Sepersepuluh detik. Berapa lama yang dibutuhkan manajer perekrutan rata-rata untuk membentuk kesan tentang Anda.
Dan itulah sebabnya, beberapa hari sebelum wawancara saya dengan perusahaan media besar, saya benar-benar menekankan tentang apa yang harus dipakai. Begitu saya berjalan di pintu, manajer yang merekrut akan menilai apakah saya cocok atau tidak. Jika pakaian saya cocok dengan kode pakaian umum, saya akan menjadi lebih dekat untuk mendapatkan pekerjaan.
Saya perlu mencari tahu apa yang dikenakan karyawan itu sendiri. Untuk melakukan ini, saya beralih ke media sosial.
Langkah 1: Temukan Perusahaan dan Lihat Apa yang Dipakai Orang Setiap Hari
Hampir setiap perusahaan memiliki banyak akun sosial. Untuk tujuan ini, Anda secara khusus menginginkan foto-foto tim di kantor pada hari normal - dan tidak pada jamuan makan malam triwulanan atau perjalanan tahunan ke Meksiko.
Saya telah menemukan Facebook perusahaan adalah taruhan terbaik Anda untuk jenis foto ini. Lihat foto ini dari halaman Eventbrite:
Berdasarkan ini, saya dapat mengatakan kode pakaian Eventbrite adalah bisnis kasual. Anda memiliki seorang pria dalam kancing-atas, dan seorang wanita dalam blazer penuh gaya.
Ini adalah snap yang saya temukan di Facebook Rubicon Project. Dari sini, saya dapat menganggap kantor mereka sedikit lebih kasual - empat orang mengenakan jins!
Jika Anda tidak beruntung di Facebook, saya sarankan melihat akun Instagram perusahaan serta orang-orang yang bekerja di sana. (Ingin lebih detail? Lihat panduan mendalam saya untuk menggunakan Instagram untuk mendapatkan pekerjaan.)
Anda juga dapat mencari di blog perusahaan. Saya memerlukan waktu kurang dari tiga detik untuk menemukan jepretan di kantor dari HomeAway - saya baru saja mencari "blog HomeAway" di Google, mengklik kategori "Kehidupan Perusahaan", dan voila.
Tim HomeAway juga cukup santai; banyak jins dan kaos katun, dengan kancing-kancing yang sesekali.
The Muse
Saya sangat senang ketika saya menemukan perusahaan di mana saya wawancarai memiliki profil di Muse. Lagi pula, Anda tidak perlu menggali sudut-sudut gelap internet - ada banyak sekali foto dan video di sana.
Lihatlah ini dari kantor Stack Overflows.
Beberapa sweater bagus, beberapa tombol-up, beberapa henley - aku merasa perusahaan ini tidak terlalu ketat tentang seragam karyawannya.
Kericau
Twitter juga patut dicoba.
Untuk mengukur apa yang dikenakan karyawan di Bozzuto, saya menemukan akun Twitter perusahaan dan segera mengklik opsi "Foto & video".
Segera, saya menemukan bidikan ini:
Saya kira Anda tidak akan menemukan banyak denim di kantor Bozzuto.
Satu hal terakhir: Anda tidak perlu melihat halaman Facebook, akun Instagram, profil Muse, dan Twitter untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar - tetapi Anda mungkin ingin! Meskipun ini merupakan investasi waktu, Anda akan mendapatkan wawasan tentang perusahaan yang jauh melampaui aturan berpakaian. Dan semua yang Anda pelajari dapat digunakan dalam resume Anda, surat lamaran, dan wawancara untuk menunjukkan bahwa Anda benar-benar mendapatkan budaya perusahaan - dan berada di sana.
Langkah 2: Pilih Pakaian
Kecuali jika karyawan yang Anda lihat berpakaian sangat formal (jas, dasi, tumit, Anda tahu latihannya), Anda harus melihat apa yang mereka kenakan - dan kemudian naikkan formalitas satu tingkat. Strategi ini memastikan Anda tidak terlihat tidak sopan atau seolah-olah Anda tidak menganggap serius wawancara, sambil tetap menjaga Anda dalam dunia seperti apa yang dikenakan oleh karyawan sejati setiap hari.
Ayo kembali ke HomeAway. Meskipun tim mengenakan jins, Anda tidak boleh mengenakan jins lama biasa saat wawancara. Sebagai gantinya, saya akan pergi dengan celana panjang kaki lurus, flat, atasan yang stylish, jaket, dan beberapa perhiasan yang bagus. Pada dasarnya, saya memakai versi yang sedikit lebih halus dari penampilan sehari-hari karyawan HomeAway.
Untuk seorang pria, saya akan menyarankan tombol-up dengan lengan digulung dimasukkan ke celana gelap, dan beberapa sepatu atau sepatu kulit.
Jika saya melihat foto-foto yang menunjukkan para karyawan mengenakan pakaian yang sangat konservatif, saya akan menjauhi apa pun tanpa lengan, pendek atau lengket, mengganggu, terlalu terang, atau terlalu trendi. Sebagai gantinya, saya akan mengenakan rok pensil selutut dengan jaket jas dan sepatu hak rendah; para pria harus pergi dengan jas dan dasi - dan hei, tidak ada ikatan gila, juga!
Di sisi lain, jika tim mengenakan pakaian edgy yang menampilkan gaya pribadi mereka, saya akan mengikuti langkah mereka dan mengenakan sesuatu yang lebih maju - para pengusaha pasti akan mencari seseorang yang mengerti dan cocok dengan lingkungan kreatif .
Setelah Anda menyisir akun media sosial perusahaan target Anda, Anda harus memiliki pemahaman yang bagus tentang pakaian wawancara yang sempurna. Yang berarti Anda akan memakukan salah satu bagian terpenting dari wawancara - yang pertama 1/10 detik - sebelum Anda bahkan harus mengucapkan sepatah kata pun.
