Jika Anda ingin membangun merek perusahaan yang kredibel yang menarik banyak bakat ke tim Anda, inilah saatnya untuk membiarkan karyawan Anda yang sekarang berbicara.
Tidak hanya orang-orang Anda yang merupakan wajah asli dari merek perusahaan Anda, tetapi mereka juga adalah kandidat yang percaya untuk bersikap transparan tentang bagaimana rasanya bekerja di perusahaan Anda, menghubungkan titik-titik antara reputasi perusahaan Anda dan pengalaman karyawan yang sebenarnya.
Bahkan, 41% kandidat ingin melihat testimonial karyawan ketika meneliti perusahaan dalam pencarian pekerjaan mereka. Mereka mencari wawasan langsung tentang mengapa orang memilih bekerja untuk perusahaan Anda di atas setiap organisasi lain serta apa yang memotivasi mereka untuk tetap bekerja di sana.
Intinya: Dengan memberdayakan karyawan Anda untuk menceritakan kisah perusahaan Anda, Anda dapat menyampaikan pesan otentik dan emosional tentang nilai Anda sebagai pemberi kerja yang akan memenangkan talenta terbaik untuk tim Anda.
Jadi, seperti apa suara angkatan kerja Anda sebenarnya? Tonton video di atas.
