Ketika menulis atau memperbarui resume Anda, Anda tahu Anda harus menyertakan riwayat kerja, pendidikan, dan keterampilan teknis yang relevan.
Tapi bagaimana dengan pengalaman sukarela Anda? Akankah mempekerjakan manajer bahkan peduli dengan waktu yang Anda habiskan untuk membangun rumah di Amerika Tengah atau mengatur kegiatan amal itu?
Saya akan membuat ini mudah bagi Anda: ya!
Anda harus benar-benar menyertakan pengalaman sukarela dalam resume Anda. Ini akan membantu Anda menonjol, membuat Anda tampak seperti orang tiga dimensi yang nyata, dan memberi manajer perekrutan ide yang lebih baik tentang apa yang membuat Anda tergerak. Ditambah lagi, ketika semakin banyak perusahaan mulai memikul tanggung jawab sosial, pencari kerja dengan minat dan pengalaman yang ditunjukkan dalam keterlibatan masyarakat bahkan lebih berharga.
Inilah cara yang tepat untuk menambahkan pengalaman sukarela di resume Anda, dalam tiga langkah mudah.
1. Pilih Format yang Tepat
Anda biasanya ingin menampilkan pengalaman profesional Anda yang paling relevan di bagian atas resume Anda, yang berarti pengalaman sukarela Anda harus mengarah ke bawah (setelah pengalaman profesional Anda, tetapi sebelum bagian pendidikan dan keterampilan Anda). Jangan terlalu khawatir tentang pekerjaan sukarela Anda yang terlewatkan - sebagian besar perekrut memindai resume, melihat kepala seksi, jabatan, pengusaha, dan masa jabatan terlebih dahulu, sehingga mereka mungkin akan melihat bagian pengalaman sukarela yang diberi label dengan jelas.
Jika itu relevan langsung dengan pekerjaan yang Anda lamar atau Anda memiliki pengalaman profesional yang terbatas, Anda dapat memasukkan pekerjaan sukarela Anda dengan posisi yang dibayar. Pastikan Anda memberi label dengan jelas dengan memasukkan "sukarelawan" dalam jabatan (misalnya, "Manajer Media Sosial Sukarela") atau dalam deskripsi pekerjaan (misalnya, "Media sosial yang dikelola untuk nirlaba yang muncul sebagai yang berpengalaman sebagai sukarelawan").
2. Tetap Ringkas (Tapi Buat Berhitung!)
Ruang kemungkinan akan terbatas di bagian resume Anda ini, jadi selektiflah dengan konten Anda. Pikirkan tentang apa yang akan paling berdampak dan relevan dengan peran atau perusahaan yang Anda targetkan. Jika Anda tidak punya banyak ruang untuk disisihkan, Anda dapat meringkas pekerjaan Anda untuk setiap organisasi yang menjadi sukarelawan dalam satu kalimat:
Relawan Penggalangan Dana | Organisasi Nirlaba | San Francisco, CA | Maret 2017
Relawan Pet Pal | Penampungan Hewan | New York, NY | November 2016-Juli 2017
Jika Anda memiliki lebih banyak ruang untuk bekerja, Anda dapat membagi pengalaman Anda menjadi dua hingga tiga poin, mirip dengan cara Anda menyoroti posisi dibayar.
3. Perhatikan Pengecualian
Satu peringatan kecil, tetapi penting: Menjadi sukarelawan untuk organisasi tertentu dapat memberikan lebih banyak informasi pribadi daripada yang siap Anda bagikan dengan calon pemberi kerja.
Misalnya, jika Anda adalah wakil presiden PTA, seorang perekrut kemungkinan akan berasumsi bahwa Anda memiliki anak, sementara menjadi sukarelawan untuk organisasi keagamaan atau politik dapat mengungkapkan keyakinan spiritual atau partisan Anda. Ini bisa membuat Anda lebih rentan terhadap bias yang tidak adil.
Saya tahu, ini sangat menyebalkan. Tapi, itu adalah kenyataan (meskipun sebagian besar ilegal). Jadi, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk meninggalkan pekerjaan sukarela yang berpotensi mengungkapkan.
Sebagian besar perekrut hanya menghabiskan beberapa detik memindai resume sebelum memutuskan apakah akan membaca lebih detail. Termasuk bagian pengalaman relawan yang berdampak akan membantu Anda untuk menarik (dan menahan) perhatian calon majikan.
Plus, kemungkinan Anda benar-benar peduli dengan organisasi yang telah Anda beri waktu. Jadi mengapa tidak memberi mereka sedikit cinta?
BUTUH LEBIH BANYAK BANTUAN DENGAN RESUME ANDA?
Cobalah bekerja dengan salah satu pelatih karier kami.
MEMENUHI PELAJARAN RESUME KAMI
