Kemampuan Anda mencari pekerjaan yang super cerdas, resume yang dioptimalkan kata kunci, strategi jaringan pembunuh, dan keterampilan wawancara yang memesona mungkin telah membantu Anda mendapatkan tawaran pekerjaan (yay, Anda!), Tetapi pekerjaan Anda belum selesai.
Sekarang Anda harus memutuskan apakah Anda harus mengambil kesempatan ini atau tetap mencari. Hanya karena peran terdengar sempurna di atas kertas, tidak berarti itu cocok untuk Anda . Untuk menentukan apakah tawaran yang Anda pertimbangkan adalah "satu", mulailah dengan mengajukan tujuh pertanyaan kepada diri sendiri.
1. Apakah Pekerjaan Ini Memeriksa Semua Kotak Dasar?
Ini adalah detail yang rumit tentang seperti apa kesepakatan untuk bekerja di tempat ini akan terlihat - perjalanan Anda, jam kerja, gaji, jabatan, tunjangan, dll. Pikirkan pertanyaan ini sebagai tes dasar untuk menentukan apakah akan mengambil tawaran pekerjaan atau tidak. adalah langkah yang tepat.
Jika Anda benar-benar harus bekerja dari rumah setiap hari Jumat atau tidak dapat membayangkan mendapatkan kurang dari gaji tahunan tertentu, pekerjaan dengan jadwal kerja yang kaku atau rencana kompensasi yang tidak memenuhi harapan Anda mungkin merupakan nonstarter.
2. Apakah Saya Memiliki Pemahaman Yang Kuat tentang Apa yang Diharapkan dari Saya?
Sederhananya, apa yang akan Anda lakukan setiap hari, dan bagaimana kinerja Anda diukur? Anda akan terkejut betapa banyak orang menerima tawaran tanpa benar-benar memahami seperti apa peran mereka nantinya - dan biasanya tidak berjalan dengan baik. Jika Anda ingin memiliki strategi media sosial dan benar-benar ingin menghindari harus membuat konsep konten buletin tetapi tidak sepenuhnya jelas tentang seberapa banyak masing-masing komponen yang Anda akan bertanggung jawab, Anda akan ingin mendapatkan klarifikasi.
Memahami bagaimana kinerja Anda akan dievaluasi dan menentukan apakah ini sejalan dengan tujuan dan gaya kerja Anda adalah bagian penting lainnya dari persamaan ini. Misalnya, jika Anda benar-benar bersemangat untuk mengambil peran penjualan baru, tetapi khawatir kuota Anda tidak realistis atau tidak merasa hebat tentang wilayah prospektif Anda, ini mungkin bukan pekerjaan untuk Anda.
3. Apakah Saya Gembira dengan Pekerjaan Ini?
Hanya karena Anda dapat melakukan pekerjaan, tidak berarti itu akan membuat Anda tetap terlibat. Tentu, Anda mungkin jagoan total di Excel, tetapi jika menatap spreadsheet sepanjang hari membuat Anda sedikit gila, Anda tidak akan merasa bersemangat atau tertantang jika Anda mengambil peran di mana Anda akan menghabiskan banyak waktu memasukkan data .
Cara lain untuk memikirkan hal ini adalah dengan mempertimbangkan apakah Anda dapat melihat diri Anda melakukan pekerjaan ini untuk waktu yang lama. Jika Anda pikir Anda akan tanggung jawab sehari-hari hanya dalam beberapa bulan, itu mungkin tidak cocok. Di sisi lain, jika Anda tidak sabar untuk terjun ke proyek desain web itu atau Anda bersemangat hanya memikirkan membangun tim penjualan Anda sendiri, Anda mungkin telah menemukan "satu".
4. Bisakah Saya Melihat Saya Bekerja dengan Calon Manajer Saya?
Ini masalah besar. Manajer Anda dapat menjadi perbedaan antara mencintai pekerjaan Anda dan membencinya. Tanyakan pada diri Anda bagaimana Anda bekerja terbaik. Apakah itu dengan bos yang akan memberi Anda banyak umpan balik, atau apakah Anda lebih suka bekerja secara mandiri?
