Skip to main content

Kisah-kisah kandidat pekerjaan yang mengerikan - muse

KETIKA KAMU SEDIH & PUTUS ASA (Video Motivasi) | Spoken Word | Merry Riana (Februari 2025)

KETIKA KAMU SEDIH & PUTUS ASA (Video Motivasi) | Spoken Word | Merry Riana (Februari 2025)
Anonim

Biasanya merupakan hal yang baik untuk menonjol ketika Anda melamar pekerjaan, tetapi tidak selalu - seperti yang dapat dibuktikan oleh beberapa pengguna Reddit.

Pada utas Ask Reddit baru-baru ini, "Pengusaha Reddit, apa alasan paling aneh yang Anda miliki untuk tidak mempekerjakan seseorang?" Pengguna berbagi pengalaman merekrut yang aneh.

Berikut adalah beberapa yang terbaik - bersama dengan beberapa pelajaran yang dipetik - untuk kesenangan membaca Anda.

1. Jangan Bawa Ibumu ke Wawancara

Sedang mewawancarai untuk mengisi dua lusin posisi dalam seminggu, begitu pula ratusan wawancara singkat telah direncanakan. Wawancara hari pertama cukup mengerikan, sebagian besar benar-benar tidak memenuhi syarat dan tidak berjalan dengan baik. Dalam berjalan pria muda berpakaian indah ini, resume yang fantastis, wawancara berjalan dengan baik dan saya akan menawarinya peran pengawasan. Bicara berubah menjadi kompensasi, dan dia memaafkan dirinya sendiri, saya berpikir untuk pergi ke kamar kecil.
Kembali 30 detik kemudian dengan ibunya! Dia melanjutkan untuk mencoba menegosiasikan gaji, tunjangan, dan waktu liburan, atas namanya. Saya sangat terkejut saya baru saja mengakhiri wawancara dan melemparkan file-nya ke tempat sampah.

2. Tempatkan Diri Anda di Pewawancara

Resepsionis menawarinya minuman sambil menunggu. Ketika dia masuk, dia berbicara selama dua atau tiga menit tentang bagaimana kita harus mengubah soda kita menjadi air rasa untuk menjaga pelanggan kita tetap sehat. Kami memiliki air dan air mineral jika mereka memilih untuk itu. Kami adalah kantor, bukan restoran, dan sejujurnya saya tidak peduli jika pelanggan saya minum alkohol gandum murni di sana selama cek mereka jelas.
Kritik langsungnya tentang sopan santun tidak hanya menggosok saya dengan cara yang salah, tetapi mengatakan kepada saya bahwa ia akan membiarkan kepercayaan atau preferensi pribadinya menghalangi tujuannya. Saya mewawancarai seseorang untuk mendapatkan bayaran untuk memperjuangkan agenda saya, bukan untuk agenda mereka.

3. Dapatkan Alamat Email Profesional

Saya mempekerjakan seseorang untuk bekerja di bidang keuangan di bisnis kecil saya. Menerima CV dari pelamar yang tampaknya sangat memenuhi syarat. Semua gelar yang diperlukan. Dan dia telah berada di militer jadi saya pikir, 'ini bukan orang yang tidak masuk akal, saya menyukainya.' Yang lebih baik lagi, hobinya mencakup seni bela diri dan saya berpikir, 'Keren, pasti pria yang disiplin …' Akan mengiriminya email. Menemukan alamat emailnya adalah sesuatu seperti [email protected]. BERIKUTNYA!

4. Bertingkah Seperti Orang Dewasa

Beberapa waktu yang lalu, saya pergi ke sebuah bursa kerja di community college untuk memberi tahu orang-orang tentang magang di kantor saya. Seorang wanita muda berhenti di meja saya, menanyakan pekerjaan apa yang saya miliki, dan memberikan resumenya. Saya melihat ke bawah untuk membaca resume-nya. Ketika saya melihat ke belakang, dia memiliki ibu jari di mulutnya. Saya bertanya kepadanya tentang jurusannya, pekerjaannya sebelumnya, ketersediaannya, dan dia menjawab semua pertanyaan saya sementara dia mengisap jempolnya.

5. Hati-hati dengan Siapa yang Anda Gunakan sebagai Referensi

Seorang pria datang ke konter dan meminta untuk berbicara dengan manajer untuk mengirimkan resume-nya. Semuanya tampak menjanjikan bagi pria itu sampai dia menyebutkan bahwa dia bersama orang ini yang dulu bekerja untuk kita. Dia tidak tahu, manajer saya benar-benar tidak menyukai orang ini. Setelah pria itu pergi, manajer saya membuang resumenya. Dia tidak ingin mempekerjakan siapa pun yang berhubungan dengan orang itu.

6. Bersihkan Kehadiran Web Anda

Pria itu memiliki tautan ke situs web pribadinya di resume-nya. Mengunjungi situs setelah wawancara. Terdaftar di bawah tidak suka? Perusahaanku.