Idealnya, orang yang tidak memiliki kepentingan dalam keputusan yang Anda buat.
2. Nasihat ini Diisi dengan Kata-kata Basi
Jika Anda mencari nasihat dan inti utamanya berbunyi, "Lakukan apa yang Anda sukai dan uang akan mengikuti, " atau "Ikuti hasrat Anda, " atau "Jika itu pekerjaan yang tepat, itu tidak akan terasa seperti pekerjaan di semua? ”Maka Anda mungkin ingin menyembunyikan pendapat kedua. Kata-kata hampa, klise, dan mantra positif semua bisa menjadi besar jika mereka menyalakan sedikit motivasi di bawah Anda, tetapi jika itu inti dari saran? Itu mungkin tidak akan membawa Anda ke garis finish.
3. Penasihat Fokus pada Jenis Stok Kertas Yang Harus Anda Gunakan untuk Resume Anda
Menjalankan. Orang ini mungkin adalah pelatih karir yang luar biasa pada tahun 1994, tetapi banyak yang telah berubah karena media digital telah muncul dan dunia telah bergeser ke online, yah, semuanya. Jangan salah paham - bekerja dengan penasihat berpengalaman tidak otomatis berarti saran itu basi. Tidak semuanya. Tetapi jika Anda mencurigai bahwa orang tersebut telah gagal mengikuti perkembangan cara kerja staf dan perekrutan hari ini? Anda mungkin ingin mempertimbangkan perspektif yang lebih segar.
4. "Pakar" Tidak Memiliki Latar Belakang yang Relevan
Saya punya sedikit rahasia: Sama sekali tidak ada hambatan untuk masuk ketika datang untuk meluncurkan karir sebagai "pelatih karir" atau "penulis resume" atau "pakar pencarian kerja."
Yang mengatakan, Anda akan mengalami sejumlah besar bakat di arena ini. Bagaimana Anda menentukan apakah Anda harus mempercayai nasihat dari apa yang disebut ahli yang Anda temukan di Yelp?
Lihat halaman bio ahli atau tinjau profil LinkedInnya. Jalur karier apa yang telah membawanya ke posisi yang dipegangnya hari ini? Apakah Anda berhubungan dengan, percaya, dan mengagumi jalan itu? Jika ya, bagus. Jika tidak? Mempertimbangkan kembali. Penasihat karier yang tepat untuk satu orang mungkin adalah orang yang benar-benar salah untuk yang lain. Percayalah pada naluri Anda yang satu ini.
Sementara banyaknya panduan karir yang tersedia, baik online maupun melalui orang yang Anda kenal IRL, bisa sangat luar biasa. Tetapi, jika Anda memutuskan daftar pendek orang yang akan Anda percayai dan ikuti saat Anda menavigasi karier?
Anda mungkin menemukan bahwa input tersebut sangat membantu dan, dalam jangka panjang, mengubah hidup.
