Dapatkan melepaskan bau. Tentu, Anda mungkin berakhir dengan pesangon (jika Anda beruntung), atau mungkin Anda membenci pekerjaan Anda. Tetapi, sengatan PHK tidak bisa dihindari, terutama jika Anda benar-benar menyukai pekerjaan Anda.
Merasa sedih, marah, atau malu setelah PHK adalah hal yang normal. Jadi merasa seperti Anda tidak tahu bagaimana Anda akan membagikan berita ini dengan keluarga, teman, dan jaringan Anda. Tetapi, bersandar pada lingkaran dalam Anda untuk mendapatkan dukungan akan membantu Anda melewati hari-hari yang sulit di masa depan. Dan beralih ke jaringan Anda mungkin membantu Anda mendapatkan pekerjaan berikutnya.
Berikut adalah beberapa cara untuk memulai percakapan yang produktif - tanpa membuat hal-hal aneh.
Cara Bersandar pada Teman dan Keluarga Anda
Anda mungkin mulai dengan panggilan telepon ke ibu Anda atau perjalanan untuk mendapatkan es krim dengan teman terbaik Anda untuk mengeluarkan semua emosi Anda dan mengeluarkan tenaga dengan seseorang yang Anda tahu bisa Anda percayai.
Tetapi begitu kejutan awal hilang, dan Anda merasa tenang dan tenang serta siap untuk berbicara dengan seluruh lingkaran dalam Anda, mulailah setiap percakapan dengan membuat lawan bicara Anda tahu bahwa Anda memiliki berita buruk untuk dibagikan. Anda mungkin mengatakan sesuatu seperti, "Saya ingin berbicara dengan Anda tentang pekerjaan saya, ini tidak mudah bagi saya, dan saya masih sedih tentang apa yang terjadi."
Kemudian, beri tahu mereka apa yang Anda butuhkan - karena ini adalah orang-orang yang paling dekat dengan Anda, tidak apa-apa untuk lebih berterus terang tentang permintaan Anda. Sebagai contoh:
- "Aku mencari pundak untuk menangis."
- "Aku butuh dukunganmu."
- "Aku ingin curhat."
- "Aku ingin bantuanmu akhirnya menemukan peran baru, tetapi untuk sekarang aku hanya ingin memprosesnya."
Menentukan harapan dari awal akan membantu memastikan bahwa Anda mendapatkan apa yang Anda butuhkan dari percakapan. Seringkali, orang yang paling beritikad baik dalam hidup kita cenderung ingin memperbaiki keadaan untuk kita (atau, lebih buruk, memberi kita nasihat yang tidak diminta) ketika sebenarnya yang kita cari hanyalah seseorang untuk didengarkan.
Mungkin Anda tidak akan punya energi untuk berbicara dengan setiap orang terdekat Anda secara langsung, jadi mengirim teks grup ke lingkaran teman-teman Anda juga bisa diterima. Anda dapat membuatnya singkat dan manis dengan mengirim pesan seperti:
Hai teman-teman - saya ingin berbagi kabar buruk dengan Anda. Saya diberhentikan kemarin. Itu tidak terduga, dan saya masih memproses semuanya. Saya akan mengirim semua orang email setelah saya tahu apa yang ingin saya lakukan selanjutnya. Untuk saat ini, jika ada yang ingin bertemu, jadwal saya terbuka lebar!
Bersiaplah untuk banyak pertanyaan, penawaran untuk membantu Anda menemukan pekerjaan baru, dan undangan happy hour untuk diikuti. Jika Anda merasa kewalahan, tidak apa-apa untuk memberi tahu teman-teman Anda bahwa Anda akan dengan senang hati berbagi rincian di lain waktu saat Anda melihatnya secara langsung dan bahwa, untuk saat ini, Anda hanya ingin menyimpannya dalam lingkaran.
