Anda sudah tahu bahwa reputasi profesional yang kuat sangat berharga - bagaimana Anda bekerja dan berinteraksi sehari-hari berbicara banyak tentang bagaimana Anda tampil sebagai individu dan menunjukkan kemampuan Anda untuk menghadapi situasi yang kompleks. Tapi apa yang bisa Anda lakukan jika Anda merasa tidak memamerkan A-game Anda?
Ya, Anda bisa bekerja berjam-jam lebih lama, menjawab email lebih cepat, atau menjadwalkan lebih banyak rapat hanya untuk itu. Tetapi menurut Psychology Today , ada cara yang lebih baik untuk meningkatkan reputasi profesional Anda, dan itu adalah dengan membangun kepercayaan diri.
Aku tahu kedengarannya aneh, tapi tetaplah denganku. Penelitian menunjukkan bahwa cara utama untuk menjadi lebih andal, serta dipandang lebih dapat diandalkan oleh rekan kerja Anda, adalah dengan lebih memercayai diri sendiri.
Apa sebenarnya kepercayaan diri itu, Anda bertanya? Itu berarti memiliki keyakinan pada ide, motif, dan niat Anda sendiri. Dengan kata lain, Anda akan mengikuti naluri Anda dan mengikuti saran Anda sendiri karena Anda dengan jujur berpikir bahwa itu layak untuk didengarkan.
Cara termudah untuk meningkatkan kepercayaan diri adalah dengan mengikuti apa yang Anda katakan akan Anda lakukan. Ketika Anda meminta pertanggungjawaban atas janji-janji Anda, Anda cenderung melakukan hal yang sama dengan orang lain. Pertukaran akuntabilitas itu memungkinkan Anda membangun kepercayaan dengan orang lain dan dengan diri Anda sendiri. Reputasi profesional Anda akan meningkat karena Anda lebih bertanggung jawab, dan orang-orang tahu bahwa Anda menepati janji Anda.
Pesan moral dalam cerita? Percayalah pada diri sendiri, dan orang lain akan melakukan hal yang sama. Bersiaplah untuk menyaksikan reputasi profesional Anda bersinar.
