Jadi, Anda adalah lulusan perguruan tinggi atau lulusan baru, memulai pencarian kerja pertama untuk memulai karir Anda.
Menarik? Iya nih. Sulit? Benar. Tidak hanya ini pertama kali Anda benar-benar dihadapkan dengan masa depan profesional Anda, Anda mungkin juga merasakan tekanan dari teman, anggota keluarga, profesor, dan diri Anda sendiri untuk memiliki pekerjaan sebelum lulus.
Aku pernah disana. Dan sayangnya, tekanan untuk melakukan segalanya dengan benar ketika saya lulus membuat saya mengambil pekerjaan yang tidak cocok untuk saya - atau untuk tempat kerja yang mempekerjakan saya. Saya melompat pada posisi pertama saya ditawari tanpa tahu apa yang harus saya cari dalam langkah karier pertama saya, dan sejujurnya, saya berakhir di suatu tempat yang saya benci.
Meskipun sekarang saya memiliki pekerjaan baru dalam posisi yang saya sukai, melihat ke belakang, saya akan melakukan hal-hal yang sedikit berbeda pada awalnya. Inilah cara untuk tidak membuat kesalahan yang sama yang saya lakukan ketika memilih pekerjaan pertama Anda setelah lulus kuliah.
Jangan biarkan tekanan mengambil alih
Ya, memang benar bahwa banyak lulusan perguruan tinggi saat ini menganggur atau "menganggur." Tapi itu tidak berarti Anda harus puas dengan posisi yang tidak tepat bagi Anda karena Anda merasa beruntung telah ditawari apa pun.
Sebenarnya, justru sebaliknya. Ambil satu langkah mundur, pikirkan apa yang Anda inginkan dalam suatu posisi, dan lakukan riset yang solid tentang beragam pilihan di luar sana. Gunakan situs-situs seperti Glassdoor, yang dapat memberi Anda pandangan ke dalam pada perusahaan-perusahaan, lakukan wawancara informasi - terutama jika Anda tidak yakin apa jenis posisi tertentu yang akan terjadi - dan baca tren industri untuk sedikit informasi latar belakang. Miliki beberapa harapan tentang apa yang Anda inginkan dan beberapa pedoman minimum tentang apa yang bersedia Anda terima - dan patuhi itu.
Selain itu, jangan terlalu memaksakan diri untuk memiliki pekerjaan sebelum lulus. Banyak rekan kuliah Anda juga tidak, dan itu adalah kecemasan yang tidak perlu ketika Anda harus menikmati beberapa minggu terakhir karir kuliah Anda. (Percayalah, Anda tidak akan mendapatkan kembali hari-hari itu!)
Ajukan Pertanyaan yang Tepat
Kesalahan terbesar saya, bisa dibilang, dalam pencarian pekerjaan pertama saya adalah bahwa saya tidak mengajukan pertanyaan yang benar. Saya tidak mengajukan pertanyaan yang akan memberi sedikit wawasan tentang apa yang saya hadapi - atau hampir semua pertanyaan, dalam hal ini, sebagian besar karena saya tidak tahu harus bertanya apa.
Jangan lakukan ini. Alih-alih, siapkan daftar pertanyaan: Tanyakan kepada pewawancara apa yang mereka sukai tentang bekerja untuk perusahaan (mempekerjakan manajer menyukai pertanyaan ini), karakteristik apa yang akan membantu Anda berhasil dalam posisi dan perusahaan, dan seperti apa hari yang biasanya. Mengajukan pertanyaan-pertanyaan semacam ini akan menjelaskan seperti apa posisi yang dibutuhkan, seperti apa perusahaan yang akan Anda komit, seperti apa calon bos Anda, dan - yang paling penting - apakah peluang itu cocok untuk Anda.
Ingat, semakin banyak Anda bertanya, semakin banyak Anda tahu, dan semakin baik Anda akan mengevaluasi pilihan Anda.
Pertimbangkan Budaya Kantor
Sesuatu yang pasti tidak saya sadari sampai setelah fakta: Tidak ada yang lebih buruk daripada bergabung dengan tim yang tidak Anda kenal baik.
Kisah nyata: Saya melakukan proses wawancara jarak jauh, dan saya pergi ke hari pertama saya di posisi penuh waktu pertama saya mengharapkan sesuatu di sepanjang garis kantor saya telah bekerja dan mengunjungi di masa lalu. Apa yang saya temukan adalah kamar tunggal - lebih kecil dari kamar asrama lama saya - di mana hanya empat orang yang bekerja. Ya, saya seharusnya lebih siap, tetapi jelas ini bukan yang saya harapkan.
Belajar dari pengalaman saya dan lakukan segala daya untuk memeriksa kantor dan tim Anda akan bergabung (terutama jika Anda melakukan Skype atau wawancara lintas negara). Kemudian, pertimbangkan apakah lingkungan dan budaya itu akan bekerja dengan baik untuk Anda. Pikirkan tentang masa magang, organisasi, klub, atau pekerjaan yang pernah menjadi bagian Anda di masa lalu, dan kenali apa yang Anda sukai (atau tidak). Apakah Anda bekerja paling baik sendirian atau dalam tim? Dalam suasana yang keras dan heboh atau kubus yang tenang? Pertimbangkan apa yang memotivasi Anda dan seberapa nyaman yang Anda rasakan di berbagai kantor - dan cobalah untuk menemukan sesuatu yang mirip dengan tempat Anda berkembang.
Ingat Rencana 5-Tahun Anda
Ya, menakutkan memikirkan masa depan, dan sulit membayangkan apa yang mungkin Anda lakukan dalam lima tahun. Tetapi, ketika Anda membuat langkah pertama ke jalur karier Anda, sangat penting untuk memastikan Anda setidaknya menuju ke arah yang benar.
Meskipun pekerjaan pertama Anda mungkin tidak akan menjadi posisi terakhir atau perusahaan tempat Anda bekerja dalam karier Anda, ingatlah bahwa itu adalah batu loncatan yang penting. Jadi, pilihlah sedikit pemilih, dan pastikan bahwa tawaran pekerjaan apa pun yang Anda ambil menawarkan pengalaman yang baik atau kesempatan untuk mendapatkan keterampilan yang dapat ditransfer. Misalnya, sementara posisi pertama saya hanya memberi saya pengalaman yang secara langsung relevan dengan perusahaan, peran saya saat ini meliputi pemantauan media sosial, memotivasi donor, dan mengelola sukarelawan - semua tugas yang akan membantu saya untuk posisi masa depan.
Anda mungkin tidak berada di jalur yang lurus, tetapi setiap langkah yang Anda ambil harus, dengan cara tertentu, membantu Anda mencapai tujuan akhir utama Anda.
Mencari pertunjukan baru? Lihatlah perusahaan-perusahaan ini yang sedang merekrut sekarang!
