Melewati promosi yang benar-benar Anda inginkan. Reaksi pertama Anda mungkin mengenai papan pekerjaan dan mulai memotret resume Anda ke teman-teman, tetapkan rencana untuk keluar dari sana sesegera mungkin. Tetapi hanya karena Anda mengalami kemunduran (besar) ini tidak berarti Anda harus melompat kapal.
Hampir setiap orang diabaikan untuk pekerjaan yang pantas mereka terima, dan banyak yang kembali lebih kuat dan lebih sukses. Keempat langkah ini akan membantu Anda mengatasi penolakan yang Anda hadapi sehingga Anda dapat terus menendang pantat di pekerjaan Anda:
1. Arahkan Emosi Negatif Anda
Jika Anda tidak merasa sedikit emosional setelah kalah dalam promosi, maka Anda memiliki ketenangan yang lebih baik daripada kebanyakan orang. Tetapi bagi banyak dari kita, saat itu bisa jadi sulit untuk ditelan, dan sangat normal untuk merasa bingung.
Meskipun Anda mungkin marah, penting bagi Anda untuk mengambil langkah mundur dari situasi dan memberikan diri Anda kesempatan untuk menenangkan diri sebelum melakukan hal lain. Anda tentu tidak ingin kehilangan kendali dan merusak reputasi profesional yang telah Anda perjuangkan dengan susah payah sebelum Anda memiliki kesempatan untuk mengumpulkan semua fakta.
Beberapa tahun yang lalu, saya dilewati untuk promosi ketika - dalam pikiran saya - saya seharusnya menjadi sepatu. Saya sangat marah sehingga saya hanya ingin keluar dan tidak pernah kembali, tetapi setelah minum-minum dengan teman-teman saya dan melampiaskan rasa frustrasi itu, saya menyadari bahwa menyerah dan meninggalkan perusahaan bukanlah yang saya inginkan. Saya kembali ke kantor minggu depan dengan fokus dan intensitas baru, bersemangat untuk tidak membiarkan kemunduran ini mengganggu atau merusak kinerja saya.
2. Jadilah Proaktif dan Mencari Umpan Balik Langsung
Setelah memeriksa perasaan marah dan terluka di pintu, inilah saatnya untuk mengambil kendali dan mengubah pengalaman negatif menjadi peluang belajar yang berpotensi positif. Tidak perlu berperan sebagai detektif dengan secara diam-diam memberikan petunjuk kepada rekan kerja untuk mengetahui apa yang terjadi; langkah profesional adalah langsung ke sumbernya dan bertanya kepada bos Anda.
Anda kemungkinan akan mendapatkan wawasan tentang bidang-bidang yang dapat Anda tingkatkan, serta bagaimana keputusan kepemimpinan dibuat di perusahaan Anda. Plus, Anda mungkin mendapatkan rasa hormat yang baru ditemukan dari manajer Anda untuk profesionalisme Anda dan keinginan untuk menumbuhkan karir Anda dengan perusahaan.
Ketika saya ketinggalan promosi itu, saya membutuhkan umpan balik konkret dari bos saya sehingga saya bisa berhenti menjalankan skenario berulang-ulang di kepala saya - membandingkan diri saya dengan kandidat lain tanpa benar-benar mengetahui apa yang dicari perusahaan saya.
3. Gunakan sebagai Peluang Belajar
Sekarang setelah Anda memiliki jawabannya, saatnya untuk menjadi nyata dengan diri Anda sendiri. Mengetahui kritik dan apa yang dicari bos Anda, apakah Anda masih yakin pantas dipromosikan? Apakah ada hal lain yang bisa Anda lakukan, atau ada faktor-faktor di luar kendali Anda?
Seperti yang kita semua harapkan, promosi akan diberikan kepada orang-orang paling berbakat, pekerja keras, dan berdedikasi, berpuluh-puluh tahun politik kantor memberi tahu kita bahwa tidak selalu demikian. Tetapi untuk menentukan apakah umpan balik yang Anda terima dapat diandalkan atau hanya omong kosong untuk menutupi keputusan yang tidak termotivasi oleh bisnis, Anda benar-benar perlu mendengarkannya dan bersikap jujur pada diri sendiri tentang kinerja Anda.
Biasanya ada beberapa kombinasi faktor yang berperan saat Anda dilewati untuk promosi. Dalam kasus saya, saya menemukan bahwa ada beberapa hal yang terjadi di belakang layar yang tidak saya sadari, serta menemukan bahwa ada beberapa area spesifik yang masih dapat saya perbaiki untuk mendapatkan bidikan yang lebih baik di waktu berikutnya.
4. Cari Tahu Langkah Selanjutnya Anda
Tidak dipromosikan bukanlah akhir dari dunia, tetapi itu tidak berarti sekarang adalah waktu untuk berpuas diri juga.
Jika itu bukan masalah politik kantor yang tak terhindarkan, mulailah berpikir tentang hal-hal yang perlu Anda lakukan untuk mewujudkannya di waktu berikutnya dan menetapkan kerangka waktu untuk diri Anda sendiri (atau perusahaan Anda) untuk mewujudkannya. Jika Anda telah menetapkan batas waktu yang masuk akal atau merasa seperti Anda sedang dimanipulasi atau dimanfaatkan, maka mungkin sudah saatnya untuk mempertimbangkan rencana keluar.
Percayalah pada naluri Anda, jika Anda mencari umpan balik dan sesuatu berbau amis atau tidak bertambah, maka Anda mungkin benar dalam mempertimbangkan opsi luar. Itu sebabnya sangat penting untuk pergi ke sumber untuk sampai ke dasarnya.
Bagi saya, saya mengingat umpan balik dan mengerjakan beberapa bidang yang kurang sehingga saya tidak akan ditolak lagi untuk kedua kalinya. Posisi yang sama dibuka empat bulan kemudian, dan saya mendapatkannya. Tapi saya juga punya rencana darurat jika saya ditolak promosi untuk kedua kalinya. Saya sudah memikirkan langkah karier saya selanjutnya.
Pada awalnya, melewati untuk promosi bisa terasa seperti hambatan yang tidak mungkin diatasi dalam jalur karier Anda. Tetapi dengan belajar sebanyak mungkin dari kesalahan dan tetap tangguh, Anda dapat mengubah negatif menjadi positif yang akan membantu Anda mendapatkan yang berikutnya.
