Selalu ada fokus untuk melihat ke atas dalam karier kita - promosi, kenaikan gaji, meja yang lebih besar. Itu sebabnya kami berjejaring dengan orang-orang yang lebih tinggi di tangga daripada kami.
Dan sementara itu (jelas) bagus, saya baru-baru ini menemukan bahwa ada nilai besar dalam mencari orang-orang di sebelah kita juga.
Gagasan berjejaring dengan teman-teman Anda - alias, "jaringan horizontal" -bukan yang baru, tetapi ketika saya mulai membahasnya dengan teman-teman, saya terkejut dengan betapa sedikit dari mereka yang benar-benar melakukannya. Jadi, saya memutuskan untuk melakukan percobaan: Saya akan menghabiskan satu minggu hanya berjejaring dengan teman sebaya, yang saya definisikan sebagai orang yang berada dalam satu atau dua tahun usia saya dan pada tingkat senioritas yang sama.
Tentu, seseorang seusia Anda mungkin tidak dapat menawarkan fasilitas mencolok yang sama dengan kontak lama yang penting (atau bahkan mentraktir Anda minum kopi), tetapi itu tidak berarti mereka tidak datang dengan manfaat besar lainnya.
1. Mereka Dapat Memberi Anda Informasi Penting
Salah satu teman saya sedang mempertimbangkan tawaran pekerjaan dari perusahaan media tertentu, sampai dia berbicara dengan beberapa rekan kerja yang pernah bekerja di sana - dan berhenti karena lingkungannya begitu kejam. Orang-orang ini memberinya wawasan yang belum pernah dilihat oleh karyawan tingkat atas, hanya karena posisi mereka di lantai dasar. Tidak mengherankan, dia akhirnya mengambil pekerjaan lain.
Hal yang hebat tentang memiliki kontak jaringan pada tingkat yang sama dengan Anda adalah mereka dapat memberi Anda informasi berharga bahwa seseorang yang lebih tua atau lebih berpengalaman mungkin tidak memiliki pegangan lagi. Selama minggu jaringan teman sebaya saya, saya belajar semua jenis informasi orang dalam tentang perusahaan tempat mereka bekerja, eksekutif tempat mereka bekerja, dan peluang yang muncul.
2. Mereka Mendapatkan Tempat Anda Datang
Hag menyombongkan diri: Saya memiliki mentor dari segala usia. Itu mengagumkan. Namun, apa yang saya temukan dari waktu ke waktu, adalah bahwa ada beberapa hal yang tidak dipahami oleh mentor saya yang lebih tua dan lebih berpengalaman tentang perjuangan yang saya hadapi saat ini.
Saya bekerja di media, dan jelas bahwa industrinya benar-benar berbeda sekarang daripada 20 tahun, atau bahkan lima tahun yang lalu. Seaneh mungkin, ketika datang ke SEO atau mempromosikan konten melalui media sosial, itu jauh lebih mudah bagi seseorang di tingkat saya untuk berhubungan daripada untuk seorang jurnalis terkenal, pemenang hadiah. Meskipun saya benar-benar melihat ke mentor saya yang lebih berpengalaman, saya senang saya juga memiliki yang lebih junior untuk beralih ke.
3. Mereka Membuat Anda Tetap Realistis
Sebuah pepatah lama mengatakan Anda tidak dapat membandingkan bab satu Anda dengan bab orang lain 20. Mengintimidasi - dan tidak masuk akal - untuk melihat seseorang yang merupakan eksekutif senior di sebuah perusahaan (dan 30 tahun lebih tua dari Anda) dan bertanya, “Mengapa Saya belum sampai? "
Berbicara dengan orang seusia Anda memberi Anda harapan yang lebih realistis tentang di mana Anda berada dan di mana Anda seharusnya berada. Selama seminggu di jaringan pertemanan, saya merasa terinspirasi - dan juga lega - melihat ke mana orang seusia saya ingin pergi. Hei, aku melakukan beberapa hal dengan benar, dan itu bagus untuk diketahui!
4. Mereka Akan Berkuasa di Bawah Garis
Dan alasan paling jelas Anda harus berjejaring dengan rekan-rekan Anda: Mereka akan bertanggung jawab suatu hari nanti. Tidak semua dari mereka (kecuali Anda memiliki jaringan kick-ass paling banyak), tetapi cukup bahwa ada baiknya mengenal mereka sekarang. Lagipula, lebih mudah bergaul dengan orang lain sebelum menjadi besar dan penting. Pikirkan mereka sebagai selebriti pribadi Anda yang akan segera terkenal - Anda ingin menjadi orang yang mengenal mereka sebelum mereka memenangkan Oscar.
Jika saya belajar sesuatu dari jaringan horisontal minggu saya, semua orang punya sesuatu untuk dibawa ke meja. Jadi, duduk, santai, dan terbuka untuk orang-orang dengan pencapaian LinkedIn lebih sedikit daripada Anda.