Kami menghabiskan banyak waktu dengan orang-orang yang bekerja dengan kami, dan seringkali dalam ruang yang kecil dan padat. Jika Anda beruntung, Anda memiliki rekan kerja yang benar-benar ingin Anda habiskan bersama di luar kantor - pada jam-jam menyenangkan di jalan, di sebuah tim yang bertandang ke pertandingan bisbol, atau bahkan pada pertemuan akhir pekan sesekali.
Tetapi bahkan jika Anda melepaskan diri dari kantor fisik, Anda mungkin menemukan bahwa Anda masih mengobrol tentang segala sesuatu yang terjadi di 9-ke-5 Anda.
Kecenderungan untuk berbicara tentang bekerja dengan kolega Anda saat Anda sebenarnya tidak masuk akal - lagipula, kemungkinan besar hal pertama yang Anda miliki adalah kesamaan.
Namun, bukan demi kepentingan terbaik Anda untuk menjadikannya pokok diskusi Anda. Inilah alasannya:
Anda akan Bekerja Sendiri tanpa imbalan
Mari jujur. Seringkali ketika kita berbicara dengan sesama karyawan tentang pekerjaan, itu dengan cepat berubah menjadi arah negatif. Terutama ketika alkohol terlibat. Dan begitu diperlukan gilirannya, hasil percakapan cenderung destruktif.
Apa yang awalnya sederhana, “Jadi, bagaimana Anda suka bekerja dengan Ted?” Menjadi “Yah, saya suka Ted sebagai pribadi, tetapi ia menulis email yang paling menyebalkan, ” dan “Apakah Anda perhatikan ia pergi lebih awal satu hari?” Terlepas dari semua bahaya bergosip tentang kolega Anda, tiba-tiba Anda menjadikan Ted sebagai fokus dari jam "bahagia" Anda - yang mungkin terasa menyenangkan saat ini, tetapi tidak akan membuat Anda merasa hebat ketika Anda berjalan pergi dan menyadari bahwa Anda sampah. berbicara dengan seseorang selama satu jam.
Dan, jika itu tidak berubah menjadi kata kasar tentang seorang individu, maka mungkin ini tentang perusahaan secara keseluruhan. Sebelum Anda menyadarinya, Anda dan teman hidup Anda berpikir Anda dapat menjalankan bisnis lebih baik daripada yang saat ini bertanggung jawab, dan Anda menghabiskan sisa malam itu untuk membahas segala sesuatu yang salah dan bagaimana Anda akan memperbaikinya.
Meskipun Anda mungkin memiliki beberapa saran yang layak tentang cara meningkatkan sesuatu, Anda tidak akan mencapai apa pun dengan cara ini. Bir setengah Anda mungkin membuat Anda merasa berada di puncak dunia, tetapi akan jauh lebih efektif untuk menyimpan rekomendasi "perbaikan perusahaan" Anda untuk pertemuan berikutnya dengan manajer Anda.
Semua percakapan negatif ini memperburuk perasaan buruk yang mungkin Anda miliki tentang pekerjaan Anda karena Anda tidak mungkin mengatakan atau melakukan sesuatu yang positif atau dapat ditindaklanjuti saat ini. Kerja dapat menjadi cukup sulit tanpa ini - tidak perlu memperburuknya.
Anda Lebih Dari Pekerjaan Anda - Dan Begitu Juga Rekan Anda
Percaya atau tidak, orang yang Anda temui di stasiun kopi setiap hari jauh lebih banyak daripada pria yang duduk beberapa meter jauhnya dan mengirimi Anda email setiap begitu sering (atau 10 kali sehari). Dia memiliki kehidupan yang jauh dari mejanya dan juga memiliki identitas sebelum mendapatkan pertunjukan ini. Ketika kita menghabiskan seluruh waktu kita untuk membicarakan pekerjaan, kita gagal untuk melihat kolega kita sebagai orang yang nyata, sama seperti kita.
Mengenal Ted apa adanya - selain menjadi pria yang mengelola produk di departemen pemasaran - tidak hanya akan jauh lebih menarik, tetapi juga akan membantu Anda lebih memahami dia sebagai rekan kerja. Misalnya, apakah Anda tahu Ted memiliki dua anak dan bertanggung jawab untuk menjemput mereka dari tempat penitipan anak setiap hari (karenanya mengapa ia selalu kehabisan kantor pada jam 5:45 tepat)? Ternyata dia tidak bersikap kasar ketika dia memberitahumu bahwa dia akan mendiskusikan email itu denganmu besok, dia terlambat untuk mengambil putrinya.
Itu Manusia Manusia 101: Semakin banyak Anda tahu tentang seseorang, semakin baik Anda memahami motivasinya - dan semakin baik Anda memahami itu, semakin mudah bekerja dengannya. Atau, setidaknya berbasa-basi di dapur.
Belum lagi, semua obrolan tidak-bekerja itu juga dapat membantu memperluas dunia Anda - orang yang Anda lihat di lift setiap hari mungkin memiliki minat paling keren yang pernah ada. Dan sebelum Anda menyadarinya, Anda memiliki hasrat baru karena dia memperkenalkan Anda kepadanya. Pikirkan tentang hal ini: Anda tidak akan pernah menemukan cinta Anda untuk podcast seandainya Anda menghabiskan setiap detik ventilasi tentang Ted.
Sementara berbicara tentang pekerjaan mungkin bersifat katarsis, itu pada akhirnya tidak menguntungkan. Jadi lain kali Anda dan sesama anggota tim nongkrong di luar kantor, coba bicarakan hal lain. Dan, jika lebih buruk menjadi terburuk dan Anda perlu topik pembicaraan mundur, tidak apa-apa untuk memulai dengan cuaca. Terutama selama bulan Desember yang nyaman ini.
