Tidak ada yang seperti rumor PHK untuk mengubah kantor yang menyenangkan menjadi medan pertempuran seperti Lord of the Flies . Tiba-tiba, semua orang gelisah, pabrik gosip kantor bekerja lembur, dan rekan kerja yang biasanya ramah mulai mencari cara untuk membuat diri mereka terlihat baik - bahkan dengan biaya membuat orang lain terlihat buruk.
Waktu mungkin sulit, tetapi tidak perlu panik. Dengan mengetahui bagaimana mempersiapkan diri Anda dan memanfaatkan hubungan kerja Anda sebaik mungkin, Anda dapat meningkatkan peluang untuk tetap berada di tim - atau, paling tidak, membuat transisi ke pekerjaan baru semenyakit mungkin.
Langkah 1: Bersiaplah
Pertama, persiapkan diri Anda untuk skenario terburuk. Tidak, kami tidak menyarankan Anda untuk mulai menimbun perlengkapan kantor dan kembali ke rumah orang tua Anda. Tetapi Anda harus memikirkan apa yang akan Anda lakukan jika perusahaan membiarkan Anda pergi dan memposisikan diri Anda untuk dapat bangkit kembali secepat mungkin. Hanya dengan mengetahui bahwa Anda siap untuk apa pun yang datang, akan membantu Anda tidur lebih nyenyak di malam hari.
Bagian dari ini berarti memastikan bahwa Anda secara profesional terkini. Ingat bahwa profil LinkedIn Anda belum diperiksa dalam dua tahun? Nah, sekarang adalah waktu yang tepat untuk memperbaruinya, bersama dengan semua jejaring sosial Anda yang lain. Jika Anda kehilangan pekerjaan, untungnya Anda sudah terhubung dengan teman dan rekan yang dapat membantu mengarahkan Anda ke posisi baru.
Anda juga harus melihat keterampilan Anda dan mencari tahu apa yang perlu Anda lakukan untuk membuat diri Anda kompetitif di tempat kerja saat ini. Ini bisa sesederhana transisi dari resume makalah ke portofolio online, meningkatkan keterampilan komunikasi Anda, atau mengambil satu atau dua kelas online di bidang Anda untuk memastikan Anda mendapat informasi terbaru tentang semua kemajuan terbaru.
Mempersiapkan diri untuk yang terburuk juga berarti memerintah dalam keuangan Anda. Sampai masa depan pekerjaan Anda lebih stabil, adalah ide bagus untuk mengurangi pengeluaran yang tidak penting dan menunda pembelian besar. Bertanggung jawab dengan penghasilan Anda akan memberi Anda ketenangan pikiran dengan mengetahui bahwa, jika lebih buruk menjadi lebih buruk, Anda tidak perlu menguangkan 401 (k) Anda untuk membayar tagihan kartu kredit Anda.
Langkah 2: Tetap di Atas Fray
Ketika PHK berada di cakrawala, hubungan kantor bisa menjadi lebih buruk dari yang Anda katakan "garis pengangguran." buat potongan dan siapa yang akan (atau seharusnya) menjadi yang pertama pergi.
Meskipun mungkin tampak tergoda untuk mengeluarkan sedikit semangat dengan sesi gosip kantor, cobalah untuk menjauh dari percakapan negatif atau jahat. Membahas pemotongan yang akan datang hanya akan meningkatkan tingkat kecemasan Anda sendiri, dan mengasingkan rekan kerja bukan demi kepentingan terbaik Anda - sekarang atau selamanya. Pikirkan seperti ini: rekan kerja yang Anda bicarakan hari ini mungkin adalah orang yang akan Anda minta referensi pekerjaan besok.
Mungkin juga tergoda untuk terus-menerus memeriksa dengan atasan Anda tentang status proses PHK. Jangan. Bos Anda mungkin tidak pernah mendengar, atau dia mungkin diminta untuk menjaga kerahasiaan informasi, dan mengganggu dia hanya akan membuat prosesnya lebih buruk untuk semua orang.
Pada akhirnya, bergabung dalam sesi gosip atau khawatir tentang malapetaka yang akan datang hanya akan mengalihkan Anda dari prioritas nomor satu Anda - pekerjaan Anda.
Langkah 3: Dapatkan Bantuan Anda (Dan Biarkan Bos Anda Mengetahui Tentang Itu)
Jika ada waktu untuk mendekatkan diri ke batu asah dan membuktikan bahwa Anda layak mendapatkan gaji, inilah saatnya. Hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk mengurangi stres di sekitar kantor - dan memastikan mereka ingin membuat Anda tetap ada - adalah memastikan semuanya berjalan lancar. Pastikan pekerjaan Anda tuntas dan selesai tepat waktu, dan kemudian berinisiatif untuk mengambil tugas tambahan (terutama yang membuat hidup bos Anda lebih mudah).
Dan saat Anda membawa A-game, Anda harus memastikan bahwa semua kerja keras ini tidak luput dari perhatian. Jika Anda dan bos Anda bertemu secara teratur, pastikan untuk menyebutkan sesuatu yang baru Anda lakukan. Anda bahkan dapat menawarkan untuk memberi garis besar proyek yang telah Anda selesaikan kepada atasan Anda atau uang yang Anda bawa ke perusahaan, jika dia perlu membenarkan gaji dan posisi Anda kepada atasan perusahaan Anda. Saya tahu, Anda mungkin enggan membunyikan klakson Anda sendiri - tetapi seringkali cara terbaik untuk mempertahankan pekerjaan adalah membuktikan bahwa perusahaan mendapat untung dengan menjaga Anda tetap ada.
Ketika perusahaan memutuskan karyawan mana yang akan dipertahankan dan mana yang harus dilepas, banyak faktor ikut bermain. Anda tidak dapat mengendalikan semuanya, tetapi Anda dapat mempersiapkan diri dan menggunakan hubungan kerja Anda untuk keuntungan Anda. Dengan kerja keras (dan sedikit keberuntungan), Anda dapat mempertahankan pekerjaan dan kewarasan selama musim PHK.
