Saat ini, rangkaian mata pertama pada resume Anda mungkin bukan mata.
Terutama di perusahaan besar, perekrut dan manajer perekrutan sering menggunakan sistem pelacakan pelamar untuk melakukan pass pertama di resume, menggunakan kata kunci dan algoritma untuk menemukan pelamar yang tampaknya cocok untuk posisi terbuka.
Kami tahu, kami tahu: Anda jauh lebih dari kata-kata di halaman. Tapi ini kabar baik: Dengan beberapa perubahan pada resume Anda, Anda dapat memastikan sistem melihat Anda untuk kandidat yang hebat. Lihat infografis ini untuk mempelajari lebih lanjut.