Adegan pertama dari pertunjukan baru HBO, Silicon Valley , menampilkan sekelompok tipe programmer kutu buku berjalan di sekitar sebuah pesta; Kid Rock bermain di panggung besar, para hadirin menyeruput makanan pembuka "udang cair" yang dibuat oleh koki selebriti, dan wanita-wanita cantik berkumpul di luar, terpisah dari sebagian besar peserta pengembang pesta.
Berikut adalah beberapa berita yang tidak akan mengejutkan siapa pun yang bekerja di startup Bay Area: Pihak yang aneh (dan suka) datang dari waktu ke waktu, tetapi sebagian besar dari apa yang terlibat dalam menjadi bagian dari startup melibatkan lebih banyak waktu yang dihabiskan untuk menulis email dan jauh lebih sedikit waktu mencari-cari urusan mewah.
Penasaran apakah menghentikan perusahaan Amerika untuk startup mungkin tepat untuk Anda? Berikut adalah empat kotak yang harus Anda periksa sebelum mulai bekerja di perusahaan yang didukung ventura.
1. Anda Suka Mengenakan Banyak Topi
Pikirkan tentang fungsi pemasaran di perusahaan besar yang diperdagangkan secara publik. Mungkin ada tim individual untuk pemasaran email, pemasaran media sosial, pemasaran konten, dan pemasaran produk - dan itu bahkan sebelum kita melihat tim komunikasi. Dan salah satu dari peran ini dapat menjadi besar jika Anda ingin mengembangkan keahlian yang kuat dalam satu bidang.
Di sisi lain, jika Anda bekerja dalam pemasaran di sebuah startup - terutama yang tahap awal - Anda mungkin satu-satunya tenaga pemasaran selama satu tahun atau lebih. Dan pada saat itu, Anda harus fokus pada branding, komunikasi, pemasaran produk, media sosial, dan apa pun yang muncul di bawah payung pemasaran, belum lagi mengambil kendur di area lain dari perusahaan di mana tidak ada yang pernah belum disewa. (Tenaga pemasaran pertama kami di InstaEDU melakukan segalanya mulai dari Adwords hingga menekan penjangkauan ke salinan di tempat di tahun pertamanya.) Ini banyak pekerjaan dan membutuhkan kemampuan untuk menyulap beberapa proyek sekaligus, tetapi juga cara yang bagus untuk diketahui untuk banyak aspek bidang yang berbeda.
2. Anda Suka Berinvestasi Secara Emosional dalam Pekerjaan Anda
Bekerja pada startup tahap awal membutuhkan lebih dari 9 hingga 5 jadwal yang konsisten (atau kadang-kadang, bahkan 9 hingga 9). Ketika ada enam, delapan, atau 10 karyawan, akan ada banyak larut malam dan (ya, itu benar) masa-masa emosional di HQ. Dan jika Anda tidak peduli tentang keberhasilan perusahaan Anda atau tentang visi pendiri Anda untuk perusahaan, akan jauh lebih sulit untuk menjadi pemain tim ketika Anda mendapatkan email "kami membutuhkan semua tangan di geladak malam ini" di 6 : 30 PM saat Anda akan keluar.
Ngomong-ngomong, tidak semua orang seperti ini - yang benar-benar normal. Anda mungkin pernah mendengar ungkapan "hidup untuk bekerja atau bekerja untuk hidup." Jika Anda lebih pada sisi "bekerja untuk hidup", maka pekerjaan yang mengharuskan Anda untuk berkomitmen secara emosional selama berbulan-bulan atau bertahun-tahun pada akhirnya mungkin bukan tempat terbaik untukmu.
3. Anda Senang Memetakan Jalur Karir Anda Sendiri
Di perusahaan tertentu, jalur karier mungkin terlihat seperti ini: asisten, rekan, manajer, direktur, direktur senior, wakil presiden. Tetapi pada saat startup, lebih mungkin daripada tidak, tidak ada jalur karier yang jelas. Itu bukan untuk mengatakan bahwa promosi tidak terjadi - mereka bisa, dan memang sering dilakukan - tetapi kebanyakan startup tidak memiliki tangga karier langsung yang bisa Anda naiki. Banyak orang benar-benar melompat-lompat sedikit dari peran ke peran saat mereka mengambil tanggung jawab baru. Singkatnya, jika Anda adalah tipe orang yang menyukai struktur (atau yang mendefinisikan kesuksesan dengan jumlah judul yang diperoleh dalam periode tiga tahun), Anda mungkin bergumul dengan ketidakpastian startup.
4. Teknologi Membuat Anda Bahagia
Ini khusus untuk startup teknologi, tetapi Anda akan lebih menikmati pekerjaan dan waktu Anda bekerja di startup lebih banyak jika Anda benar-benar menyukai teknologi. Jika Anda mengeluarkan air liur melalui iPhone terbaru atau berpikir ada masa depan yang tulus dalam teknologi yang dapat dikenakan, kehidupan startup mungkin tepat untuk Anda. Jika Anda tertarik dengan penyimpanan cloud, kecepatan unduh, dan enkripsi, kehidupan startup mungkin tepat untuk Anda. Dan jika Anda bertukar pikiran tentang apa yang akan Anda bangun jika Anda memiliki teknologi yang tepat dan tim yang tepat, maka kehidupan startup mungkin tepat untuk Anda. Sekali lagi, teknologi tidak menarik untuk semua orang, dan itu tidak masalah. Tetapi jika itu masalahnya, Anda mungkin akan lebih senang mengambil pekerjaan di industri yang Anda sukai.
Satu cara sederhana untuk melihat apakah Anda suka kehidupan startup? Dapatkan magang di perusahaan yang Anda sukai. Tidak ada cara yang lebih baik untuk melihat apakah startup cocok untuk Anda.
