Anda sudah berada di pekerjaan Anda selama dua, tiga, mungkin lima tahun sekarang, dan Anda merasa agak gelisah. Mungkin Anda mengambil pekerjaan pertama yang ditawarkan keluar dari perguruan tinggi dan terjebak di sana, atau mungkin Anda telah tumbuh dan berkembang di posisi Anda, tetapi Anda telah mencapai puncaknya. Anda pikir Anda mungkin siap untuk perubahan.
Tentu saja, segera setelah Anda mulai memperbarui resume Anda, semua orang dalam hidup Anda mungkin akan mulai memberi tahu Anda betapa beruntungnya Anda memiliki "pekerjaan apa pun." Menemukan pekerjaan baru itu sulit, mereka akan mengingatkan Anda, dan memasuki pasar kerja dalam resesi membuatnya semakin sulit - itu jelas bukan keputusan untuk dianggap enteng.
Jadi, bagaimana Anda tahu kapan saat yang tepat untuk memulai di sirkuit pencarian kerja? Sebelum Anda mulai menyusun surat pengunduran diri Anda (atau pasrah mengundurkan diri), pertimbangkan empat faktor penting ini.
1. Peluang untuk Pertumbuhan
Di awal karir Anda, Anda mungkin akan menemukan diri Anda melebihi tanggung jawab entry-level Anda dalam beberapa tahun, dan Anda akan bersemangat untuk melanjutkan ke langkah berikutnya.
Bergerak ke atas itu penting, tetapi sebaiknya Anda melihat-lihat perusahaan Anda saat ini sebelum mulai menelusuri papan-papan pekerjaan. Pertama, periksa jenis pelatihan atau peluang pertumbuhan yang tersedia dalam organisasi Anda. Cari tahu apa yang diperlukan bagi Anda untuk maju dalam perusahaan - tinjau kebijakan perusahaan yang sudah mapan dan pertimbangkan untuk duduk bersama bos Anda. Lihat apakah Anda dapat mengguncang situasi Anda saat ini dengan mengambil langkah-langkah menuju promosi atau dengan beralih ke departemen lain yang memiliki ruang untuk Anda di tingkat berikutnya.
Setelah Anda menjelajahi opsi Anda, dan jika Anda masih merasa bahwa tidak ada tempat lagi untuk pergi di perusahaan Anda saat ini (atau tempat yang Anda inginkan), mungkin sudah saatnya untuk mencari di tempat lain.
2. Konsistensi dengan Tujuan Karier Anda
Cara tercepat untuk pergi dari titik A ke B adalah garis lurus. Tetapi di pasar kerja saat ini, kita sering mengabaikan jalan terbaik menuju posisi impian kita demi apa pun yang ditawarkan, bahkan jika itu bukan pasangan yang sempurna. Itu bisa baik untuk sementara waktu, terutama karena Anda memang perlu membayar tagihan, tetapi jika pekerjaan Anda saat ini tidak pada (atau bahkan dekat) jalan menuju tujuan karir utama Anda, mungkin sudah waktunya untuk kalibrasi ulang.
Jika pekerjaan Anda saat ini terkait dengan tujuan Anda, atau jika Anda memiliki keterampilan untuk melompat langsung kembali ke jalur karier yang Anda rencanakan, mengapa tidak membuka mata Anda untuk peluang kerja baru yang lebih cocok? Tetapi jika Anda membelok secara drastis dan akan membutuhkan pelatihan dan keterampilan baru untuk mencapai tujuan akhir Anda, lihatlah untuk mendapatkan pengalaman itu sekarang, saat Anda masih bekerja. Meninggalkan sekarang tidak akan membuat Anda lebih dekat dengan pekerjaan yang benar-benar Anda inginkan lebih cepat - jadi, kecuali jika Anda pergi ke sekolah penuh waktu, mungkin pintar untuk terus menarik gaji sampai Anda mempersiapkan diri dengan lebih baik.
3. Lingkungan Kerja
Lingkungan kerja yang beracun dan rekan kerja yang menyedihkan dapat membuat pekerjaan impian menjadi sulit. Sayangnya, setiap kantor memiliki kebiasaan dan politiknya sendiri, sehingga dengan sendirinya bukan alasan untuk pergi. Jika Anda tidak terlibat langsung dalam drama dan dapat bertahan di atas pergolakan, tempat kerja yang kurang sempurna dapat ditanggung (dengan asumsi Anda sebaliknya senang dengan posisi Anda!).
Tetapi jika Anda menghadapi masalah yang lebih serius, seperti budaya perusahaan yang sudah ketinggalan zaman, pengkhianatan rekan kerja, atau pengawas yang memengaruhi kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan Anda dan diakui untuk itu, Anda mungkin merugikan diri sendiri (dan karier Anda) jika kamu tinggal
4. Keamanan dan Gaji
Gaji Anda adalah faktor besar dalam pekerjaan Anda, tetapi itu bukan segalanya. Kita semua menginginkan keamanan pekerjaan, tetapi tetap dengan pekerjaan yang tidak ideal karena Anda merasa nyaman dan memiliki manfaat yang baik dapat menahan Anda dari mencapai tujuan karir Anda. Tentu saja, jika keamanan adalah prioritas tinggi bagi Anda saat ini - Anda memiliki tanggungan untuk mendukung atau utang untuk dilunasi - maka mungkin layak untuk tetap tinggal sampai Anda menemukan pekerjaan lain dengan tunjangan yang sama.
Di sisi lain, bertahan dengan pekerjaan yang Anda sukai yang tidak membayar banyak dapat mencegah Anda mencapai tujuan keuangan Anda. Apakah gaji Anda saat ini cukup bagi Anda untuk menabung dan berinvestasi, atau apakah Anda hanya mencari-cari? Apakah ini konsisten dengan tarif yang berlaku untuk posisi Anda di perusahaan lain yang sejenis? (Lihat Payscale.com untuk membandingkan gaji Anda dengan norma-norma setempat.) Saat Anda menimbang tujuan Anda, lihat juga bagaimana paket gaji dan tunjangan Anda sesuai dengan gambar.
Ketika Anda merenungkan situasi Anda, ingatlah bahwa Anda selalu dapat memulai dengan mencelupkan kaki Anda hanya sedikit saja dalam pencarian pekerjaan - jika Anda sudah bekerja, Anda dapat memilih pekerjaan mana yang ingin Anda lamar. Mulai teliti papan kerja online untuk melihat seperti apa pasar di industri dan lokasi Anda. Anda mungkin menemukan bahwa sebenarnya tidak ada apa-apa di luar sana, yang dapat membantu Anda (sedikit) lebih banyak konten di pekerjaan Anda saat ini. Atau, Anda mungkin menemukan banyak peluang besar di luar sana yang membuat Anda benar-benar bersemangat - dan itu alasan bagus untuk mempertimbangkan meninggalkan pekerjaan Anda saat ini.
