“Saya baru berusia 20 tahun, dan saya sudah bisa bekerja dengan pikiran terbaik dan paling cerdas di bidang keuangan - saya pikir saya tidak bisa mendapatkannya di tempat lain, ” kata Matt Slipper, sebuah front insinyur perangkat lunak akhir untuk Symphony.
Tidak diragukan lagi bekerja untuk Symphony adalah kesempatan luar biasa. Perusahaan ini menawarkan platform messenger dan workflow yang aman untuk bisnis yang diatur di seluruh dunia - dan, dalam prosesnya, mengubah cara orang berkomunikasi.
Karyawan mendapatkan banyak kebebasan. Setiap anggota tim didorong untuk mengambil kepemilikan proyek, tidak peduli apa departemennya. Sashi Dias Valtz, Kepala Pengembangan Bisnis untuk Amerika, mengatakan, “Kami memiliki lingkungan kewirausahaan yang sepenuhnya di mana setiap orang mendapat kesempatan untuk mengekspresikan proyek mereka. visi dan mengambil kepemilikan vertikal mereka. "
Hal ini tidak hanya memungkinkan anggota tim untuk berinvestasi dalam proyek yang mereka sukai, mereka juga dapat memperluas peran mereka lebih cepat daripada yang bisa mereka lakukan di perusahaan tradisional. “Jumlah keyakinan yang diberikan Symphony pada saya membuat saya merasa bahwa ini adalah tempat di mana saya dapat tumbuh menjadi apa yang saya inginkan, ” jelas manajer produk Thibaud Duprat.
Simfoni memiliki beberapa nilai panduan. Beberapa, seperti "Push Boundaries" dan "Technology Should Be Simple, " berbicara kepada misi perusahaan untuk membuat teknologi yang inovatif dan ramah pengguna. Yang lainnya, seperti "Kepercayaan adalah Segalanya" dan "Keragaman Membuat Pengalaman Lebih Banyak, " menunjukkan betapa Symphony menghargai individualitas dan budaya perusahaan yang kolaboratif.
Kedengarannya seperti tempat untukmu? Lihatlah kantor Symphony, lalu dapatkan pekerjaan Anda berikutnya.
