Apakah Anda sedang mencari pekerjaan baru atau cukup yakin bahwa, pada tahun 2016, Anda akan mulai mencari calon pelanggan, akan sangat membantu untuk mengetahui industri apa yang dijadwalkan menjadi berita utama perekrutan tahun depan. Apalagi jika saat ini Anda tidak mencintai bidang Anda.
Dengan tingkat pengangguran tetap stabil di sekitar 5% (terendah yang kami lihat sejak 2008), ini adalah surga pencari kerja dalam banyak hal. Tetapi, pada kenyataannya, beberapa industri mempekerjakan lebih dari yang lain. Dalam upaya untuk menentukan jenis pekerjaan apa yang akan paling diminati dalam waktu dekat, CareerBuilder dan Spesialis Pemodelan Ekonomi Intl. bergabung dan mensurvei 700 pekerjaan.
Inilah yang mereka temukan: Dari posisi yang membutuhkan gelar sarjana, perawat terdaftar menempati peringkat sebagai pekerjaan dengan pertumbuhan terbesar nomor satu. Satu alasan? Demografi saat ini membentuk bidang; studi ini melaporkan bahwa 62% perawat mempertimbangkan pensiun dalam tiga tahun ke depan. Pengembang perangkat lunak dan manajer pemasaran, manajer penjualan, dan manajer layanan medis dan kesehatan menyusun sisanya dari lima besar.
Sejauh menyangkut posisi lain, bidang teknik tumbuh dengan sangat cepat. Dengan permintaan yang lebih besar untuk pengembang perangkat lunak, administrator jaringan, analis sistem, dan insinyur industri (semuanya muncul dalam 10 besar), berganti pekerjaan dan mencari gaji yang lebih besar mungkin lebih mudah untuk grup ini daripada yang lainnya.
Tidak tahu apa-apa tentang teknik (dan semakin bosan mendengar itu bidang terpanas)? Jangan khawatir: Fast Company melaporkan bahwa Saama Technologies, misalnya, tidak selalu peduli. Jika Anda terampil dalam mata pelajaran terkait, seperti matematika, fisika, statistik, atau bahkan psikologi, Anda mungkin memenuhi syarat untuk pelatihan berbayar, yang pada akhirnya dapat mengarah pada pekerjaan di lapangan. Ini resume makanan untuk dipikirkan.
Jika resolusi tahun baru Anda adalah mencari pekerjaan baru, Anda tidak sendirian, dan mungkin layak untuk memeriksa daftar lengkap, termasuk posisi yang tidak memerlukan gelar empat tahun, seperti manajer layanan makanan atau medis sekretaris.
Satu catatan terakhir: Jangan dicegah melamar posisi di luar Anda lakukan sekarang hanya karena Anda tidak memenuhi setiap kualifikasi tunggal pada deskripsi pekerjaan. Anda mungkin hanya memiliki keterampilan transferrable yang cukup untuk menjual diri Anda dan membuat lompatan karir. Dan jika tidak, tidak ada waktu seperti sekarang untuk mendaftar kelas yang akan membawa Anda ke sana.
