Orang-orang terus-menerus tentang pentingnya jaringan untuk meningkatkan pencarian kerja Anda, tetapi jaringan bisa mengintimidasi. Dan tidak selalu mudah untuk memahami mengapa menjangkau orang asing akan membantu Anda mencapai tujuan Anda.
Yah, begitulah: Tindakan menjangkau adalah apa yang orang pikirkan sebagai jaringan, tetapi sebenarnya proses membiarkan orang tahu apa yang Anda cari yang membuat perbedaan. Manfaatnya tidak begitu banyak dari jumlah orang yang Anda hubungi, tetapi berapa banyak orang yang tahu untuk mengingat peluang yang mereka dengar.
Jadi, jika ide untuk mendekati orang baru di ruangan besar membuat Anda takut, tidak apa-apa! Cobalah mulai dengan orang-orang yang sudah Anda kenal, yang sudah tahu kekuatan dan keterampilan Anda, dan lihat bagaimana mereka dapat membantu Anda. Inilah cara menjangkau - dan memanfaatkan - jaringan yang sudah Anda miliki.
Teman dan keluarga
Hal yang hebat tentang teman dan keluarga adalah bahwa ini adalah grup yang sudah (secara ideal) telah Anda berikan dan akan dengan senang hati membantu Anda. Jika teman dan keluarga Anda kebetulan berada di industri pilihan Anda - luar biasa! Jika tidak, mereka kemungkinan masih merupakan sumber daya tak terukur bagi orang lain yang dapat Anda jadikan jaringan. Anda hanya perlu memberi tahu mereka peluang apa (atau kontak apa) yang Anda minati.
Untuk memulai, beri tahu orang-orang terdekat Anda tentang apa yang Anda cari, apakah itu pekerjaan, perkenalan dengan orang-orang di perusahaan impian Anda, atau untuk berhubungan dengan orang-orang dengan karier yang menarik. (Templat email “Tolong Cari Pekerjaan” dari kami adalah cara yang bagus, tidak canggung untuk memulai.)
Mentor dan Penasihat Informal
Bahkan jika Anda tidak memiliki mentor resmi, ada kemungkinan orang-orang dalam hidup Anda yang telah memberi Anda bimbingan dan berinvestasi dalam kesuksesan Anda - pikirkan para profesor yang membawa Anda di bawah sayap mereka di perguruan tinggi, mantan rekan kerja Anda, atau bahkan Anda supervisor dari magang tahun kedua Anda. Dan hanya masuk akal untuk menjangkau mereka dengan masalah terkait karir Anda saat ini juga.
Untuk menyalakan kembali hubungan ini dan mencari panduan tambahan, mulailah dengan email yang memperbaruinya tentang apa yang telah Anda lakukan sejak Anda terakhir berbicara. (Perbarui surat pada umumnya adalah cara yang bagus untuk tetap berhubungan dengan kontak.) Akhiri dengan undangan untuk bertemu dan mengejar kopi (suguhan Anda), menyebutkan bahwa Anda akan senang untuk mendapatkan beberapa pemikiran tentang transisi karir besar Anda berikutnya. Itu akan membuat kontak Anda berpikir sebelum Anda benar-benar bertemu - dan akan jauh lebih membantu.
Alumni Universitas
Jika Anda senang membantu alumni sekolah Anda, kemungkinan orang lain akan merasakan hal yang sama. Jadi, langkah ini sederhana: Temukan basis data alumni universitas Anda, cari orang-orang di bidang Anda (atau yang bekerja untuk perusahaan impian Anda), dan mulailah mengirimkan undangan untuk wawancara informasi untuk mendapatkan nasihat tentang karier Anda.
Anda ingin menjangkau orang-orang dengan pengalaman yang paling relevan, tetapi mendukung orang-orang yang memiliki pengalaman yang sama seperti Anda. Misalnya, mungkin Anda seorang transplantasi dari Selatan yang kuliah di New England, seperti saya - percayalah, ada ikatan ekstra di sana. Jangan ragu untuk memunculkan koneksi seperti itu, tetapi pastikan Anda menjelaskan bahwa Anda menemukannya (dan informasi tambahan) dalam database alumni. (Kalau tidak, akan sedikit mengecewakan untuk mendapatkan email dari orang asing dengan perincian seperti itu.)
Networking bukan tentang memanggil orang asing dengan canggung dan meminta pertolongan - ini tentang membuat pemandu sorak Anda siap untuk keluar dan menghasilkan berita tentang Anda. Jadi, jangkau dan beri tahu jaringan Anda apa yang Anda cari. Segera, Anda akan menjadi pro jaringan.
