Mempekerjakan karyawan yang tepat untuk tim Anda tidak pernah mudah, tetapi dalam beberapa tahun terakhir permainan perekrutan telah berubah sepenuhnya. Karyawan sering lebih tertarik pada budaya perusahaan daripada gaji mereka. Orang mencari pekerjaan yang menggairahkan mereka dan tim yang sama bersemangatnya dengan mereka. Dan media sosial telah mengubah proses mempekerjakan kandidat.
Jika Anda sedikit tidak yakin bagaimana cara mendapatkan kandidat yang tepat untuk tim Anda di dunia perekrutan baru yang berani ini, lihat video di bawah ini. CEO dan co-founder Muse, Kathryn Minshew, mempelajari beberapa pelajaran penting untuk menarik, mewawancarai, dan mempertahankan karyawan yang hebat.
Dan sementara presentasi itu awalnya ditujukan kepada para peserta di konferensi unSEXY - perusahaan-perusahaan di industri yang “tidak menarik” - saran ini sangat berharga bagi siapa pun yang ingin membentuk tim yang hebat.