Apakah penting bagi Anda untuk menemukan manajer yang tidak hanya berinvestasi dalam pertumbuhan karier Anda tetapi juga mendengarkan ide-ide Anda? Bandingkan atasan ideal Anda dengan calon atasan Anda; jika keduanya tidak berbaris, Anda mungkin ingin terus mencari.
5. Apakah Budaya Perusahaan Cocok untuk Saya?
Apakah Anda seorang kupu-kupu sosial yang tumbuh subur di lingkungan kerja yang kolaboratif atau pekerja yang suka bergaul dengan orang yang suka menghabiskan istirahat makan siang sendirian untuk mengikuti berita di komputer Anda?
Luangkan waktu untuk memikirkan apa yang membuat Anda bahagia dan kemudian memutuskan apakah budaya di calon atasan ini akan bekerja untuk Anda. Dan berikan pekerjaan ini beberapa poin bonus serius jika Anda merasa terinspirasi oleh pernyataan misi perusahaan atau benar-benar mencintai semua orang yang Anda temui selama proses wawancara Anda. Anda akan menghabiskan sebagian besar waktu Anda di kantor, jadi penting bagi Anda untuk melihat diri Anda di sana.
6. Akankah Mengambil Pekerjaan Ini Membantu Saya Mendapatkan Ke Mana Saya Ingin Pergi?
Hal-hal seperti industri, jalur karier, keseimbangan kehidupan kerja, dan reputasi perusahaan semuanya dapat berperan dalam membantu Anda mencapai tujuan karier jangka panjang Anda. Apakah Anda ingin memuat resume Anda dengan perusahaan besar? Maka mengambil pekerjaan itu dengan Google mungkin merupakan langkah yang cerdas.
Apakah Anda serius memasuki peran manajemen dalam beberapa tahun ke depan? Anda mungkin ingin menemukan perusahaan dengan banyak peluang untuk pertumbuhan dan program pengembangan karyawan yang kuat.
Memilih peran semata-mata berdasarkan reputasi perusahaan atau industri bukanlah tujuan di sini - tetapi ini mungkin merupakan faktor serius yang perlu Anda pertimbangkan tergantung pada apa yang Anda harapkan untuk dicapai.
7. Apakah ini Merasa Seperti Pilihan yang Tepat ?
Sebuah pekerjaan mungkin memiliki semuanya di atas kertas - gaji besar, banyak ruang untuk pertumbuhan, budaya perusahaan yang luar biasa - tetapi jika usus Anda mengatakan kepada Anda untuk tidak menerimanya, jangan abaikan. Di sisi lain, jika peran yang Anda pertimbangkan tidak cukup mencentang setiap kotak pada daftar Anda, tetapi Anda masih tertarik, Anda harus mempertimbangkannya dengan cermat.
Jika kami membuat keputusan semata-mata berdasarkan pada apakah pekerjaan (atau pengalaman hidup) atau tidak memeriksa setiap item dalam daftar keinginan kami, kami akan kehilangan banyak peluang besar. Tidak ada yang akan benar-benar sempurna, dan jika Anda merasa ingin melakukannya, maka Anda tahu apa yang harus dilakukan.
Tidak ada formula yang sempurna untuk menentukan apakah pekerjaan tertentu akan tepat atau tidak untuk Anda (dan suatu hari Anda mungkin menemukan diri Anda dalam situasi sedemikian rupa sehingga Anda tidak punya pilihan lain selain menerima), tetapi melihat setiap peluang dari berbagai sudut yang berbeda akan membantu Anda membuat keputusan terbaik.
Jika semuanya gagal, istirahatlah - berjalan-jalan di luar, bergaul dengan teman-teman Anda, atau tidur nyenyak, sebelum meninjau kembali keputusan Anda dengan pikiran jernih. Pada akhirnya, jika terasa benar, mungkin itu benar.