Cara Menjangkau Pembimbing dan Kontak Profesional untuk Saran
Memahami bahwa PHK dapat memicu berbagai emosi. Anda mungkin merasa gelisah untuk menemukan pekerjaan serupa segera, bersemangat untuk mengambil cuti, atau terinspirasi untuk membuat poros karier utama. Apa pun yang Anda rasakan, tidak ada salahnya untuk meminta nasihat kepada mentor dan sekutu karier Anda.
Tergantung pada hubungan Anda, Anda dapat menjangkau melalui telepon atau melalui email. Anda mungkin mengatakan sesuatu seperti:
Saya tiba-tiba di-PHK dan memikirkan dengan serius apa yang ingin saya lakukan selanjutnya. Saya selalu menghargai saran Anda, jadi saya ingin bertanya apakah saya bisa mengajak Anda minum kopi dan mengobrol dengan Anda tentang langkah saya selanjutnya?
Ketika Anda merasa siap untuk terjun kembali ke pencarian pekerjaan yang sebenarnya, Anda dapat mengirim email ke mantan kolega, kenalan, dan keluarga besar yang meminta bantuan lebih nyata.
Mungkin terlihat seperti ini:
Template Email
Anda dapat memutuskan seberapa banyak Anda berbagi tentang keadaan PHK Anda ketika Anda berbagi berita dengan jaringan Anda. Tidak apa-apa untuk memberi tahu seseorang bahwa Anda tidak lagi bekerja untuk mantan majikan Anda - mereka kemungkinan besar akan mengerti dan tidak mengajukan pertanyaan. Namun, dalam beberapa kasus, menjelaskan PHK Anda memberi orang konteks dan membantu mereka lebih baik menyesuaikan saran mereka untuk situasi Anda.
Cara Membagikan Berita Dengan Jaringan Anda di Media Sosial
Ini mungkin akan menjadi bagian terakhir dari teka-teki, dan alasan melakukannya bukan untuk mempermalukan diri sendiri atau memperjelas keadaan Anda. Ini tentang memberi tahu jaringan Anda yang diperluas - termasuk teman dan kontak Anda di media sosial yang sebaliknya tidak akan Anda hubungi melalui email - sehingga mereka dapat membantu Anda dalam mendapatkan pekerjaan. Jika Anda perlu bukti seberapa baik ini bekerja, Anda harus membaca cerita ini tentang seseorang yang memposting tentang PHK mereka di LinkedIn.
Anda dapat membuat pengumuman singkat dan manis:
Setelah dengan, saya sekarang mencari peluang baru! Saya senang terus berkembang dalam. Pesan saya jika Anda tahu ada pekerjaan yang mungkin cocok!
Atau:
Saya sedang mencari peluang baru! Jika Anda mendengar peran apa pun di dalamnya, saya ingin sekali mendengar dari Anda. Saya memiliki pengalaman dan saya bersemangat untuk mengejar.
Jika Anda dilepaskan karena PHK yang dipublikasikan dengan baik, jangan ragu untuk merujuknya, karena ini adalah cara mudah untuk menjelaskan mengapa Anda pergi. Anda dapat berbagi artikel atau siaran pers tentang PHK bersama dengan garis singkat tentang berada di pasar untuk pekerjaan baru:
Sayangnya, saya salah satu dari banyak orang yang terkena dampak PHK baru-baru ini di. Saya sedih harus pergi tetapi bersemangat tentang apa yang akan terjadi. Saya sekarang secara resmi mencari peran di luar angkasa. Jika Anda mengetahui sesuatu yang mungkin cocok, kirimkan dengan cara saya!
Tetapi secara umum, tujuan di sini bukan untuk memikirkan PHK itu sendiri tetapi untuk fokus pada menemukan pekerjaan baru yang hebat.
Satu-satunya hal yang lebih sulit daripada PHK mungkin adalah menyampaikan berita kepada orang lain. Tidak apa-apa untuk merasakan campuran emosi dalam situasi ini. Tetapi mengetahui bahwa Anda memiliki jaringan dukungan yang kuat yang mendukung Anda pasti akan mencerahkan semangat Anda dan membantu Anda merencanakan langkah selanjutnya.
